Отзыв сотрудника о компании МАРКАЗИТ Москва
23 ноября 2017 г.
Контора чернее черного. Оформят вас с четвертого месяца работы, если оформят. На подпись вы получите приказ, договор, все без подписи руководителя. Потом через год Вам понадобится Ваша трудовая для каких-либо целей, и вы удивитесь, когда запись о приеме на работу будут делать при вас. Все будут на вас стучать по поводу и без. Директор будет орать и унижать. А вы должны догадаться за что. Общем, если вы готовы терпеть унижения, крысятничество, и пр. Прелести Вам сюда. К слову будет сказано, что товар в компании есть только на выставках. Все остальное время вы будете сидеть и любоваться Вашей тающей дебиторкой. Цена на товар выше рыночной, и. К. Руководство считает его находящимся в группе чуть ли не эксклюзивных изделий. С момента основания компании новинки пришли один раз — добавили еще один брэнд. О развитии компании и сотрудников не будет и речи, это в поймете уже через неделю. Больничные не оплачиваются. Отпуск две недели, но не официально.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все проблемы решаются по мере поступления, нет долготянущихся недостатков Долго работаю в данной компании в e-com отделе. Руководство поддерживает инициативность, всегда готово помочь советом и предоставляет свободу для внедрения новых стратегий, вникая в предложенные идеи и дополняя их своим опытом из прошлых процессов, что очень экономит время и силы и встречается отнюдь не везде. Особенно радует командная атмосфера — коллеги отзывчивые, нацеленные на общий успех, всегда можно рассчитывать на поддержку в сложных ситуациях и помощь от коллег в вопросах, где по началу может не хватать компетенций. Марказит действительно ценит своих сотрудников и даёт ощущение стабильности и надежности. Благодарна этой компании за ценный опыт и надежную опору
Нет комментариев
0
0
Внедрить больше автоматизации для учёта и инвентаризаций. Работа в Марказит на должности заведующей складом позволяет почувствовать, что твой труд действительно ценят. Все процессы на складе организованы чётко и продуманно, что облегчает контроль за товарными остатками и своевременными поставками. Руководство всегда поддерживает инициативы и помогает находить решения в сложных ситуациях. Коллектив сплочённый, сотрудники ответственные и профессиональные. В Марказит есть стабильность, уважение к труду и возможность развиваться вместе с компанией.
Нет комментариев
0
0
Внедрить больше CRM-инструментов для ускорения сделок. Работа в Марказит на позиции менеджера отдела продаж дала мне возможность развить навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами. В компании ценят результат и при этом создают комфортные условия труда. Руководство всегда открыто к диалогу, поддерживает инициативность и помогает достигать целей. Особенно радует дружный коллектив и прозрачная система мотивации. Марказит — это место, где можно чувствовать уверенность в завтрашнем дне и стабильно расти профессионально.
Нет комментариев
0
0
Автоматизировать часть отчетности для ускорения работы. Работа в Марказит — это отличный опыт для развития управленческих и аналитических навыков. В должности операционного менеджера я ежедневно вижу, как компания ценит системный подход и стремится к эффективности. Все процессы выстроены грамотно, есть прозрачные инструменты контроля и возможность влиять на улучшение работы. Руководство поддерживает инициативы и всегда открыто к предложениям. Особенно радует командная атмосфера — коллеги мотивированные и ориентированы на общий результат. Марказит даёт чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Нет комментариев
0
0
Существенных не заметил. Иногда высокий темп и плотные дедлайны, но это рабочая динамика и она мотивирует. Прозрачная оплата и понятные KPI. Руководство открыто к идеям и быстро принимает решения. Зарплата выше рынка, есть бонусы за результат. Сильная команда и поддержка коллег. Реальный карьерный рост и обучение. Комфортные условия, современный софт, процессы выстроены.
Нет комментариев
0
0
Начнём с собеседования. Первый раз я приехала, меня собеседовала уже бывшая ассистента руководителя. Договорились до второго собеседования с руководством. Когда приехала в назначенный день, мне с порога заявили, что у руководства форс-мажор и они уехали по делам. Давайте, мол, запишем видео-собеседование. Ну, я ж эмапт. Сразу же с пониманием отнеслась к форс-мажору.
Приняли. Руководство появилось не сразу, а когда появилось - это п*здец. Только заходят гендиректор и его сын, а я уже с порога чувствую от них тяжёлую энергетику. Суетливые, нервозные и уставшие люди.
В те моменты, когда отсутствовал или был занят гендиректор, я пыталась обратиться к его сыну. От сына полный игнор, сразу залипает в телефон, когда я к нему с вопросом обращалась. Свинья та ещё. Хотя зачем я оскорбляю животное таким отвратным человеком? И ходит постоянно замученный и нервный. А его отца, гендиректора, многие ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0