Работа в Major Auto - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю в компании уже более года и это не первый мой опыт в холдинге такого масштаба, мне есть с чем сравнить.Когда вышла на работу, не уставала приятно удивляться человечному отношению к сотрудникам, тому, как компания соблюдает свои договоренности с работниками, отлаженности и логичности процедур.Объем работы действительно большой для каждого сотрудника -но у всех з/ п прямо пропорциональна результатам труда -это возможность заработать деньги -причем заработки действительно выше по рынку. Да, эти деньги с неба не падают, чтобы заработать их ,нужно много трудиться! Но этого же никто и не скрывает……Что касается ненормированности -господа, мы с клиентами работаем- так, как им удобно….это логично и все мы должны понимать, куда пришли работать и для чего мы это делаем.Касаемо штрафов и взысканий -они все справедливые, не косячь , работай по процедурам-и все будет отлично. А есл...

Достоинства Почитала отзывы бывших «коллег» - ощущение, что на этом сайте собрались одни нытики. Сама работаю в Мажоре больше шести лет и, как говорится, знаю всю «кухню» изнутри и не понаслышке.Все эти сопли про «безумные штрафы ни за что», «руководителей-уродов», «прослушку, круглосуточный прессинг и штрафные санкции» напоминают истерику избалованных мальчиков-студентов, которые пришли в Мажор с одной только целью - чтоб их гладили по голове и 15 числа выдавали зарплату.Ребята, вы пришли в крупную компанию, в которой надо пахать за зарплату – тут никого просто так не держат и деньги за красивые глаза не платят.Живая конкуренция, жесткая дисциплина, огромный объем работы, приемлемая зарплата и, что ни говорите, бесценный опыт работы в таких условиях – вот что такое Мажор.И если ты не можешь работать в таких условиях, если тебя, блин, бедного и несчастного, унижает, когда руководитель тв...

Достоинства Своевременная з/п 12-15 число каждого месяцаНедостатки Люди,это пиз...ц!Никто,никогда,ни подходите даже к отделу персонала в этом макдоналдсе!Начнём стого что туда берут всех с любыми навыками.В отделе персонала всегда чел 30 заполняют анкеты (огромная текучка).первый месяц тратится на тренинги по продажам.Далее ты выходишь на работу (оформляешься по левому трудовому договору,з/п получаешь на кривой Литовский банк).над тобой начальствует руководитель отдела продаж и территориальный менеджер (люди,которых е**т штрафами и матом каждый день,и которые такие-же заложники системы как и ты).Там тебе предстоит пережить всё скотство,прослушки звонков,штрафные санкции,круглосуточный напряг и прессинг со стороны руководства,косые взгляды охраны "во сколько ты приехал,на чём ты приехал и что у тебя в карманах".Эта система построена на принципе "чем моложе и неопытнее сотрудник - тем бо...

Достоинства Всем привет. Скажите, как у Вас с бухгалтерами кассирами то же жесть? Хотела устроиться, но по тел. ни чего не говорят. какой график, зп., и во сколько надо приезжать на работу.Недостатки пока не знаю

Достоинства з/п выплачивается вовремя, тренинги повышения квалификациисупер подготовка сотрудников для конкурентов.Недостатки У кого есть желание заработать ишемию и поседеть раньше времени тогда добро пожаловать в сервис Мейджор.большая з/п - миф, даже если и будешь померать на работе больше определеного уровня все равно не заплатят. Многие там держаться из за стажа, за который там доплачивают. Постоянная текучка персонала,но руководство не парится-работает машина по обучению и набору нового персонала.

Достоинства Эм... Не припомню таких.Недостатки Труд адский - благодарности ноль!!!! Коллектив не понравился, руководство не понравилось. Ушел быстро.

Достоинства очень трудно что - то вспомнить, пожалуй, хороший мед.клиники( но если только 3 года отработал)Недостатки высокая зарплата вряд ли, так как отдача в 100 раз больше. руководство думает, что сотрудников хоть в болото посади, плати чуть больше чем в других местах - и все равно будут работать.столько нервов не теряется нигде. лет в 35 уже можно заработать рак от таких перегрузок. Обращение как с машинами, но у которых нет износа)

Достоинства Взяли крайне быстро (что сильно меня удивило), просто приехал , посмотрели , сказали - годишься, начинай!!!!Устраивал график - сутки через трое!!!Недостатки Работал по трудовой техником - перегонщиком))) А по факту заполнял их туалетные бумажки - накладные, штампики ставил)))) Никто ничего не объяснил что, как, зачем, к чему и для чего!!! за весь свой неполный рабочий год натер на среднем пальце себе мазольку от шариковой ручки, не хуже чем восьмикласник - ботаник!)))) Никаких нареканий со стороны начальства(благо там было всего три ушлёпка) не было. За что и был премирован сокращением по собственному желанию, в период начала кризиса....P.S. Премного Вам Благодарен!!!!

