Отзыв сотрудника о компании Мартинекс Москва
29 июня 2017 г.
Достоинства
Абсолютная неправда. Меня негодование берёт от таких отзывов. Либо заказные, либо обиженные на что-то пишут. Работаю в этой компании с 2017 года и ничего из того что пишут - не соответствует действительности. И кстати, как раз персоналом дорожат, и процессы рабочие в компании происходят вполне нормально. А главное, показатель, более 50 % персонала работают очень долго в компании, интересно, если так плохо тут, то зачем много лет работать здесь? Ротация людей происходит абсолютно в рамках здоровой компании. Да, весьма странные отзывы. Про текучку бешеную тоже неправда, и лизать, как пишут, ничего не надо. Зарплату выплачивают всё до копеечки и задержек пока я работаю, никаких не было вообще. Как раз данную компанию можно рассматривать как потенциальную работу.Недостатки
Какого-то глобального негатива в компании не встречала. Есть шероховатости по рабочим процессам, но они всегда решаются, как и в любом рабочем процессе компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Работаю в компании уже 7 лет. могу сказать сам от суда никто не уходит. А те кто пишет " ушли ведущие"- так это неправда. Если специалист хороший компания и руководство ценит и платит хорошо. Многие работают с открытия много лет. А то что увольняют бездельников-это правда. Если вы специалист то в компании вы получите и карьерный рост и хорошую зарплату и развитие мозгов. Я так понимаю здесь на сайте обиженные и уволенные пишут отзывы. К счастью в нашей компании таких не держат.Недостатки
нельзя пользоваться социальными сетями, курить в халате возле клиники- могут лишить премии. Отпуск только в не сезон зимой- январь , февраль и летом-июль, август, не всегда отпускают когда хочется.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллектив. Сильные руководители направлений. Структура взаимодействия (до ухода Директора по маркетингу Андрея Зуева)Недостатки
С приходом нового директора по маркетингу Ольги Соколовой компания вновь вступила на виток 3-х летней давности. Полный хаос, никакой структуры. Сама Ольга - крайне непрофессиональный человек, она в принципе никоим образом не маркетолог (видимо, всю жизнь занималась только рекламой), занимается только клиникой РЕФОРМА (у которой все стало совсем плохо с клиентами), на Мартинекс, мягко говоря, забила. Просиживает целыми днями в приемной владельцев (иначе в компании ей не задержаться). Что сказать: жаль, что вся система, построенная Зуевым, была в одночасье разрушена, но будущее компании сейчас кажется не совсем светлым.
Нет комментариев
0
0