Отзыв сотрудника о компании МАГНОЛИЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ Москва- Льва Толстого
09 февраля 2017 г.
Достоинства
Добрый день.Меня зовут Денисова Ольга Анатольевна.Мой работодатель Юрчак Людмила Владимировна,директор магазина Магнолия по адресу г Подольск Октябрьский (на пересечении улиц Окябрьский проспект и Кирова 76/2).Я преступила к работе продавца по выкладке товара молочной продукции 19.01.2017г.За мной был закреплён отдел молочной продукции.В мои обязанности входила выкладка товара ,оформление витрины,выставление ценников и убирать просроченную продукцию с своей витрины.С должностной инструкцией директор магазина меня не ознакомила.Сунула пять журналов и велела расписаться за инструктаж по пожарной безопасности.Инструктаж был короток:"Вон там один огнетушитель,там другой и ещё один у двери.А лучше беги если будет пожар!"Цитирую дословно слова Юрчак Л.В.По залу для ознакомления меня тоже никто не удосужился провести.После того,как я приступила к работе,не имея опыта работы в данной сфере,мне добавили ещё несколько отделов:рыба и морепродукты,холодильник с сырами и мясной нарезкой,холодильник с рыбой и пресервами,холодильник с яйцами и майонезами ,соусами,а также отдел с рыбными консервами,соусами и японской продукцией.Чисто физически охватить такой объём-невозможно!Следить за просрочкой,поступлением и оформлением.Мне было велено переписать всю продукцию по срокам годности,чем я занималась в течении 6 дней ,пока там работала,совмещая с выкладкой товара,вывеской ценников и наполнением вверенного мне склада(что на мой взгляд,должен таскать тяжелые коробки с молоком грузчик).Я была оформлена по ТД Рф с испытательным сроком два месяца.Весь персонал активно готовился к проверке Малиновской(фамилию могу написать не верно,услышала со слов).Директор была на взводе,этой проверки она боялась как конца света!Постоянно всех дергала и даже не давала поесть в обеденный перерыв,который по закону не должен быть меньше получаса.Она могла по несколько раз,пока ты обедаешь,вызвать тебя помочь ей что-то найти.Все сотрудники находятся на коротком поводке директора,переодически дергающего за ошейник.На приготовление обеда выдавались списанные продукты.Есть просрочку и порченый товар неприемлемо!После проверки Малиновской магазина,Юрчак Л.В. долго ругалась в подсобке,рвала и метала,как была несправедлива Малиновская.Затем она созвала весь персонал и выговаривала каждому по недочетам каждого отдела.Среди соусов была найдена банка со сроком годности дня,в который проводилась проверка.Никто не предупредил меня,что я должна снять товар за день до окончания срока годности,а по поводу конкретно этой банки сказали,что пусть постоит,может продастся(уточнять фамилию человека сказавшего это,не буду,а то его тоже попросят уволиться).Так вот,Юрчак Людмила Владимировна обязала меня выкупить всю просрочку этого соуса(найденную одну банку и банки на складе).Правомерно ли такое наказание,если я нахожусь на испытательном сроке,ко мне не был представлен стажирующий человек ?!И нет ли нарушений в её работе?!Недостатки
Добрый день.Меня зовут Денисова Ольга Анатольевна.Мой работодатель Юрчак Людмила Владимировна,директор магазина Магнолия по адресу г Подольск Октябрьский (на пересечении улиц Окябрьский проспект и Кирова 76/2).Я преступила к работе продавца по выкладке товара молочной продукции 19.01.2017г.За мной был закреплён отдел молочной продукции.В мои обязанности входила выкладка товара ,оформление витрины,выставление ценников и убирать просроченную продукцию с своей витрины.С должностной инструкцией директор магазина меня не ознакомила.Сунула пять журналов и велела расписаться за инструктаж по пожарной безопасности.Инструктаж был короток:"Вон там один огнетушитель,там другой и ещё один у двери.А лучше беги если будет пожар!"Цитирую дословно слова Юрчак Л.В.По залу для ознакомления меня тоже никто не удосужился провести.После того,как я приступила к работе,не имея опыта работы в данной сфере,мне добавили ещё несколько отделов:рыба и морепродукты,холодильник с сырами и мясной нарезкой,холодильник с рыбой и пресервами,холодильник с яйцами и майонезами ,соусами,а также отдел с рыбными консервами,соусами и японской продукцией.Чисто физически охватить такой объём-невозможно!Следить за просрочкой,поступлением и оформлением.Мне было велено переписать всю продукцию по срокам годности,чем я занималась в течении 6 дней ,пока там работала,совмещая с выкладкой товара,вывеской ценников и наполнением вверенного мне склада(что на мой взгляд,должен таскать тяжелые коробки с молоком грузчик).Я была оформлена по ТД Рф с испытательным сроком два месяца.Весь персонал активно готовился к проверке Малиновской(фамилию могу написать не верно,услышала со слов).Директор была на взводе,этой проверки она боялась как конца света!Постоянно всех дергала и даже не давала поесть в обеденный перерыв,который по закону не должен быть меньше получаса.Она могла по несколько раз,пока ты обедаешь,вызвать тебя помочь ей что-то найти.Все сотрудники находятся на коротком поводке директора,переодически дергающего за ошейник.На приготовление обеда выдавались списанные продукты.Есть просрочку и порченый товар неприемлемо!