Отзыв сотрудника о компании маринс парк отель Ростов-на-Дону
28 сентября 2015 г.
Начнем с того, что прежде, чем тебя примут на работу, ты проходишь целый день так называемой адаптации. Но нет, господа, там вам не будут рассказывать о структуре отеля, особенностях работы. Вам будут рассказывать о его величестве господине Куликове А.Г. (владельце отеля, и не только его), а именно, о том, какой он замечательный, сколько добрых дел делает. Куликову нужно поклоняться, на него молиться и его же боготворить. Ну вот вам яркий пример: день рождения ЕГО великого. Все компании, ВСЕ (отели, бизнес центры) должны присутствовать на этом мероприятии, причем и в интерактивном режиме тоже. Вас соберут в зале, включат скайп конференцию и заставят смотреть, как его величество говорит о себе, какой он прекрасный, и что еще хуже, устроит вам концерт собственного исполнения, от которого у вас буду кровоточить уши, но вы не сможете встать и уйти, потому что если вы это сделаете, вас уволят. Кстати, мания величия его превосходительства переходит все мыслимые и немыслимые границы. Во всех шести отелях этой компании в лобби и ресторане в обязательном порядке играют плоды его творчества. Ужасные песни в ужасном исполнении (забыла сказать, если вы работник этой компании, то должны знать эти песни наизусть, иначе публичная порка). Отзывы гостей о том, что играет действительно плохая музыка и просьбы как-то этот момент изменить полностью игнорируются, ведь его превосходительство в принципе не может ничего делать плохо. Кстати, по теме гостей. Руководителям отеля на них наплевать. Никому не интересно, что вы думаете о проживании в этом отеле (а минусов в гостинице очень и очень много). Как говорить сам А.Г. и к нему приближенные, главное продать и получить деньги, а что вы там себе думаете и вернетесь ли обратно — нам на это [censored] Именно поэтому был отремонтирован только холл отеля, как фантик у гнилой изнутри конфеты. Номера настолько убогие, что не стоят и одной звезды. Ковролин протертый до дыр, старые кровати, я уже молчу о санузлах, где сантехника осталась со времен советского союза. И это действительно так. А 95% положительных отзывов в интернете пишется самими сотрудниками отеля, точнее специальным человеком, у которого есть четкий план — не менее 48−50 отзывов в неделю. Напишешь больше — молодец, меньше — тебя унизят на так называемом штабе по полной программе. Штаб — это собрание по скайп конференции всех шести отелей + еще одно великое тело Новожилов М. Л. Он будет унижать вас так, как вы себе и представить не могли. Вам будут говорить, какой вы [censored] насколько мало у вас мозга и резюмируют тем, что вы в этой жизни кусок [censored] на подошве того же Новожилова и уж тем более Куликова. Так что если вы личность впечатлительная, и что еще важнее, имеет чувство собственного достоинства, держитесь от компании союз маринс групп и всех ее предприятий подальше. Да, если вы обладаете интеллектом, то вам там тем более делать нечего, поскольку руководящий состав отеля — это собрание людей лишенных такой привилегии, как наличие мозга. Нескончаемы селфи в кабинете и вне его, накачанные силиконом губы, полное отсутствие понимания смысла своей трудовой деятельности — это суровая реальность, которая наврядли вам понравится. А что касается заработной платы, то дутые силиконом губы и любители селфи получают достойное вознаграждение за свою «работу», а вот вам, как рядовому сотруднику, будут говорить, что для вашей клетки предусмотрена зарплата не выше определенной планки (как правило, очень скромной планки), и сколько бы вы не лезли из кожи вон, чтобы добиться успеха (а требовать от вас будут нереально много!), вы не получите больше, чем вам решат заплатить. И я уже не говорю о том, что увольнения в кинокомпании союз маринс групп происходят одним днем, путем звонка из отдела кадров с фразой: Вы уволены, подойдите за трудовой. И не дай бог вы откажетесь в этом момент писать заявление по собственному желанию! Вас затерроризируют, будут угрожать и вынуждать поступить якобы лучше для вас. Трудовой кодекс — это понятие, неизвестное руководителям этой компании. Решать, конечно, вам, но подумайте 100 раз, прежде чем связать хотя бы день своей жизни с этим кошмаром.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Дизайнеры не видитесь на их вакансию! Обманывают, предлагая тестовое задание и крадут идеи. Имеют наглость сказать: первая работа слабовата, выполните ещё одно тестовое задание… Впечатление, что у них на постоянной работе одни удаленные дизайнеры, которые ищут работу. Очень хорошо устроились, бесплатную рабочую силу нашли.
