Отзыв сотрудника о компании Мармалато Воронеж
17 июля 2013 г.
Достоинства
не осталось.Недостатки
уважаемое руководство компании, уберите уже наконец неадекватного регионального директора сибирь. как только корчагина пришла в компанию начались массовые увольнения персонала, и виновата в этом только она. большая часть работников магазинов не стала терпеть к себе хамского отношения с ее стороны, и убежали куда подальше. неужели вам не надоело искать постоянно во все магазины персонал. вы штрафуете всех сотрудников на нереальные суммы, гнобите, издеваетесь, заставляете работать без выходных, руководство компании не стесняется звонить беспардонно в выходной день или поздно вечером и высказывать за невыполненные планы и требовать объяснительные, работников держат за дешевую рабочую силу. опомнитесь и замените корчагину и половину директоров на адекватных людей, иначе последние старые работники от вас сбегут! почему вы не можете на уровне учередителей начать решать этот вопрос?!избавьтесь от самодуров и наберите нормальных людей!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Наткнулась на компанию в h.h и пришла туда на собеседование. Его провели быстро, сказав, чтоб я приходила завтра так как будет менеджер. Пришла на след.день и мне говорят, что я должна буду выйти на 8 часов в 1 стажироврчный день, чтоб за эти 8 часов я научилась кассе и тому, что там продают. Для меня это показалось не очень удобным но я согласилась. Что в итоге, мне ничего не объяснили и сказали чтоб я ходила по залу и ознакомились со всем, пройдя кругов 10( место в ТЦ. Море молле, оно довольно маленькое) я начала подходить г девочкам и узнавать чем им помочь, на что мне говорили что ничего не нужно и так же мне ничего не объясняли. (2021г), людей очень много было перед новым годом. Я начала всех консультировать без молейшего понятия что и как делать(я указала что я без опыта работы) и то что слышала от продовцов то говорила. Так прошли мои 4 часа в недоумении что и как мне делать. Выхо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Разные карты для получения зп и аванса Начитавшись отзывов было страшно устраиваться в эту организацию, но "сколько людей, столько и мнений".Это место работы было первым официальным в моей жизни, поэтому сравнивать не с чем.Коллектив лучший из лучших, все помогут, объяснят, пойдут навстречу.ММ и МС понимающие, поэтом за незначительные косяки кричать не будут, а наоборот объяснят как это исправить.Работа не супер сложная, график подстраивают под пожелания, можно совмещать с учёбой.Имеется отдельная программа обучения, все просто и без заморочек, видеоуроки, тесты.
Нет комментариев
0
0
Нашла вакансию в ТЦ Охта Молл, на островок (мини-магазин). Стажировка проходила два дня (не оплачивается). Пришла, поговорили с Д.М. Назначили день первой стажировки, перед ней мне дали два дня, скажем так, выходных (так как девушка, которая должна меня стажировать, выходная). Первый день всё ок, неполный, второй до закрытия был. Приехала Д.М., смотрела, как я работаю и т.п. И тут она заявляет, что завтра мне выходить не нужно, так как придёт другая девушка ещё на стажировку, и там они будут смотреть. Почти неделю я только просидела просто так, между двумя днями стажировки было два дня ещё, то бишь два дня до стаж. И после первого ещё два дня. Думаю, ладно, не страшно. Сказала, что завтра вечером наберёт и скажет всё — чёткого «я посмотрю, кто больше мне подходит» не было! Был понедельник. Вторник тишина. Среда сообщение: Доброе утро! Заранее извиняюсь за то, что вчера вечером не отписал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработав 10 лет в данной компании — переживали многое, но то, что происходит сейчас — полная деградация компании. ЗП у консультанта 12 тыс, это думаю комментировать не стоит. При отработанной норме часов (165) в месяц. Мотивации нет, премии нет. Как повезёт с продажами. Трудовой договор фактически не соблюдён. Если точнее, то в трудовом договоре гласит оплата за час + премия. По факту % от продажи за месяц. ЗП выходят 10−15 край. Условий фактически нет, питаемся в коморке, там же, где перед носом стоит обувь. Вечная корона девизионального просто убивает. Человек, у которого фактически отсутствует спокойная манера общения. Директор розничной сети и самая главная, кому принадлежит компания — я спокойно выразить эмоции не смогу, поэтому просто оставлю без комментариев. Люди, которые в карантин платят тебе 800 р в месяц, дают оценку сами себе. Порядочность и ответственность перед сотрудник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0