Отзыв сотрудника о компании Mango Москва
30 августа 2022 г.
Достоинства Есть возможность карьерного роста, оплачиваемый отпуск, бесплатная форма, обучение сотрудников, погружение в мир моды и прямых продаж, обучение персонала подбору актуальных образов (мерчендайзеры делают презентации и рассказывают историю бренда, днк, ценности компании. Так же проводят топ самых продаваемых моделей за неделю, из этих моделей просят составить образ и говорят, что понравилось в твоём луке, а что можно исправить для гармоничного внешнего вида; проводятся аудиты по разнице разной одежды (например, какие бывают джинсы или брюки), да и вообще, развитие для понимания моды и того, что хотят покупатели есть), дружелюбная атмосфера, к выплаты, несмотря на простой, оплачиваемые подарки.Недостатки На самом деле недостатков много, но они все нивелируются заработной платой, буду честным, я удивлен, что у кого-то выходило менее 20 000, если работать полную рабочую смену, то ЗП вполне может превышать 40 000. У меня меньше выходило за год работы только 2 раза- за первый месяц работы, т.к. оплачивается только оклад и премиальная часть переходит на следующий месяц, и по осени, когда мы совсем не выполнили план. Из больших минусов– адски тяжёлая физически работа. Бывало такое, что магазин закрывало 2 продавца и 1 менеджер, а именно этот магазин является самым большим в стране. Такое было не всегда, но я считаю, что это недопустимо. В такой момент нам разрешили брать аутсерс, но это низкоквалифицированные люди, которым не очень важны стандарты компании, визуальный внешний вид товара. Понятное дело, что с непривычки тяжело сходу взять и все красиво сделать. Касаемо руководства. Иногда бывают какие-то недопонимания, но из стараются решать, в целом, команда очень хорошая. Спасибо директору, что старается поддерживать дружелюбную атмосферу, но если копнуть глубже, начинаешь понимать, что это иллюзия. Простой продавец пашет как лошадь. Ни присесть, ни постоять. Ты постоянно должен быть чем-то занят. Когда ставят на личные продажи ты должен вылезти вон из кожи, но сделать за день план, в то же время следить за своей зоной в магазине. Когда идёт поток, невозможно заниматься и тем, и другим. Но я не могу сказать, что это ужасная работа. Она была бы ужасной, если бы моя зп составляла столько, как пишут другие сотрудники. Ещё забыл упомянуть, что магазин невозможно закрыть до конца рабочего дня. Переработки стандартно 1-3 часа, при чем из них тебе могут оплатить только 1 час. Ах да, такси приходится вызывать за свой счёт, а ночью, как все знают, оно стоит довольно дорого, на транспорт уходит значительная сумм. P.S. Город указан неверно, т.к. все ещё являюсь сотрудником магазина
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Зп вовремя. Форму выдают.График 2/2. Мне нравиться это компания. Коллектив состоит из очень хороших людей, как на подбор. Покупателей ценим, уважаем и всегда рады помочь. Если планируешь семечки грызть возле примерочной и плевать в лицо посетителям, то тебе не сюда.Недостатки Как и везде есть недостатки. На складе работаешь в поте лица, работы куча(но это скорее плюс, день пролетает, глазом моргнуть не успеваешь), но если что то не успела, может влететь. Иногда приходиться работать сверхурочно(не оплачивается), но это крайне редко, может раз пять за год. Бывают неприятные моменты, но без этого никак. А в целом сотрудников уважают и слышат.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Великолепный коллектив продавцов. Красивая форма. Умеем расположить к себе покупателя. Возможность карьерного роста.Недостатки Таганрог. Манго в ТЦ "Мармелад". Директор Мария. Общаться невозможно. Пахнет постоянно потом. Ругается матом на продавцов. Истеричка. Неграмотная, но наглая. Жаловаться боимся/ Но хотим, чтоб поставили ее на место.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Проходила стажировку в данном магазине, а точнее Мега-Парнас город Санкт-Петербург. Было это несколько лет назад. Первое что поразило это условия в которых ты проводишь целый рабочий день:-очень яркий свет в зале(под конец смены начинают болеть глаза)_слишком громко играет музыка(может для покупателей это и хорошо. Гуляют по магазину, музыка веселая играет. Но! Для работника слушать это целый день при таком громком звучании просто невозможно.-в зале уже к обеду становится просто невыносимо душно.Если кто то из новичков способен справится с такими условиями для труда, то их ожидал там новый сюрприз!Коллектив там может и дружный, но дружат там только они между собой по ходу, кто давно работает так сказать. Тебя выставляют в зал, проводят быструю экскурсию и все можешь работать. Обращаясь к кому то за помощью(при не достаточном знании ассортимента) ото тебя просто ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Был изначально хороший коллектив, когда я устроилась в первый раз в эту компанию.Недостатки Ужасный руководитель-самодур Смородина Юлия, делает что хочет, как на должности может быть такой безграмотный директор, у которого даже образования нет никакого. Живет и руководствуется только своим женским эмоциям. Магазин развалила.
Нет комментариев
0
0
Достоинства назначили стажировку на следующий день, после заполнения анкетыНедостатки Error 507 Insufficient Storage пришла в манго на неоплачиваемую стажировку на 4 часа в тц галерея, со мной были еще +2 девочки стажерки. после стажировки назначили собеседование. собеседование проводилось одновременно с нами тремя. т.к. мою анкету затеряли спустя сутки, дали пустую новую, где успела вписать фамилию/имя. эти анкеты нужны были для собеседования. я, указав на то,что не успела заполнить анкету, менеджер все равно ее забрала себе, "ведь мои данные не нужны, зачем заполнять". на отвали прошло 10-ти минутное собеседование, и после сказала нам "перезвоним если что в течении двух дней. но куда будут звонить, непонятно, ВЕДЬ В АНКЕТЕ НЕТ НИЧЕГО, КРОМЕ МОЕГО ИМЕНИ. лолперебирают стажеров, где уровень зарплаты не выше минимального размера оплаты труда.
Нет комментариев
0
0