Нет комментариев
0
0
Позвали на собеседование на должность портье. Я с опытом работы 3 года на аналогичной должности, с профильным образованием, знанием английского и знанием их программы, казалось бы подхожу им идеально, но нет! Мне сказали, что чтобы взять меня на стажировку, которая будет длится 5 дней, мне необходимо сдать тест на ковид, за свой счёт естественно. Я согласилась. Тест мне встал в 1050 рублей, ждала я его 3 дня, потом попала в выходные и вот наконец-то спустя 5 дней я приехала к ним с тестом на руках. Но мне по телефону ничего не сказали о дресс-коде, поэтому в первый день меня не допустили до стажировки, пришлось ехать покупать белую рубашку, черную классическую юбку, балетки и бежевые чулки (по другому вас не допускают на стойку регистрации). И вот я приехала в полном обмундировании к 8 утра на стажировку. Смены у них по 12 часов, стоять на ногах, сидеть нельзя, если только на обеде! Стаж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Трудовой стаж в компании составил около 1,5 года. Постоянные штрафы абсолютно за все. Приходить необходимо за 20 минут. Если пришел за 19 и менее: опоздание минута -30 руб. Также есть служба безопасности, которая смотрит по камерам и ищет, за что оштрафовать. Штрафы иногда абсурдные. График работы обещают день/ночь отсыпной/выходной. По началу все действительно так, однако далее почти все смены ночные, бывает и по 2 ночи подряд, работа практически без выходных (имеется в виду выходные полные, не отсыпные, когда приходишь после ночной смены), т.к. постоянная текучка, персонала не хватает. Отвратительное отношение руководителя, в коллективе присутствуют стукачи. Работа постоянно на ногах, бывает так, что в ночь ставят одного сотрудника — это толком не поесть, не сходить в туалет и т.д., так как постоянно заезжают гости, а ресепшн оставить одного нельзя. Если для Вас важно здоровье, нервы —...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привлекательности графика и т.д. В очередной раз, позвонив по объявлению (увиданному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное: Цитирую - В течение энных дней мы вам перезвоним… То есть отказ брать работником кухни из-за того, что я мужчина, а не женщина.
Нет комментариев
0
0
Если недосуг читать подробный отзыв, то для специально для вас скажу: это самый ужасный работодатель за 12 лет моего трудового стажа. Лучше состоять на бирже труда или работать на низших должностях за 10 000, чем варить заживо себя в этом адском котле. Тоже работала менеджером по качеству. 1.Корпоративная культура и стандарты. Лифтом пользоваться нельзя. Никогда. Никак Ни при каких обстоятельствах. Имуществом отеля (кулер, диван и пр) пользоваться нельзя. Везде камеры (закружилась голова, потемнело в глазах от беготни по отелю — чуть не упала. Благо рядом был диван. Увидела сотрудница –подняла скандал: мол я разлеглась на диване, это категорически запрещено). Обязательно называть всех по имени и отчеству (портье, прачку, гендиректора, дворника, повара, инженера) и не дай Бог ошибиться: да, 100 человек, да работаешь 10 дней, но сиди и учи. Обязательно улыбаться. Всегда. Всем. Смерть родст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу предупредить соискателей, обходите строной эту компанию. Ищут юриста, что по факту: 1. В договоре оклад, остальное премия, на вопрос о штрафах (вопрос задан мной по причине того, что в инете полно отзывов, что у них штрафы) начали махать руками со словами «Да вы что, мы серьезная компания, ну так иногда за опоздания не более" 2. Ставка декретная, в вакансии об этом не сказано 3. Работа- 2 юриста, младший и старший, старший сам распределяет работу, это договоры услуг, поставки и проверки контрольно-надзорных органов, судов нет, и вообще это основной функционал 4. Собеседование в 3 этапа, и вот тут самое интересное, генеральный директор молодая стерва, вела себя хамски, задавала вопросы личного характера, пренебрежительного реагировала, посмеивалась, передо мной несколько человек просто выбежали. Работать под началом такой леди отбило желание сразу. Решать вам, но по мне вы потратите ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0