Начнем с того, что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками, выстраивает якобы дружеские отношения, но это все просто вода (при удобной ситуации — ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор — руководитель не знает, что там написано (она, кстати, проводит собеседования). Много несоответствий. График по факту с 7:40 до 22 (если не идет операция, а если идет, ты будешь сидеть и смотреть камеры — это может затянуться и до 3 часов ночи, а утром тебе на работу к 7:40, благо такси оплачивается, но здоровье — нет). Кстати, опоздаешь даже после такой ночи на минуту 7:40 — минус час работы, а если придешь в 8:01 — минус два часа. Ты администратор, который работает с реальными людьми, должен также заниматься обзвонами ВМП-пациентов + платных операций. Проверять журналы процедурного кабинета, рентгена, вести час стационара — нет??? Минус деньги. Кстати, об операциях, ты, как администратор, обязана сидеть и смотреть за операцией, а если вдруг что — ты обязана вызвать скорую — на тебе эта ответственность. По поводу заработной платы отдельный респект. Проработав больше полугода, могу сказать, что зп я просила каждый раз! Упрашивала ее выплатить и в какие даты. Кстати, тебе ее не пришлют в такие даты, а еще за январь ни один администратор не получил свою зп. За декабрь мы получили в январе, и это было последнее поступление. Сейчас уже конец первого месяца весны, а мы просто сидим и голодаем. А еще, тебе руководитель не выплачивает зарплату, а говорит взять кредит. Спасибо, медклуб! [К.] кофе, чая, лекарств постоянно нет, и ты ходишь в магазин! Ты сшиваешь карты! Это все дело других должностных лиц, но ты ничего с этого не получишь! Премия? Ахаха, забудь, сервис хромает! И зимой в помещении как на улице, мерзни сколько влезет, всем плевать. Носки, термобелье, чай — не поможет. Никаких
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 января 2024 г.
Люди не пишут отзывы и очень зря. Когда шёл на собеседование, то видел лишь отзыв выше и подумал, что единичный случай. Наивный. Не клиника, а шарашкина контора. Порядка нет от слова совсем. Давайте по порядку: 1. Очень низкая ставка в час, триста с лишним рублей. 2. Нет графика работы не то что на неделю, а вплоть до того, что сидишь ты вечером на диване дома, чиллишь, и тебе в 22:00 пишут, что завтра ты в 8:00 должен быть на работе. О графике на месяц не мечтайте. 3. Человек из прошлого комментария там существует. По образованию LPG-массажист, с какого-то непонятного перепугу отдаёт указания равным ему по рангу и выше. Хамоватый, обиженный миром тип, которого никто не может посадить на пятую точку ровно. Отсюда вопросы к руководителям этого цирка, ну и к их компетенции и лояльности. С одним одарённым справиться не могут, что говорить о целой клинике. Жалобы? Бесполезно, по комментариям...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 марта 2024 г.
Начнем с того, что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками, выстраивает якобы дружеские отношения, но это все просто вода (при удобной ситуации — ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор — руководитель не знает, что там написано (она, кстати, проводит собеседования). Много несоответствий. График по факту с 7:40 до 22 (если не идет операция, а если идет, ты будешь сидеть и смотреть камеры — это может затянуться и до 3 часов ночи, а утром тебе на работу к 7:40, благо такси оплачивается, но здоровье — нет). Кстати, опоздаешь даже после такой ночи на минуту 7:40 — минус час работы, а если придешь в 8:01 — минус два часа. Ты администратор, который работает с реальными людьми, должен также заниматься обзвонами ВМП-пациентов + платных операций. Проверять журналы процедурного кабинета, рентгена, вести час стационара — нет??? Минус деньги. Кстати, об о...