1. Застарілість ведення документообігу (Ексель таблиці, папірці). 2. Щомісячні затримки заробітньої плати (понад 10−15 днів без пояснень та відповідей у хамській формі). 3. Обіцянки підвищень, «бонусів» та премій, а у реалі, лише слова та помилки обрахування зарплат з частими недоплатами. 4. Хамська форма спілкування керівництва з співробітниками. 5. При словах на співбесіді щодо високих зарплат отримуєш середню по місту, а працюєш як віслюк у полі. 6. Хамська форма спілкування адміністрації та бухгалтерії, одним днем, після мого звільнення, колеги сказали, що повністю заборонили наближатися до кабінету бухгалтерів без дозволу керівництва. 7. Облизування дуп «ВІП» персон клініки і звісно без каплі надбавок чи доплат за це. 8. Виконуючи свої трудові обовʼязки за 12 000 щодня, тобі можуть підкинути роботи, звісно без доплат. 9. До цього працювала у М.Я., але навіть у державній лікарні для ...