Зарплата вместе с ростом навыков, опыта и компетенций не растёт. Опытные сотрудники, работающие в компании по несколько лет, получают на пару тысяч рублей больше стажёров без опыта. Никакой финансовой мотивации сотрудников не предусмотрено, слово «премия» можете забыть, но спасибо, что без штрафов, конечно. Отдельно хочется отметить культуру общения с сотрудниками владелицы компании, а точнее её отсутствие. Начальница общается исключительно на повышенных тонах, выражения не подбирает, грубит. Возразить ей никто не может, все боятся потерять работу. Атмосфера царит токсичная. Однако в те дни, когда она не приходит в офис, всем отлично и спокойно работается. Хорошее место для старта карьеры, если вы молоды и у вас нет опыта работы. Коллектив соответствующий — большинство сотрудников в возрастном диапазоне 18−24. Красивый светлый офис в центре города в пешей доступности от метро.