Отзыв сотрудника о компании Медиапартнерс Сочи

20 апреля 2026 г.
Офис в Сочи, но на собеседовании сразу предупредили, что компания работает с реферальными программами привлечения персонала — это означало, что часть задач будет связана с поиском людей по своей сети. Наставник был, но он постоянно в командировках, основное обучение — через общие папки на диске и видеоинструкции. Рабочий день ненормированный: звонки от партнёров приходили и после 19:00, руководитель считал это нормальным. Зарплату озвучили как оклад плюс проценты с привлечённых участников, но в договоре прописали только минимальную фиксированную часть. Коллектив молодой, атмосфера дружелюбная, но чувствовалось, что все нацелены на личные результаты. Ушла через полтора месяца, потому что не хватило системности в распределении задач: поручения менялись несколько раз на дню, а чётких KPI не было. Для человека, который готов работать в режиме многозадачности и сам выстраивать процессы, наверное, подойдёт.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 апреля 2026 г.
Офис в Сочи, но на собеседовании сразу предупредили, что компания работает с реферальными программами привлечения персонала — это означало, что часть задач будет связана с поиском людей по своей сети. Наставник был, но он постоянно в командировках, основное обучение — через общие папки на диске и видеоинструкции. Рабочий день ненормированный: звонки от партнёров приходили и после 19:00, руководитель считал это нормальным. Зарплату озвучили как оклад плюс проценты с привлечённых участников, но в договоре прописали только минимальную фиксированную часть. Коллектив молодой, атмосфера дружелюбная, но чувствовалось, что все нацелены на личные результаты. Ушла через полтора месяца, потому что не хватило системности в распределении задач: поручения менялись несколько раз на дню, а чётких KPI не было. Для человека, который готов работать в режиме многозадачности и сам выстраивать процессы, навер...
Читать весь отзыв
0
0