Владелец и по совместительству генеральный директор завел себе любовницу из числа младшего менеджерского состава- девицу недалёкого ума и крайне вздорную, сделавшую своей целью карьерный рост через постель (годом ранее была другая любовница которую гендир сделал руководителем отдела). По её прихоти увольняют людей или меняют распорядок работы организации, штрафуют работников за косой взгляд (а повод придумать — для неё не проблема). Не приходите туда работать — высокая текучка кадров и низкая (серая) зп, полнейшее нарушение трудового законодательства — никаких отгулов, премий — одни претензии и поиски за что удержать зарплату. зато вбухать несколько миллионов в 3д сканнер — на это у генерального всегда есть деньги. Но не для работников. Точнее не для тех кто пришёл работать, а не ублажать его в постели. Постоянная работа «на коленке» — то не работает комп сеть, то электронная почта, не работает телефон или интернет — и это в интернет магазине! Объясняется просто: люди на ключевых должностях — родственники, друзья или любовницы. Если есть желание занять место любовницы гендира — тогда это ваша фирма. Фольксваген сирокко в подарок — при определенных талантах и успехах в постели — гарантирован (поверьте я не на пустом месте это пишу — это происходит и происходило на глазах десятков работников — не прикрываясь и не стесняясь). Где не копни — статья.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 августа 2013 г.
ОДИН обман! Был на собеседовании в этой фирме, пригласили на должность менеджера по продажам. Сам офис находится в какой-то пром-зоне вообще, подымаешься по винтовой «экстремальной» лестнице))) и попадешь в царство малолеток (на виl им всем лет 20) а внешний вид говорит что больше 25т.р они некогда и не получали (бедолаги).Значит провел собеседование какой-то человек, он не посчитал нужным представиться. И тут всплыло самое интересное. Обещанного оклада в 40т.р не оказалась (тока 25т+%)обучение специфики товара он предложил пройти самостоятельно дома и вернуться к ним уже готовым специалистом, время на обучение не оплачивается)))ВЫВОД ИЗ ЭТОГО такой: никогда В ТАКОЙ ФИРМЕ НЕ БУДУТ платить И ценить СВОИХ сотрудников, они ЖДУТ НА работу глупых молодых РЕБЯТ С регионов.мой СОВЕТ НЕ видитесь НА подобного работодателя!
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2012 г.
Владелец и по совместительству генеральный директор завел себе любовницу из числа младшего менеджерского состава- девицу недалёкого ума и крайне вздорную, сделавшую своей целью карьерный рост через постель (годом ранее была другая любовница которую гендир сделал руководителем отдела). По её прихоти увольняют людей или меняют распорядок работы организации, штрафуют работников за косой взгляд (а повод придумать — для неё не проблема). Не приходите туда работать — высокая текучка кадров и низкая (серая) зп, полнейшее нарушение трудового законодательства — никаких отгулов, премий — одни претензии и поиски за что удержать зарплату. зато вбухать несколько миллионов в 3д сканнер — на это у генерального всегда есть деньги. Но не для работников. Точнее не для тех кто пришёл работать, а не ублажать его в постели. Постоянная работа «на коленке» — то не работает комп сеть, то электронная почта, не р...