Работа в Marc & André - Отзывы сотрудников

Как и во всех компаниях, есть свои плюсы и минусы. Компания растет и развивается. Белая зарплата, выплачивается всегда во время. Прозрачная система KPI позволяет хорошо заработать. Есть возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Сотрудникам предоставляется хорошая скидка на товар.

,В компании экономия буквально на всём. На персонале в первую очередь- большая трудовая нагрузка. У управленцев по 3- 4 салона, мерчендайзера нет, вся эта работа ложится на продавцов, т.е. административная, развеска, фотоотчёты- при 200- 220 часов в месяц, вечная переклейка это вообще отдельная тема. На покупателей сил не остаётся. Отпуск ходишь выпрашиваешь с протянутой рукой. При увольнении даже некому провести инвентаризацию- НЕКОМУ!!! Расчёт ждала 2 недели. 1С древнейший, что за тема с флешкой для меня осталась загадкой. Наймите наконец айтишника, у продавца кассира другие обязанности. Места для приёма пищи нет. Салфетки, воду, чай, кофе за свой счёт Белая з/ п без задержек, раскрученный бренд- легко продавать

,В компании экономия буквально на всем. На персонале в первую очередь — большая трудовая нагрузка. У управленцев по 3−4 салона, мерчендайзера нет, вся эта работа ложится на продавцов, т.е. административная, развеска, фотоотчеты — при 200−220 часов в месяц, вечная переклейка — это вообще отдельная тема. На покупателей сил не остается. Отпуск ходишь, выпрашиваешь с протянутой рукой. При увольнении даже некому провести инвентаризацию — некому! Расчет ждала 2 недели. 1С древнейший, что за тема с флешкой для меня осталась загадкой. Наймите, наконец, айтишника, у продавца кассира другие обязанности. Места для приема пищи нет. Салфетки, воду, чай, кофе за свой счет. Белая з/ п без задержек, раскрученный бренд- легко продавать

Понятия не имею, на этапе собеседования было ясно , что руководитель розницы Катерина не умеет и не знает, как вести беседу. Дмс нет Предлагают вести 3 салона , экономия на кадрах, при том обьявляют это при очной встречи.

Устроилась на подработку, пока заканчивала университет, в итоге после диплома осталась и работаю пока тут, так как вижу перспективы для себя, ну и по деньгам устраивает. Если хорошо работать, то это поощряется: и премии регулярно, и карьерный рост сначала до старшего по смене, потом до управляющего. Зарплата это оклад+премия, премии получают все девочки, и в целом зарплата выше чем обычно платят консультантам в обычном масс маркете

Я полгода проработала продавцом-консультантом в магазине на Павелецкой. Ушла потому, что устроилась по специальности. В принципе, мне здесь нравилось. Это была моя первая работа. Все оформление в белую, да и по премиям не обижали. Знаю, что девочки официально уходят на больничные. С некоторыми продолжаем общаться. При должном старании можно стать управляющей магазином. С коллективом и руководством у меня никаких проблем тоже не было.

В компании у нас замечательная команда, и это для меня играет огромную роль в работе. Я верю, что если отношения с коллегами слажены, то и результаты будут на высоте. Зарплата всегда выплачивается белой и в срок, и наши премии не обделены. Руководство внимательно и заботливо относится к сотрудникам. У нас есть реальная возможность карьерного роста: можно начать с должности обычного продавца и, прилагая усилия, подняться до уровня управляющего. Этот путь уже совершил наш нынешний руководитель, и это вдохновляет меня.

У нас хорошая команда, для меня это очень важный момент в работе. По своему опыту знаю, что если пересекаться с коллегами не хочется, то ничего хорошего не получится) Зарплата белая и всегда вовремя, на премии у нас не жадничают. Руководство к сотрудникам хорошо относится. Есть реальный карьерный рост, можно из простого продавца вырасти до управляющего. У нашего руководителя так и получилось. Минусы:

Отработала с сначала 2019 года пол года в флагманском магазине, а это Афимол, ушли всей командой, уволились, ты должен пахать, сидеть нельзя, должен всех облизывать за оклад 23тр рублей, и куча обязанностей, поэтому в фирме такая текучка и будет так помтоянно, пока начальчтво не изменит свое отношение

После 6 мемяцев работы трц Афимолл истрепала столько нервов, за не адекватную управляющуюЗайцева [Е.] блондинка с каре, которая впоследсвии украла дкньги из сейфа и ушла, подставив весь коллектив, текучка страшная в компании, во всех магазинах не хват сотрудников, высчитавают деньги за каждый месяц инвентаризаций, вы будете выполнять все функции в магазине, с утра за уборщицу, в течении дня за упрвляющую, принимать товар после 22ч… Управляющих увольняют с компании постоянно Не ходите сюда работать, поберегите свои нервы …

Доброго времени суток. Хочу Вам рассказать как меня встретили. Искала работу, пригласили пройти собеседования- прошла. Затем стажировка 4 часа. Вам обещают перезвонить. День, два нет ответа тогда уже после чего перезваниваю сама говорят что можно рассмотреть вариант Авиапарк который находиться на другом конце города. Про Мега задаю вопрос, разговор был по трудоустройству именно в этот ТЦ Мега Белая дача в ответ ничего конкретного. Затем пишу ещё раз, мне опять отвечают -» Что со мной хочет пообщаться высшее руководство». Естественно жду думаю что перезвонят написали руководитель розницы. В итоге опять три дня тишина и опять мое обращение. (дословно) Добрый день. [М.] что-то происходит не понятное, от Вас ни звонка, ни ответа! Вы извините за настойчивость. Очень ни красив получается с Вашей стороны! При этом Вам отвечают (дословно)- Я здесь не причем, мое руководство так и не ответило, мн...