Работа в Major Auto - Отзывы сотрудников

Достоинства Берут лохов без опыта, которые думают что это хорошее место чтоб набраться опыта, но не соизмеряют что сначала три месяца теряют на стажировке, а потом уже ноют что жалко уходить, так как потрачено много времени на обучение и есть перспектива заработать, если не будут вычитать половину на штрафы, а для этого надо стать другом и подельником Нач отдела продаж, который в итоге тебя при увольнении кинет точно так как написано в последнем отзывеНедостатки 1. Оформляют по трудовой через полгода (!) и то не всех2. Отношение к работникам как к мясу которое можно легко заменить3. Черная З/п, и если ты не оформлен вычитают 13% в карман кому-то. Первые полгода работаешь вообще без оклада4. Штрафы их неадекватность ведь одно дело когда ты знаешь за что и сколько ты можешь получить, и другое когда твой шеф на ходу придумывает суммы и за что он их выписывает4. Никаких оплачиваемых больничн...

Достоинства опытНедостатки Рассматривать возможность работы в данной компании советую в самую последнюю очередь. Отношение к сотрудникам, как к грязи. Проработал там пол года, зная изначально о всех заморочках со структурами (порой доходило до абсурда) и штрафами, но нужен был опыт, без которого мало кто берет из автосалонов. Когда нашел другое место и решил уволиться, руководитель все повернул так, что это меня уволняют. Не выплатили зп (~50000р). Когда мой новый работодатель стал звонить прежнему, ему там наговорили про меня столько гадостей, что вряд ли меня взяли бы, если б ни были понимающими и разбирающимися в людях. Я уж не говорю о том, что проработав пол года, у меня нет никакой отметки, я не был официально трудоустроен. А люди там по 10 месяцев без "книжки" работают. Как можно так плевать на законы, не понимаю. Перспектив ноль. Как такового рабочего места нет. График ужасный. 5...

Достоинства стбильностьНедостатки До настоящего времени не отдали зарабатную плату ушол 20 июля а сегодня уже 18 сентября говорят что скорей уже все она затеряется. что делать подскажите?

Достоинства Подскажите по поводу ученического договора, кто сталкивался. Настораживает он меня. Есть подводные камни? Или пока стипендию не платили ты им действительно ничего не должен...Недостатки спросить

Достоинства не поду нет)))Недостатки Не пойму как можно отказать в работе, человеку с ОГРОМНЫМ опытом с этой сфере. По ходу берут без опыта, лохов, чтобы платить меньще. Негатив оставила компания!!!

Достоинства Данная компашка не имеет положительных сторон. (Или очень тщательно их скрывает!)Недостатки Высокая текучка-следствие систематического кидалова! Лично я работал бесплатно 4дня(а это 48 рабчасов!),спасибо хорошим людям,которые обьяснили,что,как только человек начинает догадываться,что его обуют на деньги,этого человека немедленно выгоняют.Есть и те,кому платят(родственники и по звонку),но и они не процветают.Вассерман прав,о качестве обслуживания,сопровождения и ремонта не может быть и речи.ЖЕЛАЮЩИЕ ПОРАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО-СМЕЛО ВПЕРЁД!!!

Достоинства Позвали на собеседование на вакансию "Менеджер по кредиту и страхованию" Стоит ли идти??Недостатки 123

Достоинства Кто может рассказать о финасовом департаменте? вакансия бухгалтер. Стоит туда идти?Недостатки не знаю пока

Достоинства Хорошая зарплата, платят без задержек. Дружный коллектив. Штрафы и косяки - да, оплачиваешь, но они не надуманные. Зависит только от квалификации и аккуратности. За первое опоздание предупреждают а не штрафуют. Дальше штраф растёт с каждым новым опозданием на 500р. Появление нового сотрудника обсуждается руководством с коллективом в котором он будет работать, поэтому всякое г... просто не берут на работу даже если они супер профессионалы. Благодаря чему собирается не плохая команда.Недостатки Это адская работа по 14 часов в день 3-3. Тяжело не только физически но и морально. Большая текучка кадров. Больше чем пару лет мало кто выдерживает, уходят сами. Кстати льготы и скидки начинают действовать с 3-х лет непрерывной работы.

