Отзыв сотрудника о компании Marriott Hotels Воронеж
02 июня 2025 г.
2. Ночные приключения, или "Кто тут главный по трубам и эскорту?"
Стажировка с 22:00 до 4:00 началась с того, что:
- Корпоративной одежды нет (дверь прачечной захлопнули перед моим носом со словами "Пусть покупает сам!").
- Администратор Даниил (или Данил, не разобрал из-за мата) провел искренний брифинг:
- "Гостиница построена криво, трубы текут, кондиционеры не работают, а постояльцы – либо жмоты, либо богатые придурки".
- "Люксы за 60К заняты 'шишками' бесплатно, а на 21-м этаже уже три года живут 'особые гости'".
- "Зарплата 37К, но налог вычтут, а еда – либо сомнительная, либо заказывай из ресторана".
Святослав (замначальника) и его девушка (которая 5 лет ждет предложения) дополнили картину:
- Обсуждали постояльцев крепким словцом между затяжками вейпа.
- Делились планами купить машину за 3 ляма (видимо, на сэкономленные на ремонте трубы деньги).
3. Ночная жизнь "Мариота": эскорт, вейпы и "улыбаемся гостям"
К 2:30 ночи начался апогей культурной программы:
- Гости возвращались из клубов в сопровождении эскортниц (и даже эскортников!).
- Даниил учил меня предлагать вино и лёд, параллельно показывая номера с текущими трубами (видимо, как бонус-аттракцион).
- К 4:00 он уже спал, а мне сказали "иди домой пешком" (тренировка выносливости включена в стажировку).
4. Финал: "Мы вам перезвоним" (нет)
На следующий день HR Арина исчезла, а ее помощница Даша сообщила, что "директор взял другого". Видимо, того, кто готов пить коньяк, мириться с трубами и улыбаться эскорту.
Вывод:
Если вы мечтаете о работе в атмосфере "Достать ножи" + "Отель "Гранд Будапешт"", но с армянским колоритом – вам сюда. Если нет – бегите.
P.S. ГПХ, 5/1, неоплачиваемые смены и текущие трубы – это не баги, это фичи "Мариота". Отзыв о стажировке в "Мариоте" – или "Как я чуть не стал профессиональным нытиком и эскорт-менеджером"
Всем привет! Хочу поделиться своим почти успешным опытом стажировки в легендарном отеле "Мариот" (нет, это не опечатка, именно так они себя и позиционируют).
1. Кавист – профессия для сильных духом (и печенью)
Изначально я подавался на позицию кависта – продавца коньяка. Оказалось, что в "Мариоте" это не просто работа, а кроссфит + экзамен на стрессоустойчивость:
- Бегать между 1-м и 7-м этажами, потому что коньяк почему-то хранят в двух местах (видимо, чтобы сотрудники не расслаблялись).
- Изучать ассортимент по сайту "Арарат", потому что обучать тебя никто не собирается.
- Выслушивать удивление HR: "Как это ты не пьешь? Ты же кавист!" (Позже я понял, что трезвость тут – профнепригодность).
Когда я честно сказал, что стоять 4 часа в пустом холле – не мое, мне предложили вакансию ночного администратора. И тут началось настоящее веселье.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасное впечатление, хамство и оскорбления, когда попросила форму горничной и спросила про свободный ящик. Ящик получишь, когда будешь достойна этого. Далее я прошла в столовую в 8 утра и увидела просто толпу беженцев из Азии. После этого я бросила форму и просто убежала. Такое впечатление, что я попала в ад.
Нет комментариев
0
0
Руководителями становятся по знакомству (и не важночтт не знают многих даже законодательных правил, и у тебя нет опыта). С зп обманывают, когда пришли устраиваться подписали договор, но потом подсунули доп соглашение (сказали просто подпишите, на вас это никак не скажется) в итоге не доплачивают сильно. При условии оплаты по часам табелируют часы по производственному календарю, а те часы что выработаны по факту обещают вернуть «потом, когда будет возможность выходными». Работают не по нормам, экономят на всем (это сказывается на условиях труда, когда нет мусорных мешков и тряпок). Информации для работников нет, а как случается что-то выпучивают глаза не понимая как это произошло. Людей выжимают со своих мест, а работу раскидывают на остальных. Менеджеры приходят на работу как сами захотят и так же уходят.
