Отзыв сотрудника о компании Mealty Москва
06 декабря 2025 г.
1) Нулевой карьерный рост;
2) Неадекватные KPI, невыполнимые планы;
3)Давление со стороны начальства;
4) Занижение заработной платы в трудовом договоре, чтоб в случае вам выплатить не обещанную зп, а по договору;
5) Штрафы на сотрудников из розницы; штрафы за просрочки накладывается на сотрудника;
6) Давление со стороны службы безопасности при увольнения, если компания не найдет за что вас уволить;
7) Задачи ставят расплывчато , потом ругают за результат.
8) Увольняют без объяснения причин, ссылаясь на «несоответствие».
Будьте осторожны — ваши права тут не защищены.
9) Компенсации за переработки — только на словах.
HR при трудоустройстве сильно приукрасили условия;
10) Руководство общается высокомерно, обратной связи нет. Зарплату задерживают на 5–7 дней.
11) Могут на вас повесить кражу оборудование, хотя при обходном листе все было сдано;
12) Каждый день угрозы насчет увольнения, часто говорят об это на собрание.
Если ищете стабильность , спокойствие — обходите «Милти» стороной. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В команде не хватало немного мотивации) Я проработала в этой компании достаточно долго, за это время приобрела бесценный опыт, работала под руководством безупречного директора, в весёлом коллективе, получая своевременную белую зарплату. Все условия для работодателя учтены.
Нет комментариев
0
0
Я не имел опыта работы в других компаниях, поэтому не могу сравнивать. Тем не менее, я рад, что работал в этой компании. Условия труда казались мне подходящими и комфортными. Заработная плата была привлекательной, выплаты всегда производились вовремя, а также предоставлялись различные бонусы. Я бы с удовольствием вернулся туда работать снова.
Нет комментариев
0
0
Сотрудница отдела видеоконтроля по имени Ежова Лида, часто страдающая от хронического алкоголизма, приходит на работу в состоянии сильного опьянения, что вызывает серьезное беспокойство у окружающих. Ее коллега, Ворона Леонидовна, также имеет проблемы с регулярным появлением на работе с выражением недовольства и раздражения на лице, что может быть связано с хроническими запорами.
Нет комментариев
0
0