Достоинства Попытаюсь четко и объективно оценить работу в компании. Все плюсы поняла когда стала искать работу в других автосалонах. И если искать работу в автосалоне - то лучше всего пойти работать в Мэйджор. Я уволилась, так как хотела более спокойную работу, но увы, везде в автосалонах Москвы большие требования к дисциплине, одежде и т. д. В Мэйджоре з/п намного выше чем в других компаниях, не знаю где на таких позициях можно найти такую зарплату. Можно брать отпуск 4 раза в год и каждый раз отдыхать заграницей. Но самый большой плюс - то что отношение ко всем одинаковое, у всех одинаковая зарплата. Нельзя обманывать клиентов и от этого испытываешь большое удовлетворение, что работаешь честно.Коллектив супер, такого больше нигде не было, хотя меняла работу 7 раз.Еще никогда не нужно было приезжать в свой выходной на работу.Вообщем советую - Всем удачи!Недостатки Сказывается на здоровь...

Достоинства Попробую быть максимально объективным и оценить компанию с позиции сотрудника. Большая холдинговая компания. Методы набора персонала потоковые. Вакансии всегда есть. Охотно берут соискателей без опыта. Гражданство РФ также не обязательно. Проводят обучение. Устроиться на работу не сложно, брали почти всех кто мог связать хоть пару слов. Распределили на один из премиум-брендов компании. Прозрачная система начисления з/п. К моменту выдачи з/п знаешь ее размер с точностью до 50 долларов. Платили в целом вовремя. Если выстроишь нормальные отношения с непосредственным руководителем, то работать в общем можно. Зарплата почти целиком зависит от собственных "продажных" талантов и работоспособности. Планы продаж были скорее номинальными, за невыполнение как правило не штрафовали. Действовали скидки на покупку авто для себя и ближайших родственников, скидки на ремонт, ТО собственного а...

Достоинства не заставили ждать, рассказали подробно о вакансииНедостатки сразу сказали о штрафах и ненормированном рабочем дне, этого было достаточно шоб сказать пока тетко :)тетко на собеседовании вероятно робот, хотя неудивительно, больше сотни человек в день обслуживает :)

Достоинства Самое главное - есть возможность заработать. Те, кто тут про скотские условия пишет, может идити работать консьержем - там спокойнее и работа не пыльная. Касательно трудового кодекса - никаких проблем не возникало, сейчас уже оформляют по ТК, полгода назад попал в ДТП и потребовалась недешевая операция. Помогли коллеги и помогла компания (собрали почти всю сумму), хотя никто и не обязан был. Очень нравится что не заставляют врать клиентам, в сравнении с другими компаниями.Недостатки Ненормированный рабочий день, иногда даже в выходные приходится приезжатьна выдачу авто, каак следствие - никакой личной жизни. Работа стрессовая, хотя раньше были курсы "по преодолению стрессовых ситуаций"

Достоинства Для меня плюса у компании два: 1) з/п всегда вовремя; 2) на стаж-е действительно многое узнаешь.Недостатки Работаю секретарем 1,5 года. Первые полгода так нравилось все, новый коллектив, хорошие ребята, для меня 18летней девочки зп 27000 - это было что-то. Но...продлилось это лишь полгода, а потом начала понимать. Не поспорю то что секретари в Мейджоре получают хорошо, в других диллерах на порядок меньше, а вот психика пошатнулась. График 2/2, как бы не так! по 14 часов - это да! У тебя есть завтрак, обед и ужин по 30мин - замечательно! Но, не дай Бог, ты задержишься на 5 минут, скандал на неделю. Штрафы: боишься сделать лишниий шаг. А самое удивительное для меня, что кого-то штрафуют, а кого-то нет. Но это, видимо, тоже зависит от того нашел ли ты общий язык с офис-менеджером и терменом. Неотвечки (при соединении на менеджера, мастера-приемщика): не дай Бог, клиента соединял...

Достоинства Своевременно выплачивают зарплату. Есть хорошие, дружелюбные ребята.Недостатки Будучи учеником автомеханика не понравился график обучения. Потому что теоретический курс рассчитан на месяца 2-3. Я сдал все тесты за 3 недели и сидел без дела полтора месяца, вместо того чтобы гайки руками крутить и изучать автомобили, которые буду обслуживать. Начальство на мои просьбы допустить меня к практическому обучению отозвалось отказом.Начальство, хочу сказать, неадекватное. Они отдельно работают от сотрудников. Если Вы что-то сломаете, то Оно(начальство) Вам не поможет. Если у Вас зарплата 30 т. р., а сломали деталь на 50 т. р., то не беспокойтесь Вас не лишат сразу всей зарплаты. У Вас будут помесячно вырезать часть денег для погашения долга. В общем слаженности нет - каждый за себя.Условия тоже не очень. Вам обещают бесплатные обеды, но они ограничиваются талоном в 120 рублей. Одна ко...