Многоуважаемый «Медэк»! Как Вы считаете, профессионально брать человека на работу и через неделю увольнять по непонятным причинам? Профессионально устраивать сотрудника на работу, заведомо зная, что данный сотрудник ушёл со своей работы? Профессионально говорить об увольнении перед выходными и ставить перед фактом «по собственному желанию» или по «статье»? Профессионально улыбаться тебе в лицо, а за спиной увольнять и толком не назвав причину? Хочу отметить редкий «профессионализм» А.К., очень «чутко» подходит к сотрудникам и деликатно даёт под зад. Таких начальников гнать нужно! Спасибо «Медэк», теперь знаю, что работала до ВАС не в самых ужасных компаниях. -
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права