Отзыв сотрудника о компании MEDIA108 Москва
02 августа 2020 г.
Как я поняла, в этой компании работают за еду. Тот объем и за такие гроши я еще не встречала! Наверное, рассчитывали на последнего [censored] готового трудиться за копейки. Арт-директор спросил о моих финансовых ожиданиях, на что я задала встречный вопрос- объем работ за месяц. Он озвучил цифру за предыдущий месяц, которая по моим самым скромным расценкам должна была оплачена суммой 150 000 руб. О чем я и сказала. Собеседование было прервано его словами «До свидания». Аха-ха-ха, я еще хотела поговорить… Вы или объемы снижайте (рабство у нас отменено в 1881) или зарплату ставьте адекватную.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Performance marketingтяжелое направление, требующее от сотрудника постоянного развития и максимального подключения к процессу, плюс динамичный сегмент недвижимости постоянно держит в тонусе и многие не вывозят или не могут подстроить свои внутренние процессы под стиль рынка, поэтому наблюдается небольшая кадровая текучка в лоу менеджменте
Нет комментариев
0
0
Не тратьте время на Media108. На собеседовании все такие милый, а по факту нет. Что касается хоть какого то уважения у своим сотрудникам этого нет. Отдельные персоны могут и матом при всех послать. Коллектив не здоровается, фин.дир так подавно, и всё потому, что корона давит на голову. Найдите нормально место для работы, но только не это!
Нет комментариев
0
0
Атмосфера нездоровая в компании. Сотрудники переходят на личности, матерятся, это все в порядке вещей у них. Постоянно сплетничают, обсуждают всех, личную жизнь, без этого не проходит ни один рабочий день. Здесь все решают деньги, на откатах сидят все, руководство, аккаунты. Так наверное и клиенты появляются. Компания отсталая в техническом плане, коллектив в плане знаний тоже полный 0. Много людей, все руками делается. Даже маркетеров нет толковых, медиапланы не менялись по ходу с дня открытия компания. Управление бестолковое, навыков управления нет, на каждом уровне принятие решений хромает. А зачем что то менять? платят хорошо.
Нет комментариев
0
0