Отзыв сотрудника о компании МАЯК ЭСТЕЙТ МЕНЕДЖМЕНТ Москва
14 июня 2013 г.
Уважаемый соискатели работы и те, кого пригласили на работу в эту организацию! Мне, на самом деле, сложно добавить что-то ко всем вышеперечисленным «лестным» отзывам… Все БЫЛО именно ТАК, если не хуже! Кроме всего, еще и вечные интриги, какие-то сплетни о «Маяке» в других отделах, позиция Кузина как руководителя — «Все враги, никогда ни с кем ни о чем не разговаривайте». Компания экономит на всем, буквально, но воздухе — офис это 50 кв м на 10−11 человек, в офисе только 1 окно, которое открывается только у руководителя в кабинете. Т.е. все сотрудники могут дышать только с позволения руководителя хахаха)))))а вообще можно столько написать об особенностях работы в этой организации…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уважаемый соискатели работы и те, кого пригласили на работу в эту организацию! Мне, на самом деле, сложно добавить что-то ко всем вышеперечисленным «лестным» отзывам… Все БЫЛО именно ТАК, если не хуже! Кроме всего, еще и вечные интриги, какие-то сплетни о «Маяке» в других отделах, позиция Кузина как руководителя — «Все враги, никогда ни с кем ни о чем не разговаривайте». Компания экономит на всем, буквально, но воздухе — офис это 50 кв м на 10−11 человек, в офисе только 1 окно, которое открывается только у руководителя в кабинете. Т.е. все сотрудники могут дышать только с позволения руководителя хахаха)))))а вообще можно столько написать об особенностях работы в этой организации…
Нет комментариев
0
0
Минусов очень много, вернее, наверное, будет сказать, что из плюсов лишь один — довольно неплохая зар. плата. И тут опять оговорка: обещанная з/п разительно отличается от той, кот. реально получаешь на руки. Ни разу за все время, что я проработала, не получила обещанные 70 тыс. штрафы! Страшное слово, кот. первое время вызывает смутные ощущения, потом уже неприятное ожидание, а потом уже настолько к ним привыкаешь, что и не замечаешь, как их размеры растут и растут постепенно (от 0,1% от з/п до 10, а то и 30%!) тут много ума не надо, чтобы прикинуть, сколько получается в конечном итоге..Но самое интересное, это мотивировка этих самых штрафов. Вот несколько примеров: «за отвлекание других сотрудников от работы», «за некорректность», «за нарушение дисциплины», «за позднее начало рабочего дня (не опоздание)», «за неудовлетворительное выполнение отчета/ов», и т.д. и т.п. Причем последняя мот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0