Отзыв сотрудника о компании Мебельное предприятие Дуэт Санкт-Петербург
09 июля 2020 г.
Достоинства
Красивая выставка.Недостатки
Рассказываю про то, как неважные и мутные компании создают себе иллюзию значимости всей этой анкетной возней и многократными собеседованиями. А ещё опишу, какими своенравными и безалаберными бывают директора и HR менеджеры, какие бывают пустыми объявления и то как нужно всё это дело проверять, что бы не потратить время зря на поиск работы.Итак, начнём! Я получила приглашение на собеседование от Екатерины, которая занимается как подбором персонала, так и его обучением в последствии.На собеседовании попросят заполнить анкету (3 листа) и рассказать о своих целях устно.Следующий этап - обучение. И вот тут я воистину восхитилась «компетентностью» HR менеджера (по совместительству продавца). Дело в том, что компания Дуэт это всего лишь распил и кромкование ДСП, а все фасады в плёнке, краске, акриле и т.д. закупаются у ВХЦ, Sidaк и пр. Удивительно, но по рекомендации «обучающего» менеджера, продавать Sidaк лучше не надо, т.к. разбираться какой фасад патинируется, а какой нет – сложно и долго, и сама она «заморачиваться этим не хочет». Про ВХЦ как выяснилось позже она тоже знала не много, но я хоть просветила девушку относительно их продукции, благо что опыт работы с этим поставщиком был. Ещё забавный момент: сотрудники могут употребить только 1 чашку кофе в день за счёт работодателя, а если вы планируете выпивать больше кофе, то приносите свой. В ответ на мой удивлённый вопрос: «а кто считает чашки у кофемашины?)» я услышала обескураживающий ответ - везде есть камеры.Уже весело, правда?)Ну и на следующий день мне позвонила Екатерина и озвучила тот факт, что руководство решило не заполнять вакантное место дизайнера в салоне. Не правда ли, замечательный камуфляж?) Чуть позже я выяснила, что двум другим кандидаткам обучающимся вместе со мной, тоже отказали. Трое из трёх претенденток обладающих нужным образованием и знаниями не подошли!Владелец Дуэта на собеседовании рассказывает сказки о величии компании. Могу сказать, что столько котоламповых историй о чьей-либо грандиозности я не слышала давно – если у вас есть свободное время, то рекомендую съездить и повеселиться, тем более, что объявление о вакансии в Дуэте висит постоянно (месяцами и годами) и один этот факт уже должен насторожить.Конечно, это личное дело каждого человека, пробоваться на должность дизайнера или нет. Однако, важно понять: великая компания Дуэт пытается впарить соискателям на несуществующую вакансию, что кандидаты ещё морально недоросли до нужных высот… а так бы их конечно взяли.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Рассказываю про то, как неважные и мутные компании создают себе иллюзию значимости всей этой анкетной возней и многократными собеседованиями. А ещё опишу, какими своенравными и безалаберными бывают директора и HR менеджеры, какие бывают пустыми объявления и то как нужно всё это дело проверять, что бы не потратить время зря на поиск работы. Итак, начнём! Я получила приглашение на собеседование от [Е.] которая занимается как подбором персонала, так и его обучением в последствии. На собеседовании попросят заполнить анкету (3 листа) и рассказать о своих целях устно. Следующий этап — обучение. И вот тут я воистину восхитилась «компетентностью» HR менеджера (по совместительству продавца). Дело в том, что компания Дуэт это всего лишь распил и кромкование ДСП, а все фасады в плёнке, краске, акриле и т.д. закупаются у ВХЦ, Sidaк и пр. Удивительно, но по рекомендации «обучающего» менеджера, продав...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Для тех, кто хочет попробовать сотрудничать с этой компанией — надеюсь, мой опыт будет полезен. 1. Требование — кухня в день! 1.1. В организации установщики утром должны быть на производстве и заниматься сбором, проверкой по списку готового изделия (кухни, фурнитуры, комплектующих) — если что-то забыли, это ваши мат.проблемы по доставке. 2. После проверки и сборки всё это грузится установщиками в грузовую машину. 3. Параллельно с грузовой машиной выдвигаемся на адрес. На адресе установщики разгружают грузовой автомобиль и поднимают всё, что необходимо (пеналы, модули, столешницы, технику) на этаж заказчику. (Грузчиков нет. Вместо них установщики) 4. Если что-то не влезает в лифт, то на этаж по лестнице (например, столешница на 10 этаж) 5. Если во время подъема что-то будет повреждено, то это материальные затраты установщиков. 6. Машины приезжают на адрес в промежутке с 11−13 часов. Потом...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пару станков барахлят, идёт брак местами и приходится детали опять отдавать кромщикам и ждать их. Тут в пятницу спросил за двойной оклад в выходные, [Е.] сказал, что «если вы в своей коллективе сами не разберётесь на счёт суббот, то я приказ напишу и вы будете обязаны выйти в субботу»… Завязался диалог, в котором я сказал, что суббота по желанию и не выйду я точно, в ответ мне предложили в понедельник уволиться, я так и сделал. Ни один руководитель не имеет права и законных оснований заставлять работать людей в выходные без их согласия. Хорошая попытка, [Е.] работника потерял, но с такой текучкой как у вас, это — норма. Очень приятно находиться на производстве, всë новое и профессиональное, столовая -огонь! Актовый зал — топ! Туалеты, душ, раздевалка — всë шикарно… Бесплатно два кофе на выбор или всегда есть бесплатный чай и сахар, зелëный также присутствует. Зп вовремя, в день рождения ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководству нужны только деньги. Лживые улыбки, «мы семья» и т. п. — всё это враньё. Кинули на 16 тыс. руб. Стал разбираться, почему так, — ответа нет. Молча из графика выкинули и всё. Кухню вы должны ставить за один день, при этом её надо поднять, рекламации все на вас. Надо исправить все косяки производства, часто приходится ждать такси с новыми деталями 3–10 часов. Если не успеете за день, то всё, вы плохой. И должны в свой выходной (единственный) ехать доделывать бесплатно. А если будете возмущаться или требовать оплаты за переделку чужих косяков, то сразу вас выкинут (уволят). Набрали стажёров без опыта, ставят с вами в пару. Вы должны его научить и ещё оплачивать ему 30% из своей з/п. С октября ввели обязательную шестидневку. Почти год там отработал, выжали как лимон. Не рекомендую никому эту контору! Нет
Нет комментариев
0
0
Отличная система учета рабочего времени, все четко и прозрачно. Коллеги уважают личные границы, никто никого не дергает. Социальный пакет выше среднего: ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия. Официальное оформление, отпуск оплачивается без проблем. Обеды частично компенсируют, это приятно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании уже 3 года. Всем довольна. Зарплата хорошая, выплачивается всегда во время. Коллектив очень дружный, когда появляются вопросы в процессе работы, решаем все вместе, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Удобный график, если нужны какие-то выходные можно подмениться, девочки всегда идут на встречу. Руководство настроено очень доброжелательно, всегда помогут, выслушают, поддержат. Я очень рада, что работаю именно здесь)!Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0