Отзыв сотрудника о компании Markway Нижний Новгород
15 марта 2022 г.
1) Очень сложно отпроситься куда-либо на 5−10 минут раньше, отпуска можно брать только на неделю. Ещё строго с опозданиями, за них могут штрафовать. 2) Именно в продажах никогда не знаешь, какая премия будет в этом месяце и будет ли вообще — даже если выполняешь все свои задачи, клиенты могут просто не купить, а ты останешься на голом окладе и не выполнишь план. При этом основную роль тут играет удача — какая заявка попадётся, но это свойство в целом работы в продажах на любом месте. Вывод: плюсов намного больше, чем минусов, это пока лучший коллектив в моей жизни. Поэтому планирую продолжать работать здесь и расти по карьерной лестнице!). Я работаю в компании уже полгода, за это время я успела понять, как устроены все внутренние механизмы и какие есть основные плюсы и минусы работы. Кто будет это читать — важно учитывать, что я работаю в отделе продаж — готовлю презентации по входящим обращениям и общаюсь с клиентами компании. Пойду по порядку. Плюсы: 1) Офис в центре города, классный район, много кафешек вокруг, а еще сам бизнес центр очень приличный. 2) Коллектив. Все молодые, позитивные, нет никакой предвзятости от коллег или женских склок. 3) В целом корпоративная культура на уровне — есть дни, когда для всего офиса заказывают пиццу/колу/бургеры, а еще фуршеты прям в приемной. Но тем кто на ПП, конечно, не легко) 4) Сама работа зависит от количества заявок — мне не нужно самой искать клиентов, это огромный плюс, сама расставляю задачи на день и контролирую их выполнение в црм, ну это как везде. 5) Руководитель [Е.] — как отдельный вид искусства) Очень приятный человек и настоящий профи, всем поможет-подскажет, особенно на первых этапах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Классная компания. Есть много инструментов для работы, все организовано удобно. Часто обучения, плюс приятно периодически видеть итоги нашей работы, оформленные в кейсы, где видно все по шагам и с цифрами. Проектам уделяют серьезное внимание. У каждого сотрудника своя зона ответственности, при этом есть поддержка, если что-то не выходит сразу. По з/п нормально, есть квартальные премии, за перевыполнение нормы тоже доплачивают
Нет комментариев
0
0
Нечего назвать Круто, что компания делает упор на развитие сотрудников и внутреннюю коммуникацию. Регулярно обновляются обучающие материалы, проводятся встречи и обсуждения проектов внутри отделов. Коллеги открытые и обмен опытом происходит естественно. А это положительно влияет на общий уровень командности))
Нет комментариев
0
0
Нет Проекты разнообразные - от лендингов до визуальных материалов для публикаций, инфографика, визуал для каналов и статей в Дзен. В команде нет формального отношения к креативу: идеи рассматривают, корректировки обсуждают. Правки тоже дают спокойно и с конструктивной обратной связью. Время от времени проводится обучение по трендам, по новым инструментам. Можно еще свою тему предложить. Общение со всеми легкое, есть своя корпоративная культура, много активностей. По зарплате все ОК
Нет комментариев
0
0