Проходила собеседование в группе компаний «Март» (Санкт-Петербург г., [С.] 11 http: //www. Sistema-mart. Ru/). Сотрудник позицианирующий себя как представитель группы компаний «Прагматика» и «Март» (не из отдела кадров) не представляясь, допрашивает претендента на вакантную должность, перебивает, хамит, причем ответы не слушает, видимо ее они не интересуют, ее увлекает лишь факт допроса. Мадам развлекается и истирит, выказывая своим поведением свою психическую не устойчивость и отсутствие профессионализма. По всей видимости, в сотрудниках мадам не нуждается, просто развлекается или компания делает таким образом себе негативную рекламу для продвижения своей продукции (агентских услуг по страхованию и услуг платежных субагентов при реализации подержанного авто), ведь именно негативная реклама как из одни из основных двигателей торговли. В общем, я удручена, поражена и разочарована, дамочка проводящая собеседование не адекватна, а как дела обстоят внутри группы компаний сообщить не берусь, не знаю, но представляю уж если на собеседовании так себя ведут, то наверняка внутри вообще дурдом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2018 г.
Компания ООО «Март» по адресу Москва ул. Берзарина 36стр2 торгует игрушками, основана в 90х годах, к сожалению, и в наши дни продолжает придерживаться стратегии ведение бизнеса тех времен. Серая заработная плата, бешенная текучка кадров, отсутствие уважения к сотрудникам и нормального управления вот основные проблемы данной фирмы. В среднем каждый год увольняется 1\3 от численности компании. Как вы понимаете, прежде всего дело в руководстве. Да и что можно сказать о директоре, который увольняет весь отдел в день Новогоднего корпоратива? Пришли люди на праздник красивые, нарядные, а им «до свидание». Кстати сказать, уволили просто так, настроение у человека было такое. Тяжело когда владелец бизнеса и директор одно и тоже лицо. Каждый раз когда увольняется сотрудник, (а в данной компании это происходит очень часто) ему не доплачивают часть з/п. И как не печально, забрать свои честно зарабо...