Отзыв сотрудника о компании МЕБЕЛЬ АРТИС Санкт-Петербург
12 августа 2022 г.
Вспоминаю это место,как ад.Впрочем,если тебе комфортно лизать задницы всякому быдлу в лице старых сотрудников и начальства,стучать руководству и быть забитым бессловесным ишаком,то тебе понравится)Целыми днямиты будешь вылизывать эту дешмаскую мебель,а потом пытаться втюхивать её чуть ли не насильно покупателям. Но даже твоя самоотверженность тебе не поможет заработать там денег. В предыдущих комментах всё верно написали: За 20 смен по 11 часов 3040 т.р. Больше тебе продаж не хватит,старшие продавцы,в том числе истеричные мко [С.]врут о нормальных зарплатах.Какие то непонятные тренинги,регламенты,обучения,куча ненужной информации вместо нормальной работы.Коллективы в салонах,почти полнотсью,[censored]Мужчины с бабскими характерами,женщины с мужской агрессией. Сплетни и стукачество. Весь неликвид собрался в Артис.Хотя,может тебе понравится)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нарушение ТК. Закостенелая система управления, просто жуткая иерархия среди офисных сотрудников, жесткая субординация. Практически все отделы подчиняются бухгалтеру. Бесконечные сплетни и слухи за спинами сотрудников, которые используют в нужный момент против них. Доносы руководству здесь частое явление. Коммуникация между отделами затруднена и происходит строго через рабочую почту по регламенту. У сотрудников нет никакого права на самоуправление даже в пустяковых вопросах. Компания претендует на бирюзовость и демократию, но на практике жесткая вертикальная власть. Очень обидно, что такая перспективная компания, а сотрудники в ней страдают от тоталитарного бухгалтерского режима. Если вы не привыкли подчиняться и подлизываться верховным руководителям компании, не имеющим отношения конкретно к вашей должности, то не советую работать в головном офисе компании Артис, увы. Прекрасные условия ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вас долго будут собеседовать, расспрашивать про ваш опыт, про методики управления, про мотивацию, пол, цифры. Потом вам скажут, что вам нужно съездить тайником в один из салонов, где вы хотели бы работать. А потом, после того как вы отправите им подробный отчёт, в котором опишите недостатки, причины такого поведения и свои выводы, вам просто откажут и скажут, что выбрали другого кандидата. При этом ЗП ваша в этой компании будет серая. ГСМ не оплачиваются. Соответственно, отпускные будут мизерные. Компания, которая экономит на тайниках. Да и рассматривать вашу кандидатуру будут месяц, вы за это время все предложения растеряете. Не рекомендую. Красивый офис — на этом достоинства заканчиваются.
Нет комментариев
0
0
Лизоблюдство, сплетни, поклонение Верховному начальству в лице бухгалтерши в центральном офисе строго обязательно. Отдел кадров негласно исполняет волю руководителей и бдит за всеми, доносит, наказывает, подставляет всех несогласных с «общепринятыми нормами» компании. Здесь вы можете услышать что: «мы не можем повысить сотрудников, которые позволяют себе носить на работе джинсы» или «отнеси угощения начальству и пожелай хорошего дня», «донаси до нашего сведения все действия коллег», «ты не нравишься руководителю» и многие другие неприятные вещи. Неофициальная заработная плата, полное нарушение ТК РФ, авторитарная система, полное подчинение доверенным лицам руководства. Доносы, сплетни, слухи, нарушение личных границ сотрудников, камеры в каждом кабинете. Можете забыть хоть о какой-то «прозрачности» в принятии решений. Здесь они принимаются по предварительному сговору за спинами сотрудник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Для того, чтобы устроиться продавцом, нужно пройти обучение — 4 полных дня, побыть тайным покупателем, пройти стажировку и сдать экзамен — все это бесплатно. Нужно потратить неделю. Оплатят за это только, если на работу возьмут. После месяца работы, экзамен и еще аттестации — 2 в течение года. З/п минимальная. Соцпакета нет. Отношение ушел — и ладно. Плана по продажам «нет», на самом деле он есть, не продаешь — уходишь. В целом, только требования, взамен — ничего. Не стоит даже пробовать, нет смысла, за всеми этими требованиями взамен не получите ничего. И очень не любят негативные отзывы. Серую з/п выплачивают вовремя
Нет комментариев
0
0
Компания тратит время соискателей, говорится о том, что обучение неделя в итоге тратите две! Для Москвы это очень много! Говорят на протяжении всего обучения, что все норм если вы приходите, то значит компания в вас заинтересована, после экзамена вам говорят, что будет обратная связь и тд, в итоге просто звонят через 1,5 часа и говорят компания не готова сотрудничать! Ни какой обратной связи ни чего, я все понимаю не подошли и тд, но для профессионалов в HR это видно сразу не растрачивая время соискателя! Отсюда вывод либо вы пользуетесь людьми или у вас не квалифицированные сотрудники!
Нет комментариев
0
0
Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС. Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, системные блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций, которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Ты — универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники. Нет планов продаж, не личных, не общих. Программа обучения, как для новых сотрудников, т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0