Отзыв сотрудника о компании Мария Саратов
20 июля 2021 г.
1. Сразу при трудоустройстве не отдают второй экземпляр документов на руку, при этом заставляют подписывать, что ты их получил. По словам сотрудников, которые работают дольше, раньше еще заставляли подписывать пустой лист, у меня, слава богу, такого не было. 2. Ты материально ответственное лицо без твоего, по сути, согласия, на тебя выписывают инструмент, его, по сути, может утащить любой, за 12 часов работы за всем не углядишь, а спрашивать будут с тебя. 3. Непонятная оплата труда. Первые две недели оплата труда 100р/час, потом переводят на сделку. Если объем есть — заработаешь, нет — не заработаешь. Может быть такое, что у тебя сломается станок, и тогда ты тоже ничего не заработаешь, при этом домой уйти нельзя (а вдруг станок сделают). Была программа «приведи друга», за которую должны были заплатить, я уже уволился, денег так и не увидел за приведенного человека. 4. Невыносимые условия труда: зимой работать нормально, но летом стоит жара, операторам становится плохо, на невероятную жару одно только решение — вентиляторы. Серьезно? Вентиляторы? Которые дуют горячим воздухом, т.к. в цехе жара. Вы хоть иногда из своего офиса спускайтесь, хоть 5 минут постойте на станке. Бумажки ходят, развешивают про «приведи друга», премии, которые никогда никто не увидит. Нормальные условия труда создайте, тогда люди сами потянутся.. есть корпоративный транспорт, но он доставляет и отвозит только утреннюю смену. Комплексные обеды. Униформа, но только один экземпляр. Если можно считать, то это все плюсы с нятяжкой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Сразу при трудоустройстве не отдают второй экземпляр документов на руку, при этом заставляют подписывать, что ты их получил. По словам сотрудников, которые работают дольше, раньше еще заставляли подписывать пустой лист, у меня, слава богу, такого не было. 2. Ты материально ответственное лицо без твоего, по сути, согласия, на тебя выписывают инструмент, его, по сути, может утащить любой, за 12 часов работы за всем не углядишь, а спрашивать будут с тебя. 3. Непонятная оплата труда. Первые две недели оплата труда 100р/час, потом переводят на сделку. Если объем есть — заработаешь, нет — не заработаешь. Может быть такое, что у тебя сломается станок, и тогда ты тоже ничего не заработаешь, при этом домой уйти нельзя (а вдруг станок сделают). Была программа «приведи друга», за которую должны были заплатить, я уже уволился, денег так и не увидел за приведенного человека. 4. Невыносимые условия...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на позицию «Ведущий менеджер по продажам» в шоурум на Автозаводской ТЦ Румер. Сначала по телефону со мной поговорила [З.] [А.], договорились на очное интервью. Сказала, что проводить его будет Казумян [М.], моб.тел. +7 (xxx-xxx) 95−76. И что она с удовольствием ответит на все мои вопросы. Проводила интервью девушка, которая крайне слаба в этом направлении. Не знает техник продаж, воронки продаж и этапов продаж. Не знает этапов интервью. За несколько минут отбила желание вести с ней диалог. Но я, как настоящий профессионал, выдержал этот натиск и продержался до самого конца. Девушка-интервьюер задавала вопросы, которые не касаются опыта и квалификации. Всегда включала эмоции и волновалась. Потом просто сказала, что она задаёт вопросы, а ей задавать вопросы нельзя. Так как она в компании лидер и она принимает решение. Так как только её голос имеет значение. Я попросил, чтобы она...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день. Хочу поделиться с вами отношением работодателя к сотрудникам мебельной компании [М.] Вот как работают эти мошенники: приглашают вас на работу, обещают не реально большую оплату труда (50−80 т.р.) и при этом всяческими способами оттягивают ваше трудоустройство, объясняя любыми способами, за тем вы начинаете работать, а именно устанавливать кухни данной компании, так-же они называются [М.] кухни, после 3 мес работы я получил деньги всего за одну установку (вместо 6), и то через скандал и звонки руководству, так как региональный менеджер почему-то не добавил меня в ведомость и случайно получил деньги за меня. вообщем прошло время, я пытался узнать когда мне выплатят деньги за проделанную работу, на что меня то игнорили всеми способами, то кормили обещаниями. В итоге прошло уже 4 мес и ни чего не изменилось, мне прислали 564 руб якобы оплата монтажа (который на самом деле стоит ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сложности такие: 1. Сокращение зп людей в нелегкие времена 2. Оформление по ИП во все времена 3. Ведение открытого ИП спустя рукава, следствие возникновение судебных задолженностей, которые вам придётся платить самим 4. Изменение ЗП по факту или после отработанного месяца, почему бы и нет.
Нет комментариев
0
0
Улучшить надо доставку, все время модули фасады приезжали битыми, а также контроль комплектности заказов, из 10-ти 7-мь обязательно недокомплект. Я работал не долго (с напарником), всего 2 месяца, и слава богу что вырвался оттуда. Рабочий день начинался с распаковки и фотографирования всех привезенных элементов со всех сторон, вроде бы мелочь, но занимало это около двух часов, все фото надо хранить достаточно долго, память телефона забилась на первой неделе. Далее, первостепенной задачей установщика было спрятать косяки привезенного, а это битые края, царапины, ломанные ножки, выломанные полки и т. д. (высокое качесто товара так сказать), и за все эти косяки, и за просрочку, и за доставку, и за менеджеров, все обрушивалось на нашу голову. Итого пол дня ты фоткаешь и красишь, и только часа в 2 приступаешь к установке кухни. Какие-то детали недостающие надо было ехать забирать далеко за го...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что прошла обучение в Марии, которое из заявленных 2 недель превращается почти в месяц. После двух недель и сдачи так называемого «экзамена», который по факту оказывается просто смотринами управляющих, чтобы подобрать себе человека в студию. Задают очень личные и неуместные вопросы, типа как у вас с личной жизнью, на что вы собираетесь тратить заработанные деньги итд. Кстати стипендию в 10 тыс вы получите в лучшем случае через месяц, и то при увольнении раньше 6 месяцев ее нужно будет вернуть. За время учебы на проезд и обеды вы потратите чуть ли не такую же сумму. Идя на обучение я ожидала сильной подготовки в теории, что расскажут про материалы, модели, как создавать проекты и оформлять документацию по сделкам. По факту я вышла с обучения почти с нулевыми знаниями, хотя учебный день с 10 до 19–19:30 каждый день. Все обучение построено по принципу — продавай любым путем, с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0