Работа в Манго Телеком - Отзывы сотрудников

Достоинства Офис в центре, хорошая зарплата и социальные условия, выполнимые требования. Есть корпоративная связь.Недостатки Продавать вещи все же проще чем услуги. Сложно держать планку продаж даже несмотря на тренинги. Мое имхо это либо дано, либо нет. Пока достигаешь хоть какой-то стабильности по выполнению поставленных планов уже всё задолбало. Но продажи сейчас единственное доступное место для заработка.

Достоинства отработал два месяца планктоном, всё ок, оформление по тк, деньги не задерживают, соцпакет, нормальный офисс коллективом всё хорошо, но понял, что направление не мое. первая работа после универа. перешел в другую сферу и не жалеюНедостатки из минусов разве что много работы с документами, все надо заводить через одинэс, собирать закрывающие

Достоинства Полный соц пакетНедостатки Уважаемые соискатели если не тратьте время на эту шаражку.Да,компания белая,но такого дурдома я не видела пригласили меня на вакансию причем сами,мурыжили две недели то собеседование,с одним то собеседование с руководителем.В итоге обещали перезвонить в конце неделе.Звонка как оказалось так и не было.Написала на почту тишина....Игнорировать,хорошо,перезвонила рекрутеру,кормила завтраками мол еще не общались с руководителем.Хорошо,попросила написать мне в любом случае.На следующей неделе соизволили написать мне на почту.Такого безобразия я не видела,потраченное время,деньги,никто не компенсирует.А так было тяжело ответить соискателю ответ да или нет,вы что это не в компетенции hr.Уважаемые работодатели Манго Телеком!!!!!Будьте человечек,если человек ищет работу и приезжает к вам тратя свое время,выделите время на минутный ответ Да или Нет.

Достоинства крупная компания, белая зп, оформление согласно ТК РФНедостатки Некомпетентное руководство, что в регионе, что в МСК.Менеджеры по продажам за людей не считаются совершенно. По продуктам знают в разы меньше сотрудников, планы ставят какие хотят, помощи в спорных вопросах не добьешься. Сначала долго рассказывают, что Манго - клиентоориентированная компания, а потом выясняется, что все наоборот. Почти всегда клиент - не прав. Все руководители групп, отделов и супервизоры - очень странные люди. Научить могут мало чему - во всем помогают равные коллеги, а вот стращать и рассказывать, что не так делаешь - тут они первые.

Пишу отзыв для соискателей, которые захотят устроиться туда на работу. Брат устроился туда на работу, прошел несколько этапов собеседования, в том числе собеседование по скайпу с Москвой. После чего сотрудник HR сказала, что он принят, и как только служба безопасности дает добро, он может выходить на работу. Проверку службы безопасности он проходит, о чем ему радостно сообщают. Брат увольняется с прежней работы уверенный в том, что его взяли, отработав как положено две недели, о чем кадровик в курсе, они его ждут. Выходит первый день в «Манго Телеком». ему говорят, теперь у нас двухнедельное обучение с ежедневной аттестацией. Если не проходите аттестацию в конце дня — вы уволены. Потом дали ему ссылку на сайт и сказали читай. первый день он аттестацию прошел, второй день — нет. Причем на второй день аттестация была по скайпу сотрудниками из Москвы. Короче он остался без работы на второй ...

Достоинства Хорошая динамично развивающаяся компания, большой функционал, огромный штат сотрудников, дружный коллектив, давно на рынке телекоммуникационных услуг, график работы любой, нет дресскода, корпоративы, социальная и финансовая поддержка.Недостатки Нет и нет карьерного роста. Пропахал курьером 2 года. Два отпуска отдохнул. Не продвигают и не дорожат кадрами. Общий отдел не дружный, некоторые ребята стремные. Отдел кадров живет отдельной жизнью, злые как бобики, особенно главная с красной головой. Подружится особо за 2 года ни с кем из коллег не смог. Каждый сидит и дует в свой монитор, думая только о своих потребностях. Культура низкая. Но при всем этом впечатления хорошие.

Достоинства Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Интересная сфера. Современная офисная техника и мебель, офис в центре города.Недостатки Руководитель ростовского филиала Кривошеина Н.И. страдает самодурством, сотрудники для нее расходный материал, любит подхалимов. Считает себя чуть ли не владычицей морской. Карьерного роста для региональных сотрудников нет. Планы завышены. Менеджеры по продажам меняются постоянно, специалисты клиентской поддержки обыкновенный колл-центр, тоже с планами продаж, выездные инженеры порой напоминают курьеров, настраивают оборудование и софт. Менеджеров по продажам толком не обучают технической стороне вопроса, так что без выездных инженеров что-либо сообразить тяжело. Коллектив сборище змей мужского и женского пола.

Достоинства дмс, белая зпНедостатки Абсолютно некомпетентное руководство. По продуктам знают в разы меньше сотрудников, планы ставят какие хотят, помощи в спорных вопросах не добьешься. Сначала долго рассказывают, что Манго - клиентоориентированная компания, а потом выясняется, что все наоборот. Почти всегда клиент - не прав. Все руководители групп, отделов и супервизоры - очень странные люди. Научить могут мало чему - во всем помогают равные коллеги, а вот стращать и рассказывать, что не так делаешь - тут они первые.