После проверки Малиновской магазина,Юрчак Л.В. долго ругалась в подсобке,рвала и метала,как была несправедлива Малиновская.Затем она созвала весь персонал и выговаривала каждому по недочетам каждого отдела.Среди соусов была найдена банка со сроком годности дня,в который проводилась проверка.Никто не предупредил меня,что я должна снять товар за день до окончания срока годности,а по поводу конкретно этой банки сказали,что пусть постоит,может продастся(уточнять фамилию человека сказавшего это,не буду,а то его тоже попросят уволиться).Так вот,Юрчак Людмила Владимировна обязала меня выкупить всю просрочку этого соуса(найденную одну банку и банки на складе).Правомерно ли такое наказание,если я нахожусь на испытательном сроке,ко мне не был представлен стажирующий человек ?!И нет ли нарушений в её работе?!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
За пол года работы в этой компании, меня дома перестали узнавать родные. На работу уезжала рано, приезжала поздно, выходные были редкостью. Изначально папала работать на Неаполимовский переулок, там прорабола 3 мес, поменялся директор и как бы он нас не успокаивал, что при смене директора рабочий состав останется прежним. Через месяц перетащил своих прежних замов с кем давно работал. Я решила, что это не беда и отправилась в отдел персонала, что бы подобрать другой магазин. И тут начался полнейший ад, когда я согласилась пойти на открывашку. Попала я к директору Ротару [Л.] [В.] Магазин мне показался суперским? на поклонной горе, 2х этажный и директор с первого взгляда адекватная. Было дикое желание работать, даже научилась сама выпекать слойки и хлеб, делать фреши. Работала я с диким удовольствим, не смотря на то, что приходила я к 8:00 и уходила в 22−23 часа. Но удовольствие мое продли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Народ запомните! Не идите работать на М Полянка. Директор даун, с кабинета вы выходит весь день залипает в телефоне… нету нормальных замов… постоянно меняются… персонал 50/50 были и хорошие и плохие! ЗП закрывал всегда мало хотя я работал как папа карло на 4 отделах… короче не устраивайтесь в этот магазин..карьерного роста нет… а хотя есть если лизнешь кое кому кое что! есть и хорошие магазины с норм колективом и начальством.
Нет комментариев
0
0
Первый рабочий день. Сказали прийти на работу к 9:00 тк я на собеседование приезжала на такси то естественно и дорогу не совсем запомнила.вообщем чуть чуть заблудилась пока нашла нужный мне адрес. Зашла в магазин в 9:02 пошла сразу к директору постучалась зашла. Извинилась что опоздала на 2 мин, объяснила ситуацию. Но я не успела договорить как неуравновешенная директриса соскочила со стула и начала не просто замечание говорить, а орать ненормативной лексикой. Я была просто в шоке таким отношением к новому сотруднику. Я развернулась и ушла. Очень разочарованна данной компанией .Директор не умеет работать с сотрудниками. У неё бедный заместитель директора работает уже месяц без выходных по 12 часов.как такое возможно? Трудовой инспекции на неё не хватает. Бельц [Е.] [Б.] так называемый директор этого магазина по адресу Метро Багратионовская Новозаводская 25/6
Нет комментариев
0
0
14.05 я позвонила в офис по поводу работы и мне сказали подойти на собеседование. Офис у них находится между станциями СОКОЛ и октябрское ПОЛЕ (по их словам) а по точнее за станцией панфиловакая мцк, который надо искать и искать Девушка на собеседовании сказала что замещает девушку у которой есть для меня вакансия на моей станции метро, сказала завтра выйдет она и в обед позвонит. Я переспросила даже ТОЧНО позвонит, дабы не ждать если это не точно и не согласуется анкета. Сказали уверено что есть вакансия и позвонят. Звонка я так и не дождалась. Сегодня я позвонила к ним, мне нагрубили сказали что анкета не согласована значит. А после моего звонка мне пришло смс ВАМ МЕТРО пражская подойдёт (ехать час от меня). Персонал не компетентный. А зачем так уверено говорить что есть вакансия и позовут. Зачем заставлять людей ждать. Никому не советую это темное место.
Нет комментариев
0
0
При трудоустройстве обещали ставку за вахту 15 дней 172 рубля в час 30 000 рублей, договор заключив, второй не дали, сказав, что нужна подпись ген. директора. Договор привозят через месяц, там уже ставка 142 рубля в час за вахту 15 дней, доход 21 307 рублей, каждую неделю обязан брать выходной! Теперь ставка снова меняется, уже 129 рублей в час за вахту, вы будете получать 18 447 рублей, вот и задумайтесь, стоит ли вам устраиваться! Наживаются на людях, которым за 40 лет.
Нет комментариев
0
0
Фактическое отсутствие выходных и отпусков у работников гастрономического отдела, ненормированный рабочий день, то есть если хочешь выполнить качественно все возложенные на тебя обязанности, чтобы магазин не пострадал в случае внезапной проверки, надо задерживаться, неравномерное распределение обязанностей в коллективе, чаще из-за некомпетентности директоров в организации труда, неадекватные и грубые замы. Ну, короче, пять лет честного труда в Магнолии мне стоило здоровья и нервов. Этот магазин хороший объект для проверки инспекцией труда на предмет нарушения прав работников. Не идите сюда.
Нет комментариев
0
0