Работа в Макарий - Отзывы сотрудников

Оформление по белому. График 5/2. Есть обучение. Бесплатные обеды для сотрудников. Из минусов очень высокий темп обучения и работы.

Заработную плату не выплачивают Достоинств нет

Сегодня у меня состоялось телефонное интервью с рекрутером. Когда мы договаривались о звонке, не было озвучено, что это будет полноценное интервью; об этом я узнала постфактум.В начале собеседования рекрутер попросила меня рассказать о моём опыте работы и о себе. Когда я кратко рассказала о себе и начала переходить к опыту работы, она стала задавать вопросы о моём семейном положении. Я ответила на этот вопрос и начала рассказывать о своей профессиональной деятельности, но меня вновь перебили и спросили, есть ли у меня дети. Я обозначила, что данный вопрос не связан с моей профессиональной деятельностью. После этого рекрутер снова настояла на ответе, цитирую: «Для нас важно знать, есть ли у вас дети». Я объяснила, что такой вопрос неуместен, и в итоге, по инициативе рекрутера, интервью было завершено. Не оценивались мои профессиональные качества и опыт; оценивалось лишь то, есть ли у меня...

Сегодня у меня состоялось телефонное интервью с рекрутером. Когда мы договаривались о звонке, не было озвучено, что это будет полноценное интервью; об этом я узнала постфактум. В начале собеседования рекрутер попросила меня рассказать о моём опыте работы и о себе. Когда я кратко рассказала о себе и начала переходить к опыту работы, она стала задавать вопросы о моём семейном положении. Я ответила на этот вопрос и начала рассказывать о своей профессиональной деятельности, но меня вновь перебили и спросили, есть ли у меня дети. Я обозначила, что данный вопрос не связан с моей профессиональной деятельностью. После этого рекрутер снова настояла на ответе, цитирую: «Для нас важно знать, есть ли у вас дети». Я объяснила, что такой вопрос неуместен, и в итоге, по инициативе рекрутера, интервью было завершено. Не оценивались мои профессиональные качества и опыт; оценивалось лишь то, есть ли у мен...

В пиковые сезоны бывает очень напряженно, иногда приходится решать проблемы по выходным. Программа для планирования маршрутов требует доработки. Не всегда водители соблюдают график доставок. Гибкий график, возможность иногда работать удаленно, компенсация проезда, хорошая команда

Из минусов — бывает, задерживаюсь, когда горят отгрузки. Ещё программа учёта тормозит иногда, но вроде скоро обещают новую поставить. Я работаю менеджером по отгрузке. За девять месяцев в компании я реально оценил команду профи и чёткую организацию работы. Работа бывает напряжной, особенно когда сезон, но интересная. Круто, что можно расти — уже прошёл два обучения по логистике. С зарплатой всё честно, бонусы понятные. В команде все свои, поэтому на работу хожу с удовольствием. Очень радуют бесплатные обеды — не надо тратиться на еду и думать, что взять с собой, наша столовка реально готовит вкусно!

Небольшой минус — оформление отчетов иногда занимает много времени из-за устаревших форм, хотелось бы более современный подход. Также тренинги по новым продуктам проводятся нерегулярно, а такие знания всегда полезны в работе с клиентами. В целом, это отличное место для профессионального роста, даже не ожидала, что буду так комфортно чувствовать себя в компании по дистрибуции пива! «Присоединилась к компании 8 месяцев назад и очень довольна своим выбором. Работать с качественным пивным продуктом — одно удовольствие! Компания предоставляет отличные условия: компенсация расходов на бензин при использовании личного автомобиля и удобное расположение офиса, бесплатное питание и ДМС. Руководители действительно знают свое дело и помогают развиваться в профессии. Коллектив принял меня очень тепло, несмотря на то, что девушек в этой сфере не так много.

Всем привет! Хочу добавить отзыв, как рекрутер (в бывшем) компании «Макарий-М». Спойлер — я отработала у них пару недель и сбежала, не всю зарплату выплатили, как и писали ранее другие люди. Я искала подработку в свободное время примерно на 5−7 часов. Так сложились карты, что мне позвонила В. и пригласила на работу к ним. На собеседовании я спросила, будет ли обучение, ввод в должность, на что мне ответили: «Че учить-то? hh.ru знаешь ведь как пользоваться?!» Было странно для меня, но опустим этот момент. В целом условия мне подошли, и мы заключили договор через WhatsApp! Мне скинули какой-то старый договор с персональными данными другого человека и сказали: «Заполнить свои данные и выслать им на почту.» Окей, сделала. На следующий день мне позвонила бухгалтерша, попросила скинуть ей на WhatsApp все данные (паспортные, ИНН, снилс, реквизиты карты). Еще тогда для меня прозвенел звоночек, я...

Приветсвую всех кто прочтет это сообщения Олег ты мелочный и редкостный %удалено% , который обещает и по факту за слова свои не %удалено% не отвечаешь ,я думал ты мужик а по факту балабол , которые за деньги готов %удалено% положить на все . Не рекомендую не кому даже близко к этой шараге близко насчёт работы подходить

Приветствую всех, кто прочтет это сообщение. [О.] ты мелочный и редкостный %удалено%, который обещает и по факту за свои слова не %удалено% не отвечаешь. Я думал, ты мужик, а по факту балабол, который за деньги готов %удалено% положить на все. Не рекомендую никому даже близко к этой шараге насчёт работы подходить. У [censored] нет достоинств

Пришла сюда стажироваться, из бухгалтерии вечно крики: «я уволюсь отсюда». Мат такой стоит, что уши вянут. При устройстве на работу я всегда обращаю внимание на текучку, но здесь просто кошмар: не текучка, текучище. Сотрудников увольняют через одного. ЗП задерживают. Документы никаких не предоставляют, если человек проходит стажировку. Штрафы даже для новеньких сотрудников. Бухгалтер в лице Л. — это просто кошмар, она ругается матом, как заправский мужик, и всех ненавидит, не приятно общаться с таким человеком. Руководитель очень неприятный, некомпетентный, не держит себя в рамках приличия, как полагается руководителю. Постоянно приходилось задерживаться, никто сверхурочные часы не оплачивает, говорят: «так ты должна все сделать, а потом иди». Задержка была от 3 -5 часов, это ненормально. В этой Канторе все меркнет .Нет ничего, кроме обедов, если только

1) Начальство, в лице Ген. Директора Олега Анатольевича и его женушки Вероники. Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. в трудовом кодексе РФ нет такого взыскания как штраф, но видимо начальству плевать.Теперь действительно понимаю почему огромная текучка. никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счет что все сотрудники данной компании перерабатывают по ЧАСАМ. им бы только штрафовать сотрудником. гнилое место. Не суйтесь туда. ОБМАНУЛИ И НЕДОДАЛИ МНЕ 4 ТЫС. РУБ

Не знаю Не знаю

1) Начальство, в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его жены [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. В трудовом кодексе РФ нет такого взыскания как штраф, но, видимо, начальству плевать. Теперь действительно понимаю, почему огромная текучка. Никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счёт, что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. Им бы только штрафовать сотрудников. Гнилое место. Не суйтесь туда. Обманули и недодали МНЕ 4 ТЫС. РУБ. Бесплатный корпоративный обед

1) Начальство,в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его женушки [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. в трудовом кодексе рф нет такого взыскания как штраф,но видимо начальству плевать.Теперь действительно понимаю почему огромная текучка. никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счет что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. им бы только штрафовать сотрудником. гнилое место. Не суйтесь туда. обманули И недодали мне 4 тыс. руб