Отзыв сотрудника о компании МАУ ФСЦ Спартак г. Перми Пермь
16 мая 2022 г.
Очень странная организация, не знаю как вообще туда угодила. Руководитель самовлюбленное хамло, самоутверждается унижением других. Настроение у него постоянно меняется. А самое странное, что он постоянно работает на удаленке и ты его видишь только в телефоне, где он тебя вечно как нибудь изящно оскорбляет.Изначально по виду и общению он ведёт себя совершенно по другому))В организации работают (так называемые ты, да я, да мы с тобой) почти все связанные, знакомые между собой люди. И по факту руководитель никого и не хочет устраивать на работу, а просто выживает своим отношением, чтобы люди сами уходили, а место в штате пустовало. Потому что как только ты устраиваешься к ним, они заново публикуют вакансию и снова «ищут», т.к. тебя все равно выживут. Ведь адекватный человек не будет работать с таким отношением, это просто нервотрёпка за небольшую зп. Остальные, кто там работает, просто жестко под него прогибаются и терпят. Это очень видно со стороны.
Лучше вообще не связываться с данной организацией, поберегите нервы.
Проработала 3 дня, а показалось, что месяц.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала в Муниципальном автономном учреждении «Физкультурно-спортивный центр «Спартак» г. Перми 7 рабочих дней. На собеседовании было сказано, что человека на это место ищут год, что насторожило. За время работы по документам и из рассказов коллег узнала, что за 2 года поменялось 55 человек (из них 44 были оформлены официально). Например, в 2020 г. секретари к ним на работу оформлялись 28 января, 18 февраля, 26 марта, 3 сентября, 10 ноября, 9 декабря, 28 января. Отношение руководителя к людям — скотское, иначе не скажешь. Утром в общей беседе в Вайбере поздороваться, весь день быть с ним на телефоне, вечером отметить в приложении выполненные задачи, созвониться по видеосвязи и еще раз отчитаться. Если руководитель посчитает, что сделано недостаточно — остаетесь после работы переделывать. За 7 дней дважды он звонил в 17 ч. (а в это время по пятницам рабочий день уже закончился), 30−40...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень странная организация, не знаю, как вообще туда угодила. Руководитель — самовлюблённое хамло, самоутверждается унижением других. Настроение у него постоянно меняется. А самое странное, что он постоянно работает на удалёнке, и ты его видишь только в телефоне, где он тебя вечно как-нибудь изящно оскорбляет. Изначально по виду и общению он ведёт себя совершенно по-другому)) В организации работают (так называемые ты, да я, да мы с тобой) почти все связанные, знакомые между собой люди. И по факту руководитель никого и не хочет устраивать на работу, а просто выживает своим отношением, чтобы люди сами уходили, а место в штате пустовало. Потому что, как только ты устраиваешься к ним, они заново публикуют вакансию и снова «ищут», т.к. тебя всё равно выживут. Ведь адекватный человек не будет работать с таким отношением, это просто нервотрёпка за небольшую з.п. Остальные, кто там работает, про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень странная организация, не знаю как вообще туда угодила. Руководитель самовлюбленное хамло, самоутверждается унижением других. Настроение у него постоянно меняется. А самое странное, что он постоянно работает на удаленке и ты его видишь только в телефоне, где он тебя вечно как нибудь изящно оскорбляет.Изначально по виду и общению он ведёт себя совершенно по другому))В организации работают (так называемые ты, да я, да мы с тобой) почти все связанные, знакомые между собой люди. И по факту руководитель никого и не хочет устраивать на работу, а просто выживает своим отношением, чтобы люди сами уходили, а место в штате пустовало. Потому что как только ты устраиваешься к ним, они заново публикуют вакансию и снова «ищут», т.к. тебя все равно выживут. Ведь адекватный человек не будет работать с таким отношением, это просто нервотрёпка за небольшую зп. Остальные, кто там работает, просто жест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0