Отзыв сотрудника о компании MEDI Москва
22 сентября 2022 г.
Достоинства
Устроилась консультантом в салоне Medi около года назад. Работой в целом довольна. Заработная плата меня устраивает, задержек никогда не бывает, всё выплачивают точно в срок. Бывают иногда и наказания, не часто, и обычно ожидаемо, когда действительно косячишь. Когда я только начинала работать, то проходила обучение. Продукция специфическая, да ещё связанная с медициной, поэтом обучение проводится очень подробное. Обучение тоже оплачивается. У в Москве несколько салонов. Я работаю в довольно просторном, светлом. Условия труда здесь хорошие. Относительно работы могу сказать, что она не легкая, но и сложностей особых нет. Самое главное - постараться найти подход к клиенту. А клиенты бывают разные. Хотя нашими клиентами являются в основном люди, для которых важно качество и они готовы за него заплатить, всё равно бывают и плохое настроение, и капризные бабушки, и с острой болью. Поэтому обидчивым и неуравновешенным тут придется сложно, здесь нужно спокойствие. График работы стабильный, составляется на перед, сюрпризов здесь не бывает, но можно брать подработки в других салонах, если есть возможность и собственное желание. Работодателя могу порекомендовать.Недостатки
Ничего плохого сказать не могу
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
В меди устроилась в 2021 году, сразу после пандемии. У меня была хорошая база знаний в сфере ортопедии, так как уже работала в другом ортопедическом салоне. Но здесь все равно проходила обучение и, к удивлению для себя, узнала что-то новое даже помимо продукции. Я считаю это правильным, что компания уделяет внимание обучению сотрудников. И самим сотрудникам потом работать легче, и клиенты довольны компетентными консультациями. Зарплату выплачивают стабильно – два раза в месяц. За год с лишним ни разу не было задержек. Моё руководство по-человечески относится к сотрудникам, при необходимости идет на встречу. Коллектив тоже радует. Да и в общем, работа интересная, не зря я опять выбрала эту сферу!Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
отправила резюме в эту компанию, на следующий день получила приглашение на собеседование. Во время общения сложилось приятное впечатление о работодателе, отвечали на мои вопросы, задавали свои) в общем мы друг друга устроили и меня взяли. Трудоустроили официально, в ООО, зарплата, график-все прописано в трудовом договоре, все прозрачно и по закону. На старте прошла обязательное обучение, многие вопросы по товарам и что как продавать отпали сами собой. Работать с продукцией такого качества приятно и не стыдно, да и клиенты приличные. Есть желание сделать в Меди карьеру, но понимаю, что одного желания не достаточно, поэтому буду стараться «не ударить в грязь лицом»)Недостатки
это работа с людьми; иногда требуют уж слишком дословно выполнять инструкцию, совсем нет места для импровизации.
Нет комментариев
0
0
Я проработала 6 лет, поэтому пишу, что знаю. Первые годы мне нравилась работа, так как были условия, указанные в пункте «Достоинства», последние пару лет искала работу, так как политика компании стала меняться. 1. Постоянное и агрессивное принуждение к продажам, так и сказано, что «нам нужны люди жадные до денег», это место только для тех, кто любит продавать всё, что представлено на торговой точке. Если не выполняются планы продаж, показатели, акции месяца — на ежедневных пятиминутках вы будете слышать, что о вас думает руководство, и это ощущение, поверьте, далеко не из приятных. 2. Тайные покупатели, прослушки, проверки постоянные со штрафами и см. п. 1 3. Я считаю, что руководство не ценит своих сотрудников, во всяком случае, последние годы, считая их неудачниками и людьми «второго сорта», хотя многие грамотные, образованные, интеллигентные люди с высшим образованием, но рынок труда ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Шарашкина контора. Не знаю, какой была эта компания раньше, но сейчас это полный отстой. Начну с моего личного опыта. Мне пообещали на период обучения 35 рублей. Каково же было моё удивление, когда за первый месяц мне заплатили 9, а за второй — 12. Итого за два месяца получилось 21 вместо обещанных 35. Когда я спросил о том, когда заплатят разницу, ответ всегда был один и тот же: когда начнёшь работать. Меня встретила очень жестка линейная руководитель. Спрашивала жестко, но поскольку она была ни разу не медик, а просто бывшая спортсменка, мастер спорта по волейболу, то она в большинстве случаев просто не понимала, что я ей говорил. Требовала она ответов, как в их методичке, которую всеми правдами и неправдами от меня скрывала. Где-то к началу третьего месяца она мне всё-таки выдала её, и тогда всё пошло значительно быстрее, вместо тыканья пальцем в небо и мучительного искания каких-то с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень жесткий прием новичков, практически травля, со стороны линейного руководства, очень серьезный спрос без адекватного обучения программам. На этом этапе очень много народу прекращает работу либо сразу после обучения, которое длилось 3 мес., либо вскоре. Практически текучка. Тем более, что зарплата ниже рынка. Из соцпакета — ДМС нет, мат. помощи нет, путевок нет, корпоративов нет. Если отпроситься на 1 час с утра сдать анализы — написать этот час за свой счет. Стулья, на которых сидят сотрудники по 12 час, — ужасные. И да, обучение и сдача зачетов по продукту регулярно и за счет своего времени. Трудоустройство по ТК. График сменный 2/2/3 по 12 часов кому удобно. Интернет магазин расположен в БЦ недалеко от метро. Зп почасовая+% от продаж. Обучение — в учебном центре, довольно хорошо преподают. Продукт — ортопедические изделия, в основном немецкой компании MEDI. Т.е. начало вроде прили...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прогнившая компания. Работа только ради красивых отчетов. Отделы бездействуют, к изменениям не готовы, но при этом требуют изменения от салонов. Людей лояльных, заинтересованных, имеющих клиентуру наработанную, приносящую выручку, склонили к уходу в погоне за эффективностью, которая падает (законы рынка и развитие компаний учить надо… мат. часть, так сказать). От премиального сервиса, который отличал, докатились до впаривания, так как уровень сотрудника упал. Красивая обложка, разрешено сидеть в отсутствии клиентов, не портить ноги, в отличии от других компаний
Нет комментариев
0
0