Была на собеседовании со страшим HR-менеджером [И.] [Б.] Все прошло достаточно ровно. Как мне казалось, в целом, я могла претендовать если не на постоянную работу, то на тестовый день: есть опыт, желание, неплохой английский. [И.] проводила меня до выхода, торжественно пообещав выслать ответ по моей кандидатуре на следующий день. Он пришел. Мне отказали. Как любому рефлексирующему человеку, стало интересно, почему. Деликатно задала вопрос. Приняла бы абсолютно любой ответ, без претензии на честность. Что написала мне [И.] Ничего. Просто проигнорировала письмо. Надо ли говорить, что подобное поведение не только не красит госпожу [Б.] как человека, но и портит имидж «Медиаликс» как работодателя. Если никто не может назвать внятных причин отказа или увольнения, то это повод задуматься, стоит ли приходить сюда даже на интервью.