К сожалению, залогом эффективной работы является адекватное руководство, чего в этой компании нет. За время моей работы сменилось несколько руководителей, и, увы, ни один из них не продемонстрировал профессионализма или навыков управления. Особенно хочется отметить А.Д. — человека, который, судя по всему, совершенно не разбирается в специфике работы, но при этом умело перекладывает свои обязанности на других, предпочитая проводить время за разговорами по телефону и кофе. При отказе выполнять её задачи, не входящие в мои обязанности, она позволяла себе угрозы, насмешки и давление. Такого уровня токсичности и некомпетентности я не встречал ранее. Поведение её, на мой взгляд, свидетельствует о серьёзных внутренних проблемах, и я могу лишь пожелать ей удачи в дальнейшем. Атмосфера внутри компании оставляет желать лучшего: постоянное соперничество между отделами, интриги и борьба за выживание, а не за результат. Складывается впечатление, что собственники не до конца осведомлены о том, что реально происходит в коллективе. Иначе, я уверен, они бы не допустили такого состояния дел. Искренне желаю компании «Милти» обратить внимание на внутреннюю атмосферу и отношения к своим сотрудникам — именно благодаря их труду бизнес может существовать и развиваться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 апреля 2026 г.
Ужасное отношение к сотрудникам.
Вас обманут и выбросят как помойное ведро.
Постоянная текучка ,ужасный старый офис. Готовьтесь сидеть на деревянном стуле из 90 - х.
Обещают одно ,а на деле вас будут держать в страхе,угрожать.
Непонятные задачи,нет обучения ,нет премий и корпоративов.
Нет ДМС,нет никакого соц.пакета.
Есть только зп,и то которую не факт что вы получите .
Непрофессиональные руководители. Их нет
Нет комментариев
0
0
04 марта 2025 г.
Самая * и * компания
Большая часть зарплаты премия, оклад копеечный. Сделано это для того что бы убирать не угодных сотрудников. На собеседовании не объясняют что существует система штрафов для продавцов и через пару дней прилетают штрафы от отдела внутреннего контроля, где во главе стоит * * * * вместе с * * * *. Магазины душные с не работающей вентиляции, островки напоминают помойку где грязь и насекомые. Нет
Нет комментариев
0
0
02 декабря 2022 г.
Когда начинала работать у меня был злющий директор, но через пару месяцев работы нашли общий язык Жаль, что нет скидок для сотрудников на продукцию Знаете пришла в кампанию на подработку и неожиданно для себя выросла до менеджера по развитию Работала почти без выходных потому что сама так захотела, и получала достойную зпБлагодаря этой компании узнала, что могу себя реализовать как захочуУшла только потому что переехала в другой город с мужем
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2023 г.
Иногда приходило много товара, сложно было разбирать Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2023 г.
их нет в компании все хорошо,после смены руководства в 22г,работать стало одно удовольствие,к директорам можно обращаться по любым вопросам,всегда подскажут,помогут,подстрахуют.зп выплачивается в полном размере,сколько отработал столько и получил,так же появились премии,что тоже радует.
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2023 г.
1) довольно много отчётности, но именно из-за этого теперь есть возможность избежать казусов и ошибок в течении смены. 1) после смены руководства по СПБ в компании начали налаживаться дела, больше нету бардака, к директорам можно обращаться по-любому интересующему вопросу, конечно, касающемуся работы, также начальство входит в положение сотрудников в любой ситуации, да и в принципе хороший коллектив;2) вкусная еда;3) есть обучение вместе с опытным продавцом, а также тренинги;4) белая зарплата, зависит от должности, но у обычного продавца она составляет 1700 рублей за смену + бонусы за выполнение плана + премии за прохождение проверок;5) рабочий день проходит довольно спокойно, самое напряжённое время - это утро, так как нужно проверить остаток товара с прошлого дня и привоз со дня текущего;6) отпуск можно взять на те дни, на которые именно тебе нужно, заранее согласовав с начальством, та...