Отзыв сотрудника о компании Медика Менте Королев
27 октября 2020 г.
Ужасающая работа в период пандемии! Устраивалась на вакансию Секретаря на ресепшне, после короткого телефонного разговора меня пригласили на собеседование, на котором со мной говорила [Т.] [В.] — главная медсестра (далее т.в.), отвели меня на два часа показать принцип работы. Я посмотрела работу с 1С, не хитрая, очень там понравилось поначалу, да и Т.В. не внушала мне никого беспокойства. Договорились о первом рабочем дне. Когда я к ним пришла на первые 12 часов, меня сунули термометрию на первый этаж в грязную зону, где через меня проходило 10, а то и 15 ковид-зараженных, соответственно, никакого барьерного стекла передо мной не было, о соблюдении социальной дистанции можно забыть вообще. Халат даётся один на весь день, и он одноразовый на все 12 часов, перчатки тоже, да что греха таить, маска и перчатки. Приходилось использовать свои купленные, потому что заразиться не особо хочется. Мало того что ты в красной зоне, о соблюдении прав по ТК можно забыть! Можно попросить, как мне сказала Т.В., у коллег-секретарей, при обращении к ним раз в 4 часа ты выслушиваешь: мы так часто не выходим, сиди до обеда, и нам якобы некогда… Обедать дали только 20 минут, это при 12 часовом рабочем дне! После обеда с 16:00 до 21:00 я не могла покинуть свой пост, даже в туалет или попить. С людьми в КПЗ мне кажется лучше обращаются. После этого рабочего дня моей безумно любимой Т.В. не оказалось на месте, она ушла ещё в 6, не спросив, как первый день, не сказав, когда и во сколько приходить снова, мне приходилось её вызванивать и узнавать. Так же мне не был выдан трудовой договор, а было написано лишь заявление о принятии меня на работу. Я подумала, не буду делать выводы о первом рабочем дне. Чётко для себя решила, что сидеть в грязной зоне, подвергая себя риску, я не намерена, тем более, это не входило в обязанности секретаря точно. На следующий рабочий день меня опять пихают в эту зону. Я пишу претензии моей любимой Т.В., на что мне было сказано, что все через это проходят и нужно сидеть там, пока она не соблаговолит меня научить секретарю какому делу. В этот же момент, не дожидаясь обеда, я твёрдо решила, что покину эту богодельню и работающих там терпил. Рисковать жизнью за 40 000 р я не намерена, пришла на административную работу, а получила работу медсестры с отсутствием должного образования и уведомления меня об этом на собеседовании. Т.В. конечно закатывала истерики, что я должна отработать до конца дня, что я ей испортила выходной, хотя я никаких обязывающих документов не подписывала; началось давление на моё чувство вины, но я то сразу просекла, что происходит. Есть там одна адекватная и приятная девушка, она работает на 2 этаже в процедурной, делает ЭКГ, чуткая и понимающая. Моя жизнь и жизнь моих близких. Подумайте 3000 раз прежде чем туда прийти, на первом этаже, где принимает ЛОР, терапевт и травматолог-ортопед, также делают КТ всем желающим, там все вперемешку, кто здоров и кто с 100% заражён ковидом, на входе висят вешалки, которые никто не обрабатывает, и раздевается там все так же в перемешку. Про качество работы врачей ничего не могу сказать. НЕ ходите ТУДА НА ЭТУ вакансию, ПО крайней МЕРЕ В пандемию. Сижу теперь трясусь, заболела я или нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Огромный объем работы. Принимают в одно подразделение, а в итоге работаешь везде. Постоянная текучка, нехватка кадров. За 250 р в час будешь пахать как лошадь: ставить капельницы, делать перевязки, мыть инструменты, стоять на заборах крови, на лазере, списывать материал на каждого пациента, в конце смены убирать все кабинеты клиники и т.д. Неадекватное руководство. Ни во что не ставит средний мед. персонал. Если соберетесь работать в этой организации, подумайте хорошо! Вас не будут ценить за умение и опыт. Вы будете просто «пушечным мясом».. Белая з/п Врачи понимающие и компетентный
Нет комментариев
0
0
В клинике Москвы нормально не обучили. В Астрахани Пасечная увидела, видимо, конкурентку, личная неприязнь явная была ко мне. Очень некрасиво себя вела, хамила, грубила, обесценивала. Директор [П.] не стала разбираться, на мое сообщение ответила через неделю, что работаем с Вами до такого-то числа. Вакансия появилась за 2 месяца до увольнения моего. Директор заходит в операционную часто без маски, шапочки, обсуждает пациенток. Их мало. Предоставили гостиницу на момент стажировки в Москве
Нет комментариев
0
0
Ужасающая работа в период пандемии! Устраивалась на вакансию Секретаря на ресепшне, после короткого телефонного разговора меня пригласили на собеседование, на котором со мной говорила [Т.] [В.] — главная медсестра (далее т.в.), отвели меня на два часа показать принцип работы. Я посмотрела работу с 1С, не хитрая, очень там понравилось поначалу, да и Т.В. не внушала мне никого беспокойства. Договорились о первом рабочем дне. Когда я к ним пришла на первые 12 часов, меня сунули термометрию на первый этаж в грязную зону, где через меня проходило 10, а то и 15 ковид-зараженных, соответственно, никакого барьерного стекла передо мной не было, о соблюдении социальной дистанции можно забыть вообще. Халат даётся один на весь день, и он одноразовый на все 12 часов, перчатки тоже, да что греха таить, маска и перчатки. Приходилось использовать свои купленные, потому что заразиться не особо хочется. М...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вопросы, которые я рекомендую задать на собеседовании работодателю, и вы сами поймете, есть ли у этого «работодателя» плюсы: — вся ли заработная плата «белая» (облагается налогом)? — официально вас оформят на целую ставку или на 0,5 ставки и сколько «на руки» вы будете получать официально (на карту банка)? -есть ли в офисе комната для приема пищи (столы к ним стулья, микроволновка)? -можно ли брать оплачиваемый отпуск в пятницу (один день) или на пять дней (с понедельника по пятницу) не включая выходные дни? Как положено по трудовому кодексу — попросите посмотреть ваше рабочее место (в хороших компаниях вам не откажут) — в связи с чем открыта вакансия и сколько по времени отработал на этой должности сотрудник, а лучше спросите о последних двух, будет понятно, как осведомлен сотрудник кадров о положении дел в компании.. — есть ли текучка в компании? Хотя можно посмотреть на сайте ххру, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0