Отзыв сотрудника о компании МАК МОНОПОЛИЯ ХЕРСОН Херсон
07 июня 2021 г.
Уже сам этап собеседования отталкивает! Собеседование проводят «звёзды» с вросшими коронами))) Кроме обязанностей, которые должен выполнять работник по своей должностной инструкции, докидывают дополнительные обязанности! Получается, работник один, а работу выполнять должен за двоих, а то и троих! Испытательный срок три месяца, как оказалось, стандартный для всех должностей. Даже внутренних договоров о трудоустройстве нет! Сочувствую тем, кто работает в данной конторе!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уже сам этап собеседования отталкивает! Собеседование проводят «звёзды» с вросшими коронами))) Кроме обязанностей, которые должен выполнять работник по своей должностной инструкции, докидывают дополнительные обязанности! Получается, работник один, а работу выполнять должен за двоих, а то и троих! Испытательный срок три месяца, как оказалось, стандартный для всех должностей. Даже внутренних договоров о трудоустройстве нет! Сочувствую тем, кто работает в данной конторе!
Нет комментариев
0
0
Не буду включать эмоции, только факты. Итак, работа в ИТ-отделе, так называемой, Монополии (33 квадратных метра, фабрика дверей Новый Стиль и пр). Компания большая, в ней два отдела программистов (~25 и ~10 сотрудников). Один отдел поддерживает самописную учетную систему на Delphi + MS SQL, другой занимается ее переделкой под WEB. Я работал во втором в качестве back end (MS SQL + C#). О чем не говорят на собеседовании. 1. Работать Вы будете не 5 дней по 8 часов, а еще + 2 субботы по 4 часа + две недели выходить на работу на полчаса раньше. Итого набегает 5 часов + 8 часов = 13 часов дополнительного времени. 2. Привыкайте, что за Вами следят. Все нажатия клавиатуры фиксируются в логах. Не нажимал кнопки дольше определенного времени, попадешь в отчеты, получишь штраф. 3. Несмотря на то, что работаете Вы по удаленке, запросто могут принудительно отправить в неоплачиваемый отпуск. В моем слу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0