Отзыв сотрудника о компании максима Казань
25 октября 2022 г.
Моя цель: дать реальный отклик, не приукрашивать и не набрасывать в пустую, но при этом и не замалчивать проблемы.
Прежде чем принимать оффер от максимы, хочу предупредить вот чем
В компании несколько раз только за 2022 год проводились массовые сокращения, как вы понимаете, под видом ухода по собственному, то есть без выплаты выходного пособия. У меня такое случилось через месяц после завершения испытательного срока, то есть на промежуточных этапах все устраивало, вопросов к работе не было, обратная связь по работе была положительной. Как я уже потом узнала, это третье сокращение за год. Но тут вопрос: если до этого сократили много сотрудников, почему был набор новых, почему мне был выслан оффер?
Я пообщалась с другими бывшими сотрудниками, которые мне сказали (жаль, что поздно), что компания не в первый раз пытается выстроить заново процессы, набирает людей, а потом вот так просит уйти. Я считаю, что вся эта ситуация лишь свидетельствует о том, что имеют место большие организационные проблемы, мне сейчас очень жаль, что ранее мне никто это не подсказал. Уже в день трудоустройства эйчар Ильсия спросила настороженно, доходили ли до меня слухи о сокращениях, я сказала что нет, она мельком упомянула, что это касалось отделов автотестирования и анализа данных, что для них просто не было работы. Но убедила меня, что меня определяют в сформированную команду, и такое точно не случится. Потом я узнала, что это также коснулось и отдела HR. Что по факту сейчас: под «сокращение» попала целая команда, куда входят: аналитики (я знаю про двоих, среди которых я), фронтенд, ПМ. Это те, про кого я знаю, возможно список больше. Как минимум несколько из нас пришли максимум полгода назад, то есть приняли людей на работу, не продумав структуру и бизнес процессы в компании. А в итоге человек вынужден срочно искать работу, хотя ранее мог выбрать другой оффер. Это первый момент
Второй момент касается зарплаты: она серая. И вот тут тоже проблема: мне при увольнении выплатили только официальную часть, без неофициальной. Добавить тут нечего
Теперь о положительном, оно тоже есть и немало:
Люди. Я думаю, что проблемы их решение, которые я обозначила выше - это все же вопрос руководства. Если говорить про команду, в которой я работала, то тут все максимально по человечески. Много очень опытных специалистов, которые всегда готовы помочь и научить. Никогда не было жестких рамок, все максимально на доверии. Очень повезло с непосредственным руководителем.
Корпоративная культура: много мероприятий, хорошо организованы и продуманы
В целом в общении все приветливые, идут навстречу, если нужно.
Интересные задачи. Мне как аналитику показалась интересной архитектура проекта, используемых решений. Подход к аналитике тоже интересный, в целом опыт полезный
МОЙ ВЫВОД:
Подумать. Потом взять паузу и подумать ещё раз.
Конечно, я надеюсь, что компания отладит свои процессы и такое больше не случится. Но надо ли рисковать? Решает каждый сам. Я бы, конечно, выбрала другой оффер. Ещё раз повторю, что моя цель, показать реальные плюсы и реальные минусы, которые могут ждать на новом рабочем месте. Я очень жалею, что поверила картинке в Инстаграмм и тому, что мне говорили на собеседовании и не провела должный ресерч заранее. Также для меня навсегда урок: не соглашаться на любое трудоустройство кроме полностью официального.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Моя небольшая история работы в компании Максима:
В 2023 году я прошел курс в учебном центре Максима по специальности .Net backend-разработчик.
Уже на этапе обучения я понял, что компания серьезно подходит к обучению людей, все бизнес процессы выстроены грамотно и профессионально.
После окончания учебы попробовал свои силы, прошел несколько этапов собеседования и вот теперь я оффициальный сотрудник компании Максима.
Собеседовали при приеме на работу меня HR Ильсия и руководитель отдела разработки Аида.
Девушки курировали мою работу, адаптацию на новой работе весь испытатальный срок (3 месяца).
На любой мой вопрос - я сразу получал ответ, коммуникация выстроена отличная.
Руководство компании чуткое, прислушивается к пожеланиям сотрудников.
Отдельная благодарность к ребятам с команды разработки, ребята позитивные, вообще отсутствуют такие понятия как токсичность, высокомерность. Ребята, п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис. Классный современный офис с хорошо оборудованными рабочими местами, кухнями и зонами отдыха.
Коллектив. Яркий молодой коллектив, всегда дружелюбный и приветливый, все общаются на "Ты". Много "движухи" и корпоративных мероприятий
Система обучения. Очень понравилась как выстроена система обучения в компании, встречи по итогам каждого месяца на испытательном сроке, всегда можно обратиться к коллегам или hr с возникнувшими вопросами.
Нет комментариев
0
0
Я искренне рад, что попал именно сюда - я вижу потенциал для роста, я понимаю продукт и его направление, и здесь нет сложностей в изменении процессов, если это необходимо.
С самого начала контакта с компанией мне понравилось общение с командой HR и высшим руководством. У нас была "энергетическая" гармония, и все условия меня устроили.
Мне также нравятся соседние отделы. Все ребята приятные, открытые и готовые помочь или проконсультировать. Если задача распределяется на несколько команд она не затягивается на месяца - все быстро решается.
С технической точки зрения: современные технологии в основном стеке, всё красиво и модно. У нас сильная команда БД, поэтому, если вы разработчик, всегда найдется кто-то, кто поможет вам (или сделает за вас:) )
Также проводятся различные мероприятия, есть возможности для социализации - больше, чем в предыдущих моих компаниях.
Я понимаю, что кажется, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0