Отсутствие любого намёка на наличие корпоративной культуры. Некомпетентный менеджмент, зарплаты ниже рынка, но всегда вовремя и в белую. Манго Телеком для тех, кто любит страдать. На позиции руководителей отделов приглашены люди не из продуктовых компаний, как они там оказались — много вопросов. Большинство процессов застряли на уровне 10 лет назад. Думаю, что успех возможен в случае, если сидеть без инициативы и подстраиваться под тех, кто работает давно и не хочет ничего менять. Любые инициативы опасны. Постоянная текучка, классные специалисты уходят, не видя для себя перспектив. Не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права