Машка - это умирающая компания.
Сама работа очень нервная, многозадачная, здесь ты и Продавец, и Кассир, и Консультант, и Приёмщик товара, и Контролёр торгового зала, и Грузчик, и Уборщица - всё в одном.
Так называемые директора здесь озверевшие, неадекватные, людей за людей не считают, к рядовым продавцам относятся как к рабам, орут по поводу, а в основном, и без него.
Как бы быстро и качественно вы не работали, доброго, позитивного слова вы не услышите, зато критику, в основном необоснованную, вы будете слышать постоянно.
График работы постепенно переходит из первоначально оговоренного 2/2 или 3/3 в 4р/2в и 5р/1в по 14 часов, связано это с катастрофической нехваткой сотрудников в подавляющем большинстве торговых точек.
На 14 часов работы сотрудникам предоставляется всего 2 перерыва по 20 минут, а в выходной ещё нужно приезжать к 7.00 на переоценку.
С крайне острой нехваткой персонала связаны и очереди на кассах, и беспорядок в торговом зале, и пустые полки, и большое количество не актуальных ценников.
Нервы у тех, кто ещё не уволился из этого дурдома - на пределе, за глаза они постоянно проклинают своё начальство и говорят о том, что находятся в поиске более благоприятной работы.
За случайно испорченный товар, просрочку, не поменянные ценники или недостачу на кассе вычитают с продавцов (было бы с чего вычитать), просрочкой кормят и заставляют её покупать.
Заработная плата в Машке 176 рублей в час, для сравнения в Ярче - 280 рублей в час, т. е. разница за 1 час работы - 104 рубля, за смену - около 1 500 рублей, за месяц - больше 20 000 тысяч.
От этой работы остался ужасный осадок, больше ни за что не вернусь в Марию-ра.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 июля 2024 г.
Хотелось бы предостеречь тех,кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра будучи самозанятым.
Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина как сделала это я.Все отношения только через Наймикс.Сначала заявка,после ваш отклик,одобрение и только после этого приходите в магазин,а никак ни наоборот.Просто получится потом так,что вы отработаете,а через наймикс это никто не проведет и вас начнут игнорировать.
Звонок на горячую линию в данную организацию тоже не поможет.Их ответ:ваша с директором договоренность не имеет никакой силы.Здесь представитель организации,мягко говоря,лукавит.ТК РФ на стороне работника даже в таких случаях.
Сумма выплаты всего 1000 руб.,возможно на это и расчет,что никто не станет связываться и не обратится в суд.
Ну и как оказалось,им не очень и интересно,что директор дает доступ на склад неоформленному никаким образом человеку,и при эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 ноября 2022 г.
Полное нарушение Трудового кодекса и условий Труда.
Нет комментариев
0
0
29 августа 2022 г.
Интересная история получается. Хотела устроиться в офис "Менеджер колл центра" данного заведения.
С сегодняшнего дня верю в поговорку " Бог отвел"!.
Во первых, со мной по собеседованию связывались 3 разных человека ( ни кто из них так и не представился) и все излагали разную информацию о вакансии и условиях труда. Я просила четкого ответа на несколько моих вопросов :
- зп
- можно ли в дальнейшим изменить график работы
но так и не получила ответа!
Во вторых, 3 собеседования + еще и (тестирование). Тк мне не чего скрывать я согласилась. Не удобный график работы с плавающими выходными.
А дальше интересная история. Я должна была прийти на тестирование , но как я ранее сказала ( Бог отвел) у меня поднялась с утра высокая температура. Я быстро собралась и отправилась к врачу и сразу же позвонила чтобы предупредить что не смогу подойти (чтобы не заражать людей) сейчас на тестирование. Но то...