Как оказалось, это деревенский рекрутер, некто [М.] [М.]. Уровень профессионализма ниже дна даже по меркам российских HR-ов. Звонит в нерабочее время, не представляясь, на просьбу представиться обижается. Обиделся, что я не знаю о его «агентстве», в ответ вопрос — А кого знаете? Сказал, что агентство «бутиковое» и якобы работает с крупнейшими юрфирмами 10 лет. На вопрос, зачем звонит, сказал, что есть вакансия от некой юрфирмы (его просили не называть), но она мне не подойдет. Берите на вооружение истинно нестандартный подход к рекрутменту. Предложений никаких сформулировать не может, задает общие вопросы. Есть 2 вывески: Max Legal Recruitment и Новый Персонал, оба на одном адресе (Москва, [К.] мост, 19 стр.2, офис 414). Есть 3 дешевых лендинга. Один не работает, на другом 3 отзыва (за 10 лет), из которых один от какой-то ноунейм юрфирмы, а два от ноунейм контор. На третьем такой текст: «Наша команда + современные технологии работают как отлаженный механизм круглосуточно, без выходных, перерывов и сна». Ну и прорывное откровение — 20% сотрудников приносят 80% результата. Видимо, прочел книжку инфоцыгана. Парето? Не, не слышал. ВКонтакте на его странице статус: «Зарабатывай в 2 раза больше, делай то, что любишь. Помогаю понять, чем нравится заниматься и как начать на этом зарабатывать». Запахло инфоцыганом сильнее. Оттуда же: «Величайшее счастье чувствовать, как растешь, занимаясь делом, которое наполняет тебя энергией. Приносить ценность другим людям, которые тебе за это платят! Для этого нужно преодолеть свой страх и разрешить себе делать то, что любишь. А ведь это не так просто сделать…» Ждем тренинг. Также ВКонтакте есть видео с отзывами на [М.] от тренера «флорбольного» клуба и человека, который называет его российским Тони Роббинсом, рекомендую. Там же видео «Котики делают кусь». А теперь топ — на Яндексе у компании за 10 лет работы единственный отзыв: «Одно из лучших бутиковых кадровых агентств». Автор отзыва — сам [М.] под своим именем. Человек — гений продвижения. Он преодолел свой страх и разрешил себе делать то, что любит. Ну любит деревня слова бутик и лофт.. Смешно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 октября 2022 г.
Как оказалось, это деревенский рекрутер, некто [М.] [М.]. Уровень профессионализма ниже дна даже по меркам российских HR-ов. Звонит в нерабочее время, не представляясь, на просьбу представиться обижается. Обиделся, что я не знаю о его «агентстве», в ответ вопрос — А кого знаете? Сказал, что агентство «бутиковое» и якобы работает с крупнейшими юрфирмами 10 лет. На вопрос, зачем звонит, сказал, что есть вакансия от некой юрфирмы (его просили не называть), но она мне не подойдет. Берите на вооружение истинно нестандартный подход к рекрутменту. Предложений никаких сформулировать не может, задает общие вопросы. Есть 2 вывески: Max Legal Recruitment и Новый Персонал, оба на одном адресе (Москва, [К.] мост, 19 стр.2, офис 414). Есть 3 дешевых лендинга. Один не работает, на другом 3 отзыва (за 10 лет), из которых один от какой-то ноунейм юрфирмы, а два от ноунейм контор. На третьем такой текст: ...