Отзыв сотрудника о компании Медитек Знамя Труда Санкт-Петербург
26 мая 2014 г.
Достоинства Бесплатный кофе, отзывчивый коллективНедостатки Проработала неделю в компании. Приходила на час-два часа раньше, уходила позже почти всегда. Некоторые сотрудники сидят до 12 часов ночи на работе! Четкого списка работ по должности нет. Делаешь работу свою и еще в нагрузку (за программиста например, которого в компании нет) и тебе за это дополнительно не только не заплатят, а еще и ноги о тебя вытрут, если попытаешься руководителю что-то возразить. Кстати о руководителе. Собственник бизнеса, он же генеральный. не доверяет никому, очень жаден до денег, не ценит людей вообще. В 30 лет играет в крутого босса, амбиции большие, а толку мало, ибо вообще не вкладывается в персонал. Полукриминальный подход к бизнесу. Будьте бдительны, если Вы не выполните план, то из оклада штрафы тоже вычитаются. Иногда сотрудники этой фирмы остаются должны руководителю крупные суммы денег. Вот такие принципы работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Проработал в компании 1,5 года. Особенно было сложно расстаться с коллегами и руководителем. В отделе дружный коллектив. Руководитель отдела чудесная женщина, умная, грамотная. Все вопросы всегда быстро решала. Компания активно растет, требования увеличиваются, она старается процессы регламентировать, рутинные процедуры автоматизировать, найти пути повышения эффективности в твоей работы.Недостатки Ушел из компании из-за того, что предложили более высокую должность и новая работа ближе к дому. Были сложности в работе с переходом на 1С : Комплексная автоматизация 2. Работа требует постоянного повышения квалификации.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Проработал в компании около года. Компания конкурентоспособная, товар хорошо продаётся. Уволился, потому что решил сменить сферу деятельности по личным обстоятельствам.Сразу дали готовую базу клиентов, я еще её расширил. Коллектив понравился, быстро влился. Довольно просто освоил товар, специфику продаж. Как уже написал – товар продаётся, будущее у компании есть.Недостатки Работы довольно много: по нескольку регионов на одного менеджера. Но, вроде как, планируют расширить отдел продаж.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа как работаНедостатки Рекламируют себя как производителя чистых помещений но все панели и конструктив перекупают готовыми на стороне и лепят сверху свои этикетки. Привет УФМС, на объекте куча гастеров без регистрации. На объетах и в офисе утыканы видеокамеры, пытаются видно контролировать все но плохо получается. З/п серая почти полностью, наличка ходит сверху и частично прилипает к рукам разного начальства, как договоришься
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа в ЗАО "Медитек" Знамя Труда - это прежде всего адекватный коллектив, хорошие условия труда и зароботная плата без задержек. Хорошая компания ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Это ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все направлено на максимальную эффективность достижения поставленных целей. Руководство требовательное, но справедливое.В нашем подразделении много командировок, для молодых людей это возможность посмотреть разные уголки нашей страны, побывать в разных городах (командировки оплачивает компания).Порекомендовал открытую вакансию в моем подразделении знакомому, он успешно работает и доволен работой.Недостатки Высокая интенсивность труда, в последнее время установки Балтнер очень востребованы, поэтому у нас прибавилось работы, но в целом для компании это хорошо.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Разносторонний коллектив интересных людей.Многозадачность в работе, что способствует более широкому развитию и нахождению в постоянном тонусе.Возможность воплощения идей, продвижение компании, принятие руководством инициативы сотрудников.Оплата труда, за то что реально сделал.Стабильность, перспективность, развитие в настоящем.Недостатки Отдельный "небольшой круг людей", которые часто говорят, что их работу не оценивают по достоинству.
Нет комментариев
0
0