Отзыв сотрудника о компании МАВИС Санкт-Петербург
17 декабря 2025 г.
Офис относительно большой, свое здание. Мест на парковке практически нет. Если на машине — ставь на улице.За опоздания сильно ругают, пока без штрафов. В столовую тоже раньше часа не пускают. Все строго по времени (как в тюрьме). Выходить можно 4 раза по 10 минут за день, везде камеры. Многие говорили про прослушку в кабинете.Руководство так себе. Специалисты только в стройке, и то под большим вопросом. В управлении не смыслит. Аптеки еле держатся. Вот она работает еле-еле.Служба безопасности — только и вижу их в курилках. При увольнении могут запугивать, но это их максимум. Недавно они чистили негативные отзывы и выясняли по всей компании, кто же это был. Смешно было. Пару человек уволились (не просто так).Зарплата — копейки + квартальные премии (раз в 3 месяца). Суммарно твой оклад как в вакансии.По итогу испытательный срок 3 месяца, после него спрашивают, кто-то с 1 раза не проходит. Без аттестации к кварталке не подключают, хоть ты и работаешь.При этом работы действительно много. Тянешь — докинут еще. Про повышение не светит, сокращений же. Продаж нет.Коллектив (из тех, кто остался) ужасный. Сплетни, интриги. Все как у всех.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в МАВИС менеджером по продажам больше двух лет. Остались только положительные впечатления: есть столовая с вкусной едой, уютный офис, достойная зарплата по рынку. В компании проводятся тренинги и обучение для карьерного роста. Руководство оценивает работу справедливо, без придирок. В коллективе нет интриг, все с первого дня отнеслись доброжелательно. Уволилась из-за замужества и переезда из Питера. Если бы не переезжала — осталась бы.
Нет комментариев
0
0
Работаю в МАВИС уже давно. На стройке большой текучки нет, все ребята простые и дружные. Иногда бывают разговоры на повышенных тонах, но на личности не переходим — это часть работы. График строго соблюдается, зарплату платят белую, оформление официальное. На день строителя руководство всегда устраивает что-то приятное. Рабочие процессы стараются улучшать, на месте не стоят. Даже в сложные периоды сотрудников не сокращают, можно быть уверенным в стабильности. В общем, фирма нормальная, работать удобно.
Нет комментариев
0
0
Чтобы фронты работ сдавались вовремя, необходимо планирование и подготовка строительства. Повысить качество проектирования, наладить связь между строителями и проектировщиками (авторский надзор, своевременная выдача изменений на объект), разрабатывать ведомость объемов всех работ на каждом объекте и увязывать различные виды работ между собой на объекте, организовать грамотное складирование строительных материалов, в отделе снабжения ввести конкретные сроки выполнения заявок на материалы (1-2 недели, а не месяцы), начать штрафовать подрядчиков, которые не выполняют условия договора по срокам, соблюдать условия своих собственных договоров (своевременно обеспечивать подрядчиков материалами и проектной документацией), сократить сроки согласования материалов к закупке (Синтека есть, но по факту слишком много согласующих в программе по несколько раз одни и те же материалы людей, зачем?), сокра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыба действительно гниет с головы — это точное объяснение того, что происходит в компании. Сначала уходит директор по продажам, который проработал 10 лет, а потом за ним следуют сотрудники, лучшие продавцы. Грамотный руководитель, наверное, должен был бы спросить: что происходит? Но вместо этого ставят своего человека, Паленого, который ездит на единственной машине в городе. С рекламой, конечно, всё не очень — ее просто нет. В итоге подключают агентство, которое получает миллионы за "лиды", которые на самом деле никому не нужны.
Компания все равно не имеет рекламы, но пытается поднять цены, надеясь на чудо. Продукт хорош, но без нормальной рекламы и грамотного руководства он не продается. Главный продажник, Аркания, по сути, не умеет продавать, но продолжает утверждать, что компания — лучшая. Зачем делать скидки, когда можно платить агентствам по 4-5%, которые сами не обеспечивают нужн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Говорят,рыба гниет с головы.. наверное,так и есть.. как ещё объяснить,что вначале уходит директор по продажам,который отработал 10 лет,потом один за одним сотрудники,лучшие продажники,люди,которые так долго и много работали,наверное,грамотный директор задаст вопрос Конечно,другое дело,что директор,быть может,просто отмывает деньги.. Ставя своего приспешника,так называемого клоуна шута господина Паленого,ездящего на машине,единственной в городе.. Можно не думать о рекламе Ее и так не было.. Можно подключить на аутсорс агентство Медиагид,и отдавать туда по 8 млн ( а это реальные цифры) в месяц за левые лиды,где люди сами признаются,что звонят за деньги,ну у нас же есть так называемый ставленник,мочалок командир,главный продажник [Л.] Аркания,у который продажи самой закончились в этаком .. тцадь году,когда люди сами шли косяком и складывали свои паспорта. У которой главные продажи,это знать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нормальный работодатель. Зарплата всегда выплачивалась без задержек, как было обещано на собеседовании. Офис комфортный, коллеги хорошие. Работал техническим специалистом, выполнял как полевые, так и офисные задачи. Хотелось бы гибкий график, чтобы самостоятельно планировать рабочее время. За переработки всегда платят — это первый работодатель, у которого я сталкиваюсь с таким подходом.
Нет комментариев
0
0