Оформляют всех подряд, но с нарушениями в договорах: пункты не прописаны, время работы не указано, испытательный срок 2 недели, оклад 4400₽. Ао Тандер экономит на всём: новые кассы заменяют на старые, экраны вешают через год или во время пандемии, склады разные по размеру, товар приходится укладывать пирамидой. Материальной ответственности нет, но директор может удержать деньги за повреждения. Штрафов нет.
Зарплату платят дважды в месяц, но в первый месяц почти ничего не получите. Аванс 2200₽. Премия есть, зависит от выручки, около 0,5% от перевыполнения плана на продавца. Административный персонал премий не получает. После увольнения отпускные не платят. Карты магазина у покупателей работают плохо, баллы капают почти даром.
Покупатели и воры — проблема. Часто портят товар, открывают упаковки, брызгают дезодорантами, ломают продукцию. Камер мало, руководство следит больше за сотрудниками, чем за покупателями. Продавцы сами собирают товары, убирают всё, что испортили клиенты.
Функционал огромный: продавцы одновременно кассиры, грузчики, уборщики, охранники. Тяжёлые коробки, стеллажи шатаются, техника безопасности отсутствует. Перерыв на обед полчаса, едят по очереди. Тайные покупатели приходят раз в месяц, нужно знать весь регламент, продавать продукцию Тандера, которая часто плохого качества.
Карьерный рост есть, но медленный. Продавец-кассир — оклад 30 тыс., старший продавец — оклад 35 тыс., премий нет, вычитают потери. Товаровед — 55 тыс., график 2/2, тоже без премий, контроль товара и ревизии. Директор — 80 тыс., 5/2, включает все функции сотрудников ниже. Повышения решает директор, мою кандидатуру не выбрали.
Инвентаризация с 5 утра до конца смены, оплачивается около 5000₽. Планировки стеллажей раз в год создают слепые зоны, где воруют. Работа неблагодарная, но говорят, что в других сетях вроде «Красное и Белое» ещё хуже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права