Работа в МАГНОЛИЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ - Отзывы сотрудников

Достоинства Перешла сюда из другой сети магазинов. Очень довольна, что решилась на это. В моральном плане мне здесь спокойнее и заработок на чуток выше. Продавцом -кассиром устроилась, у меня есть свой ряд обязанностей, который вполне адекватный. Руководство пошло мне на встречу, перевели в магазин, который ближе к моему дому.Недостатки Пока не знаю

Достоинства В 2019 году устроилась сюда комплектовщиком. По совокупному доход получается вполне неплохо, основная зарплата и премия. Оформили по ТК РФ, есть оплачиваемый отпуск и больничный. Руководство строгое, но лояльное, что мне и нравится. С коллективом тоже повезло, все нормальные ребята.Недостатки Все понравилось

С чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности пр...

Достоинства З/П выплачивается без задержек , действительно в компании существует карьерный ростНедостатки С чего бы начать ? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом Выходные не дают , обговаривая тем , что сотрудников не хватает , мои проблемы какие ? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века , добро пожаловать в магнолию ) отношение рабское , могу сказать , что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кгОдин сотрудник работает на 4-5 отделах , хотя по факту ему платят за 1 отдел . Дрючат за все проверки , от этого зависят премии персоналу и руководству . За сраные 2-3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде ! Не смогли хорошо пройти проверку ? Мат , унижения , штрафы , оскорбления . Повторюсь это н...

Достоинства НетНедостатки Хотите ещё устроится в зао ТиК продукты "Магнолия" желаю вам удачи) И так проработать мне пришлось 1,5 года на должности заместителя директора.Ваши обязанности.... а делать абсолютно все и за всех))) приемка товара без грузчика, а если что-то недопримите платите! При этом что штат в магазине это директор, Зам, кассир, Мясник, и продавец!И так с чего будет начинаться ваш день при графике 7/7 с 9 утра пересменка, считаем кассовые ячейки, переодически бегаем делаем отмены на рабочую кассу. И это занимает по времени примерно час! В это время присылают вам переоценку на ценники их надо распечатать пока директор сидит и делает заказы на кулинарию собственного производства. С 9 утра а то и раньше начинают приезжать поставщики и их надо всех принять, помыть кофемашину, проверить ценн...

Хотите ещё устроиться в зао ТиК продукты «Магнолия», желаю вам удачи) И так, проработать мне пришлось 1,5 года на должности заместителя директора. Ваши обязанности… а делать абсолютно все и за всех))) Приемка товара без грузчика, а если что-то недопримите, платите! При этом штат в магазине — это директор, Зам, кассир, Мясник и продавец! И так, с чего будет начинаться ваш день при графике 7/7 с 9 утра пересменка, считаем кассовые ячейки, периодически бегаем, делаем отмены на рабочую кассу. И это занимает по времени примерно час! В это время присылают вам переоценку на ценники, их надо распечатать, пока директор сидит и делает заказы на кулинарию собственного производства. С 9 утра, а то и раньше, начинают приезжать поставщики, и их надо всех принять, помыть кофемашину, проверить ценники на кулинарию собственного производства, расписаться в журнале дезинфекции, набрать сигареты кассиру, а ...

Достоинства Зп получала во время, отношения с директором были хорошие, коллектив норм Пришлось уйти , поехала домойНедостатки Гемор при оформлении , зачем то отправили в мфц, там не могли дать то что нужно , до сих пор не понимаю что это требовали , но оформили и спасибо

При трудоустройстве обещали ставку за вахту 15 дней 172 рубля в час 30 000 рублей, договор заключив, второй не дали, сказав, что нужна подпись ген. директора. Договор привозят через месяц, там уже ставка 142 рубля в час за вахту 15 дней, доход 21 307 рублей, каждую неделю обязан брать выходной! Теперь ставка снова меняется, уже 129 рублей в час за вахту, вы будете получать 18 447 рублей, вот и задумайтесь, стоит ли вам устраиваться! Наживаются на людях, которым за 40 лет.

