Не рекомендую тратить время на взаимодействие с данной компанией.
Я получила приглашение от менеджера по персоналу с просьбой связаться с ним в Telegram. Я написала по указанному контакту. В ответ у меня уточнили, готова ли я пройти собеседование. После того как я подтвердила свою готовность, мне сообщили об отказе, сославшись на то, что мой опыт не соответствует требованиям вакансии.
При этом в описании вакансии было указано требование о наличии опыта в подборе персонала от 2 лет. Мой профессиональный опыт в данной сфере составляет 8 лет.
Я попросила предоставить обоснование отказа и пояснить, каким именно требованиям вакансии не соответствует мой опыт. Вместо ответа менеджер удалил переписку и заблокировал меня.
Считаю такой подход к взаимодействию с кандидатами некорректным и непрофессиональным. Особенно вызывает вопросы ситуация, когда кандидату сначала направляется приглашение, а после подтверждения готовности пройти собеседование практически сразу сообщается об отказе без каких-либо внятных пояснений.
Рекомендую кандидатам учитывать данный опыт взаимодействия при принятии решения о сотрудничестве с компанией.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 сентября 2026 г.
Не рекомендую тратить время на взаимодействие с данной компанией.
Я получила приглашение от менеджера по персоналу с просьбой связаться с ним в Telegram. Я написала по указанному контакту. В ответ у меня уточнили, готова ли я пройти собеседование. После того как я подтвердила свою готовность, мне сообщили об отказе, сославшись на то, что мой опыт не соответствует требованиям вакансии.
При этом в описании вакансии было указано требование о наличии опыта в подборе персонала от 2 лет. Мой профессиональный опыт в данной сфере составляет 8 лет.
Я попросила предоставить обоснование отказа и пояснить, каким именно требованиям вакансии не соответствует мой опыт. Вместо ответа менеджер удалил переписку и заблокировал меня.
Считаю такой подход к взаимодействию с кандидатами некорректным и непрофессиональным. Особенно вызывает вопросы ситуация, когда кандидату сначала направляется приглашение, а по...