Отзыв сотрудника о компании Медицинский центр Столица Москва
09 июля 2025 г.
Я крайне редко оставляю отзывы о телефонных интервью, но здесь — случай вопиющий. Позвонила женщина (рекрутер?), явно пожилого возраста. Начала разговор с фразы, от которой уже стало всё ясно: «Приглашать на собеседование вас не планировала, но решила всё-таки пообщаться». Зачем тогда звонить? Чтобы в лицо сообщить, что вы «не подходите» — основываясь на резюме, в которое даже не удосужились вчитаться? Разговор начался с запинок, заикания и неуверенности. Честно — если человек представляет компанию как HR и не может чётко формулировать свои мысли, это уже тревожный звоночек. Это собеседование выглядело как неловкий допрос, а не профессиональное общение. Далее мне начали высказывать: «Вы мало где задерживаетесь — 8, 10 месяцев. Наверное, не справитесь с задачами в одиночку». Поясняю: я намеренно не включаю в резюме весь свой опыт — только актуальные и релевантные позиции. И да, за 24 года жизни можно уже многое уметь — особенно в подборе, где важны не десятилетия стажа, а гибкость, скорость и навыки. А с CRM-системами, к слову, я справляюсь лучше, чем люди, которые до сих пор путаются в Word и Excel. Если вам нужны сотрудники 40+ со стажем в 20 лет — так и пишите. Не тратьте время соискателей, которых изначально даже не хотели звать. Это минимум уважения. С таким отношением к кандидатам — неудивительно, что у компании низкий рейтинг и плохая репутация на hh.ru. Вы не только потеряли кандидата, вы ещё раз показали, как не должен работать HR.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании в должности менеджера по подбору персонала и столкнулась с тем, что руководители тех или иных подразделений на проблему дефицита кадров в своём отделении намеренно докладывали высшему руководству причины которые не соответствовали действительности. Цель такого поведения руководителей тех или иных подразделений снять с себя ответственность за проблему дефицита кадров в своём подразделении и переложить её на менеджера по подбору персонала. Высшее же руководство не имело интереса задавать вопросы непосредственно менеджеру по подбору персонала и узнавать истинную причину дефицита кадров в подразделении. В любом коллективе всегда есть хорошие люди, сеть клиник Столица этим не обделена.
Нет комментариев
0
0
Заработная плата ниже рынка. Клиника позиционирует себя уровнем выше других известных сетей, так как выше стоимость приема врача. Но в других сетях больше возможностей, и в разы выше заработная плата. На компьютерах древняя МИС - 1с 7.7 версии 1999 года! Очень неудобная, ограниченная, и может вылететь несколько раз за час, ничего не сохранив. Анализы дороже других клиник в разы, причем выполняются в банальном дешевом кдл, пациенты об этом знают и сдают в других местах. Большинство врачей сидит на окладе 500-800 р в час, в 2025 году такой уровень оплаты позорен. Есть огромные вопросы к специалистам, используют древние и недоказательные методы лечения. Зарплату очень часто задерживают на 2-5 дней, отпускные вообще могут не заплатить. ДМС много. Кабинеты обставлены бедно. Самое главное, что возможностей для профессионального роста нет. Заработать на % выше оклада очень сложно и надо ли вам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства никогда не выполняют обещанного при приеме на работу. зарплата в конвертах, отпуск вместо обещанного 24 дня дают 12 дней. зарплату платят с задержками на месяц и частями. отношение руководства мягко говоря хамское. берут на одну должность, а потом навешивают еще других (а деньги теже). не идите туда на работу если бережете свои нервы....Недостатки Полная ложь от администрации медицинского центра «СТОЛИЦА»!!!«В медицинском составе клиники кадровые изменения происходят крайне редко. Коллектив врачей практически не меняется! С расширением сети наших клиник мы, конечно, набираем новых сотрудников. Главное требование при приеме на работу это законченная ординатура или аспирантура и достаточный опыт практической работы.»Все это ПОЛНАЯ ЛОЖЬ! Текучка врачебного персонала огромная. О каком ДОСТАТОЧНОМ опыте врачей пишет администрация медицинского центра «Столица»? Несколько месяцев и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Проработала уже год в МЦ «Столица». Все вполне прилично. Зарплата такая, как и обещали на собеседовании. Оформление по ТК. Руководство адекватное. Коллектив весьма приятный, очень тщательно подбирают кадры, особенно врачебный состав. Очень хорошее оборудование, что важно для более качественной и более легкой работы. Я, функциональный диагност, работала на всех наших аппаратах УЗИ – современные, визуализация превосходная, очень удобное управление, знаю, что говорю, т.к. имею опыт работы со старыми аппаратами. Недостатки все хорошо, современное оборудование, отличная атмосфера в коллективе. просто люблю свою работу!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Территориальное расположениеНедостатки Пригласили на собеседование, о вакансии ничего не рассказав /зря сразу согласился, да :)/. з/п серая. в назначенное время нужного человека на месте не было, он был в каком то другом центре. Перезвонил менеджеру по персоналу, но она вышла и общался к какой то другой девушкой. Описал ситуацию, девушка сказала что разберется и перезвонит, скажет что делать. Не перезвонила. Прикольно :)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Как бывший сотрудник этой "клиники" могу сказать что врачи есть разные. Честно говоря больше некондиции, чем крутых профи. Ну а какой профессионал пойдет работать в компанию с ТАКОЙ текучкой???? За 3 месяца куча народа поменялась. Например, у них серая зарплата - в хороших фирмах только белая. Задержки при выплате заработной платы, уже 2 года прошло, а как новичкам задерживали первые выплаты, так и задерживают. Остальным тоже платить не очень стали, кризис, видимо, сказывается. А! При увольнении вы почувствуете много лицемерия и проклятья в свой адрес. А после, если будут звонить и спрашивать "как она там работала?", запросто ответят что "не было лояльности" или "не шла на контакт". Так вот, теперь я точно не лояльна и не буду идти на контакт! Желаю вам удачи!Недостатки Вся фирма - один жирный недостаток!
Нет комментариев
0
0