Достоинства Стабильная компания,зп всегда во время на карту, если магазин хорошо выручку делает,то премии. Питание бесплатное,либо готовят либо можно в зале товар списать. Магазин прям рядом с домом,иногда бегала домой по делам во время обеда. Есть карьерный рост,все замы и директора бывшие кассиры. Отдельное спасибо моему директору Марине Александровне. Уволилась,потому что вернулась на родину,а так работала 3 года и все нормально. Но есть и свои минусы конечноНедостатки Все зависит от магазина и руководителя,если в магазине работы много-зп больше. Графики тоже не во всех магазинах есть 2/2, есть магазины где 5/2 или 6/1. Тайных покупателей нет,но проверки из офиса часто

Достоинства НетНедостатки Сплошной недостаток

Достоинства Не смог понятьНедостатки Если у Вас есть судимость (даже если погашена),можете даже не тратить свое время,не возьмут.Тоже как-то странно,Перекресток и Ашан взяли без проблем

Вахта 15/15. ЗП за 14 смен (устроился позже начала вахты) я получил 19 000 рублей, начальная ставка там 124 рубля в час, после полугода обещают 150 руб. в час, но это потолок, дальше расти некуда, ибо коллектив там древний (5−9 лет люди работают там) и все топовые места, естественно, заняты. Довелось мне по объявлению поработать на их грязном складике. В общем, работал я комплектовщиком (собирал, упаковывал и палетил товары). Отдел был с химией, самый лёгкий отдел на этом складе, в остальные лучше не соваться. Из минусов, начну с общаги. Спальные места находятся в самом здании склада. В принципе, это и удобно, что ты встаёшь с утра, спускаешься по лестнице и ты уже на работе. То есть никуда ехать или ходить далеко не нужно, всё в одном здании. Но самый главный минус общаги — это клопы. Помню, как мне выдали чистое постельное бельё, и в первую ночь я убил пять клопов + меня ещё кусали на ...

Фактическое отсутствие выходных и отпусков у работников гастрономического отдела, ненормированный рабочий день, то есть если хочешь выполнить качественно все возложенные на тебя обязанности, чтобы магазин не пострадал в случае внезапной проверки, надо задерживаться, неравномерное распределение обязанностей в коллективе, чаще из-за некомпетентности директоров в организации труда, неадекватные и грубые замы. Ну, короче, пять лет честного труда в Магнолии мне стоило здоровья и нервов. Этот магазин хороший объект для проверки инспекцией труда на предмет нарушения прав работников. Не идите сюда.

За пол года работы в этой компании, меня дома перестали узнавать родные. На работу уезжала рано, приезжала поздно, выходные были редкостью. Изначально папала работать на Неаполимовский переулок, там прорабола 3 мес, поменялся директор и как бы он нас не успокаивал, что при смене директора рабочий состав останется прежним. Через месяц перетащил своих прежних замов с кем давно работал. Я решила, что это не беда и отправилась в отдел персонала, что бы подобрать другой магазин. И тут начался полнейший ад, когда я согласилась пойти на открывашку. Попала я к директору Ротару [Л.] [В.] Магазин мне показался суперским? на поклонной горе, 2х этажный и директор с первого взгляда адекватная. Было дикое желание работать, даже научилась сама выпекать слойки и хлеб, делать фреши. Работала я с диким удовольствим, не смотря на то, что приходила я к 8:00 и уходила в 22−23 часа. Но удовольствие мое продли...

Достоинства Своевременная зпНедостатки За пол года работы в этой компании, меня дома перестали узнавать родные. На работу уезжала рано, приезжала поздно, выходные были редкостью. Изначально папала работать на Неаполимовский переулок, там прорабола 3 мес, поменялся директор и как бы он нас не успокаивал, что при смене директора рабочий состав останется прежним. Через месяц перетащил своих прежних замов с кем давно работал.Я решила, что это не беда и отправилась в отдел персонала, что бы подобрать другой магазин. И тут начался полнейший ад, когда я согласилась пойти на открывашку. Попала я к директору Ротару Людмила Владимировна. Магазин мне показался суперским? на поклонной горе, 2х этажный и директор с первого взгляда адекватная. Было дикое желание работать, даже научилась сама выпекать слойки и хлеб,...