Пригласили на собеседование, немного расспросили, где работала. После этого предложили посмотреть суть работы в программе. Позвали на следующий день, чтобы начать работу с уже выделенным компьютером, и разговор шёл об оформлении. В течение 3 часов девочка, которая там работает, объясняла принцип работы в программах. От неё я узнала о переработках. Рабочий день с 9 до 6, но приходят они за час или за два, а уходят на час позже, чтобы успеть сделать работу в срок, потому что её немеренное количество. За переработки никто не доплачивает. Мне обещали написать через два дня и сказать, какие документы приносить на оформление, ждали так как начальник был в командировке. Через два дня, когда я уже сама написала, мне сказали подождать ещё день, опять тишина. В пятницу с утра опять сказали подождать до обеда, в итоге в конце дня было сказано, что берут 2 недели паузу на мою кандидатуру. И если через 2 недели я буду свободна, они мне позвонят. Причину назвали то, что вакансия конкурсная. О чём никто почему-то не сказал в самом начале. В итоге потеряна целая неделя времени. Место, где не ценят время ни своих сотрудников, ни соискателей! Не советую даже идти туда! Современный офис, отношение внутри коллектива.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 апреля 2022 г.
Отличный коллектив и руководство. Топы очень доброжелательные и приветливые. Всегда в контакте с сотрудниками. Удобные гибридные графики работы (часть рабочих дней в офисе, часть дома). Работать в команде экспертов в логистике очень приятно. Любые вопросы можно обсудить и решить. Много мероприятий для сотрудников. Приятная атмосфера.
Нет комментариев
0
0
06 апреля 2022 г.
Шикарная корпоративная культура: открытое общение, поддержка коллег. И вообще все коллеги такие крутые, что хочется общаться и вне работы.Крайне адекватное руководство, взаимодействующее конструктивно. Корпоративная библиотека, спортзал и возможность заниматься спортом, обучение каждый день с 9:00 до 10:00. Парковочные места на территории работодателя( всегда есть возможность припарковаться у входа в офисное помещение).
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2022 г.
С марта будут массовые увольнения и складских и офисных сотрудников без выплаты компенсаций…. Требуйте письменных гарантий руководства по защите своих прав
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2022 г.
В марте будут увольнять, причем всех: склад, офис, все без зарплат и компенсаций останутся. Советую требовать письменные гарантии от руководства, чтобы защитить свои права.