Достоинства Белая з/п, дмс, удобное расположение офиса. Можно поработать, для того, чтобы получить опыт в сфере телекома, облаков.Недостатки -Перспектив в компании нет никаких. Карьерный рост - нуль! Сейчас берут еще одного руководителя клиентского отдела, (вакансия на хх), при том, что есть сотрудники, которые переживали вместе с компанией не только взлеты , но и падения. Еще не существовало такой компании, а эти сотрудники уже трудились на её светлое будущее.-Руководства - как тараканов: групп, отделов, супервизоры.. У рядового сотрудника - минимум 3 "рукава".-Продвигают "сырые", непонятные и частями неработающие программы. Все тестируется на сотрудниках.-Директор отдела по работе с клиентами - ориентированный сугубо на продажи, а не на удовлетворенность клиентов субъект. Руководитель отдела продаж и то больше понимает в сервисе, чем он.-Если есть вопросы - "Обращайтесь к руководителю ...

Достоинства Офис располагается недалеко от метро. корпоративной этики никогда не было можно ходить по офису в футболке трусах и в шлепанцах на голую ногу.Недостатки Раньше работал в этой компании. Офис не плохой, но окна не везде есть и если есть основном выходят на метрополитен, рельсы метро и рем зону Арбат авто а в настоящем Honda Rover Mini поэтому они закрыты. Что касается карьерного роста то его не дождетесь т.к. все устроины по родственным связям, если быть подхалимом или лизожепом то можно стать ген. директором, за все время работы Я его так и не дождался хотя кормили обещаниями и работал как пчелка, текучка людей была, много хороших людей поменялось. Зарплата в конвертах серая и индексация практически не производилась только своим хорошо платили и оплату world class который не малых денег стоит, а под видом настоящей зарплаты начисление на карточку сбербанка копеечное, пенсион...

Достоинства Важно: на самом деле бизнес-аналитики тут практически нет. Бизнес-процессы организации нами не описываются. На самом деле мы формируем требования к разрабатываемым информационным системам (что по определению соответствует работе системного аналитика).Интересные задачи.Хороший дружный коллектив отделов бизнес-анализа и отдела управления продуктами. Практически отсутствует текучка кадров в отделе.Зарплату не задерживают, ежеквартальные премии, мед. страховка, корпоративная сотовая связь, возможность пройти дополнительное проф обучение за счет компании.Недостатки Офис далековато от центраЗарплата не растет (особенно если в долларах считать), Отсутствие положительной мотивации на результат в Департаменте IT. Поэтому хорошо работают только люди с высокой самомотивацией (например, которые стремятся к повышению своего профессионального уровня, благо уровень задач позволяет расти на...

Достоинства Красивые девушки)Недостатки на собеседование пришли двое, откровенно не готовые к его проведению. вопросы были в стиле "перечислите все, что знаете из области". на ответ "вы задаете слишком широкий вопрос" сказали "вы говорите, а мы послушаем знаете ли вы то, что нам нужно".еще на собеседовании принял для себя, что независимо от решения - к ним я не пойду. работать с такими "спецами" - только карму портить.

Достоинства Офис нормальный, от метро недалекоНедостатки Собеседования проходят прямо в коридоре, причем сразу несколько. Ходят все, дверями хлопают, а Вы рассказывайте, рассказывайте, не видите, что у нас тут очередь... ;) говоришь о себе и слышишь как другой соискатель тоже о себе рассказывает, тебе hr вопрос задает, кажется что не тебе, так как рядом другой hr с соискателем "беседует". Как то не хорошо это, не профессионально. Никакого уважения к людям.( да и вобщем то к себе...)

Достоинства Их нетНедостатки Технический директор крайне некомпетентный человек.Текучка людей в его подчинении большая. Почти все, кто находится в руководящих должностях его подчинении-его люди и к сожалению малограмотные. Пытаются набрать за копейки обычных "работяг", чтоб те в свою очередь пытались разрулить те проблемы, которые должны разруливать руководители. В общем складывается впечатление по компании, сто все "сидят на низком старте", поэтому там работают либо безграмотные, либо те, кто ищет новую работу, чтоб плавно перейти на другое место.

Достоинства Современный офис,симпатичные девушки.Недостатки Специалист по подбору персонала Наталья,видимо,очень занятая сотрудница,поскольку пришлось ждать около 30 минут,когда она наговорится по телефону,но это мелочи...Собеседование стандартное,рассказываются только плюсы компании. Потом сразу же ведут к нач. отдела продаж и ты там опять по второму кругу рассказываешь про свою карьеру. Потом тебе дают анкету и ты в третий раз излагаешь о себе.. после чего тебе говорят мы вам позвоним через 3 дня и на этом связь с Манго-телеком прекращается....Лично у меня сразу складывается мнение о компании,которая не выполняет свои обещания уже в таких мелочах,как информирование о результатах собеседования,тк есть опыт общения с крупными компаниями,которые всегда предупреждали,даже,если моя кандидатура им не подходила...