Отзыв сотрудника о компании Мастер Д Плюс Сергиев-Посад
21 января 2021 г.
Номер дела: 2−814/2021 (2−6457/2020;) ~ М-6718/2020Дата решения: 22.01.2021Истец (заявитель): [Я.] [Е.] [К.]Ответчик: ООО Мастер Д Плюс Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−814/2021 решение Именем Российской Федерации 22 января 2021 года г. Сергиев Посад мо Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [Д.] О.С., при секретаре [И.] М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Я.] Е.К. к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, установил: [Я.] Е.К. обратилась в суд с иском к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг в размере 438 464, 12 рубля, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 15 491, 56 рублей. В судебном заседании истец [Я.] Е.К. исковые требования поддержала, пояснила, что она с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала в ООО «Мастер Д плюс» в должности главного бухгалтера. За период с дд.мм.гггг года заработная плата выплачивалась не в полном объеме, задолженность на сегодня составляет 438 464, 12 рубля, которую просит взыскать с ответчика. Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с дд.мм.гггг. составляет 15 491, 56 рублей. Просит иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО «мастер Д ПЛЮС» — генеральный директор Медный В.Н. не оспаривал, что истцу была начислена заработная плата в испрашиваемом размере, которая не была выплачена. Просит учесть, что в связи с тяжелой финансовой ситуацией произошла задержка в выплате заработной плате. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг истец работала в ООО «Мастер Д плюс» в должности главного бухгалтера». Размер фактической задолженности за период с февраля 2020 года по ноябрь 2020 года в размере 438 464, 12 рубля подтверждается справкой о задолженности по заработной плате, а также расчетными листками и не оспаривалось ответчиком в судебном заседании. В соответствии со статьей 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные выплаты). Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1). Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы в силу ч.1 ст. 21 ТК РФ, а работодатель обязан выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в полном размере в установленные законом или трудовым договором сроки этом (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК рф). В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены суду доказательства выплаты истцу задолженности по заработной плате. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца [Я.] Е.К. о взыскании с ООО «мастер Д ПЛЮС» в ее пользу задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг в размере 438 464, 12 рубля. Согласно ст. 142 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Поскольку судом установлено нарушение ООО «мастер Д ПЛЮС» обязанности по выплате заработной платы в установленные законом сроки, то требования истца о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК РФ обоснованы и подлежат удовлетворению. Суд соглашается с представленным истцом расчетом денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, находя его арифметически правильным. Исходя из изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за период с дд.мм.гггг. составляет 15 491, 56 руб. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 7739, 55 рублей. Руководствуясь ст.ст.21, 22, 136, 236, 140, 142 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 194−199 Гражданского процессуального кодекса РФ, решил: Исковые требования [Я.] Е.К. к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, — удовлетворить. Взыскать с ООО «Мастер Д плюс» в пользу [Я.] Е.К. задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг года в размере 438 464, 12 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с дд.мм.гггг. составляет 15 491, 56 руб. Взыскать с ООО «Мастер Д плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7739, 55 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мособлсуд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме, через Сергиево-Посадский городской суд. Решение в окончательной форме принято дд.мм.гггг Судья О.С. [Д.]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работодатель требует исполнения работ, но совершенно не платит зарплату. Много людей за последние полгода уволилось, надеясь, что им все же выплатят долги за 10 месяцев. А директор — сказочник! То его «кинули», то вот-вот перечислят, то кредит берет, то коронавирус у него. Так время и тянет. А людям на что жить???
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−814/2021 (2−6457/2020;) ~ М-6718/2020Дата решения: 22.01.2021Истец (заявитель): [Я.] [Е.] [К.]Ответчик: ООО Мастер Д Плюс Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−814/2021 решение Именем Российской Федерации 22 января 2021 года г. Сергиев Посад мо Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [Д.] О.С., при секретаре [И.] М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Я.] Е.К. к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, установил: [Я.] Е.К. обратилась в суд с иском к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг в размере 438 464, 12 рубля, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за перио...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0