Достоинства зп выплачивали вовремя,Недостатки Кидают с деньгами после добросовестного увольнения, вдруг появляются новые правила начисления.

Достоинства коллективНедостатки Люди не в коем случае не идите туда работать!!1.Это ненармированный график.2.Работа на износ.3.Ты постоянно %удалено%..Й,ВСЕ ПЛОХО,ТЫ МУД..К!!!4.Дикая система штрафов5.Люди которые там работают ТЕРПИЛЫ им можно толькопосачувствовать!!!6.Держит там всех только зарплата!7.А самый экшен это утренние собрания,где тебе говорят какой ты разебай.

Достоинства незнаюНедостатки У них очень огромная текучка в бухгалтерии,не знаю с чем это связанно,но вакансии на бухгалтеров появляются каждый месяц,стоит задуматься почему люди от туда бегут.

Достоинства Вообще положительные стороны трудно найти. Если вы умеете общаться с людьми, то и в самом гнилом коллективе можно найти адекватных людей. Я их нашла.Недостатки Сообщение больше адресовано ДЕВУШКАМ!! Девчонки, если вы планируете в скором времени выйти замуж и забеременеть, не идите сюда работать! Во-первых, когда вы уйдете в декрет - платить вам будут самый-самый минимум, потому что зарплата официальная очень маленькая! Во-вторых, если вы ждете ребенка, но еще не оформились, старайтесь не распространяться о своём положении, вас просто могут не оформить! В-третьих, если вы все-таки оформились, вам все-равно не будет никаких условий для беременных: работать вы будете так же по 14 часов, вам все-равно придется ездить на никому не нужные, проводимые абсолютно бездарными "начальниками" собрания (причем они обычно в ваш выходной, в 7 30 утра). Компания отвратительная, мне иногда каз...

Достоинства Итак, всем читающим, привет! Сегодня довелось проходить собеседование на позицию "Начальник отдела продаж". Начиналось все достаточно культурно. Сначала позвонила девушка Елена и пригласила на собеседование, причем на мои вопросы о предстоящей работе вежливо сказала, что все ответы я получу непосредственно на самом интервью. Ну, ладно! Подъехал я к назначенному времени в 15-00 на Лыковский пр-д 13, зашел в отдел персонала, а там... аж целых 32 конкурента на эту должность и всем назначено на 15-00. Выдали мне анкету, сказали заполнять по желанию и сразу попросили паспорт для снятия копий. Я подумал, что вряд ли лохотрон какой, все таки компания известная и решил остаться посмотреть, что дальше будет. А дальше ровно в 15-00 вышла кадровик Ольга и пригласила нас всех пройти в переговорную. В комнате переговоров мы заняли 4 ряда парт и разложили анкеты на столах. Затем вошел ещ...

Достоинства теперь , оглядываясь назад, кроме коллектива в нашем отделе ....дрессура и муштра -- в жизни помогаетНедостатки Всем привет ))) вообще ,я уже оставляла отзыв раньше, но на сегодня есть добавка к общей информации.На тот момент , когда я устраивалась, официальное оформление происходило в день вводного занятия -читай первый рабочий день, а теперь почему то???? с момента прохождения аттестации( экзамена или т.п.) На некоторых должностях это может растянуться и на полгода..... А выслугу и соответственно бонусы будут считать с момента официального оформления --это к гадалке не ходи .Ну не дотяните пару -тройку месяцев к январю до дополнительной сотки баксов , от этого никто еще не умер ---пустяк, а неприятно!!!!!И еще ... редко, но бываю на "своей" площадке ... сразу, от двери бросается в глаза , что у всех кто реально трудится !!! затравленный взгляд и все!!!! замученные какие т...

Достоинства Итак,буду честен!!! В разных отделах, разные отношения: руководитель-подчинённый... мне повезло!!! ЗП-безусловно ,если ты умрёшь то много заработаешь... в моём случае близко к дому... коллектив просто супер, постоянно материм контору-как говориться горе объеденяет... реальные плюсы это своевременная ЗП, коллектив, отпуск удобно себе время подобрать можно.... но повторюсь всё зависит от вашего руководителя, повторюсь мне повезло.....Недостатки А теперь сладенькое!!! есть 2 великие фразы:1. Кадры решают всё.2.Незаменимых людей нет.Мажор работает по второй схеме.....ублюдский граффик.личной жизни нет, времени нет, тебя эксплуатируют максимально, что бы не отымели руководителя... ты никто, кусок мяса, штрафы... ОНИ КОСМИЧЕСКИЕ....Это по истине галера а мы там рабы...Итог такой: за год моей работы там скажу вот что, если ты выполняешь поставленные задачи, не прогибаешься под крика...