Нет комментариев
0
0
Поехали: 1. Зп (серая) хоть и платили вовремя, но не в том размере, в котором должны были (то 700 рублей не доплатят, то 400, то 800). Объясняют тем, что такое бывает у компании и «Значит в следующем месяце заплатят больше», но нет, не заплатили, каждый раз зп все меньше и меньше. Хотя зп и так не особо великая: 30 000 с копейками. 2. Да, бесплатное питание — особый плюс. Но есть одну только курицу постоянно тоже, господа, надоедает. Но это моя личная маленькая придирка. 3. Отношение к сотрудникам я не знаю даже, как культурно назвать. Такое неуважение и такой террор. А за ту зп, что получаешь (еще и с недоплатами), вообще того не стоит. 4. Региональная служба персонала будет вам врать о зп, об условиях — обо всем. Даже могут не сказать, что оформление у вас будет по срочному договору. Об этом вы сможете узнать только на оформлении. Особый П***дец — это HR [К.] [А.] Тупая, как пробка. Ни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ребята, не тратьте свое время, не ходите туда ни на какие должности. Разные вакансии выкидывают, а на самом деле им никто не нужен. То анкеты горами собирали, а сейчас просто беседуют 5−10 мин просто ни о чем. Во время собеседования не проявляют реального интереса к кандидату. Это делается специально, чтобы отчитаться в головной офис, что работа ведется, все пашут, кандидатов завал. Типа у отдела персонала дел не впроворот, зп свою отбивают таким способом. Потом проходит неделя другая, и все вакансии снимают, и так каждые 2−3 месяца. Отель Мариотт не рассматривайте для трудоустройства, не надейтесь, там с кадрами все ок, вас туда не возьмут. пепиодически выбрасывают в интернет много вакансий
Нет комментариев
0
0
Ну что же… Начальство относится к тебе как к рабсиле. Сменщик ушел в отпуск на 14 дней и ты должен все эти дни отработать вместо него. Оно само разумеется, везде так, но работа сама по себе очень утомительная. Сложно даже работать 2/2. в ваши обязанности будет входить всё, что только возможно: таскать 150 кг статуи в холле, доставка огромного палета воды на этажи с гостями и распределение по горничным комнатам. Вообще все, что ввозится и вывозится с жилых этажей, делаете вы (кровати, стулья, двери, столы)! Помимо всего вышеперечисленного, вы должны свозить грязное бельё с тележек горничных в прачечную, сортировать его и грузить в стиральную машинку. После выгружать, сушить, складывать и завозить назад, и только это является трудом, прописанным в контракте (на момент моей работы). Если не выполнять «просьбы» вашего начальства, то начнут угрожать увольнением по статье. На должности всего 2...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Берут людей без опыта абсолютно, но учат только тому, как убирать тарелки и натирать приборы, остальное ты должен как-то понять сам, набив шишки и заплатив деньги из своего кармана за косяки. На третий рабочий день уже ставили работать в рум-сервис в субботу при высоком заселении, не разобравшись с принципом работы, получила полный завал с заказами, не могла делегировать и просить помощи, потому что мозг взрывался. Вот так выглядит в принципе весь принцип работы в этом месте: тебе дают задачи, которые невозможно или очень тяжело выполнить, и говорят, что это твоя работа. Очень много работы, которая не предусматривает чаевые, но очень выматывает — завтраки, корпоративные обеды, бранчи и т. д. Оклад очень низкий для такой работы, питание только один раз за 12 часов. Из-за расположения бара в центре лобби в день выходит более 30 тысяч шагов. Также по этой же причине одновременно сложно обсл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0