Достоинства За работу в магазине по свободному графику платят 80р.-90р. в час, зависит от конкретного магазина. ЗП серая, можно оформиться официально на 0,5 ставки, платят на карту кажды 5 отработанных дней.Недостатки Действительно, если не вышел на смену (которую ранее подтвердил) получишь штраф, но об этом предупреждают в офисе при устройстве и это прописано в Договоре.Работать практически заставляют, если меньше 2х дней в неделю выходишь, звонят постоянно.Иногда магазины не близко от дома.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 июля 2019 г.
Контора нормальная. Вакансий много, есть дополнительные акции с возможностью заработать. Главное преимущество — зарплату выплачивают раз в неделю, на карту или наличкой.
Нет комментариев
0
0
27 июня 2019 г.
Тружусь на минплите. Зарплата достойная. Выплачивают после пяти смен, можно на карту или наличкой. При желании предлагают официальное оформление.
Нет комментариев
0
0
02 июля 2019 г.
Компания нормальная. Предлагается широкий выбор вакансий. Есть бонусные акции, на которых реально заработать, например, за приглашённого друга дают 1000 ₽. Главное преимущество — зарплата приходит каждую неделю.
Нет комментариев
0
0
01 марта 2019 г.
Управляющая Елена ведёт себя грубо: орёт в трубку и тыкает. Зарплата приходит почти через 10 дней после заявки, планировать расходы сложно. Иногда смену снимают без предупреждения, и вы просто теряете время. Договор не соответствует реальной работе. Компания ненадёжная, нервов добавляет много. Оплата низкая: хотя в некоторых магазинах платят 200 ₽/ч, здесь — от 70 до 100 ₽/ч. Не советую идти, если цените своё здоровье и спокойствие.
Нет комментариев
0
0
15 февраля 2019 г.
Проработав полгода, проблем не заметил. Всё устраивает.
Нет комментариев
0
0
13 октября 2022 г.
Многие жалуются на маленькую зарплату, но забывают, что для нормальной оплаты нужно выходить в 12-часовые смены и работать 6 дней в неделю. Не хотите — ищите место с большей оплатой и меньшей нагрузкой. Лично я вижу логику так: условия и зарплату озвучивают на собеседовании, документы оформляют быстро, процесс отлажен. На следующий день уже можно приступать к работе. Вопросы всегда можно уточнить у менеджера по телефону или письмом.