Отзыв сотрудника о компании МАГНИТ КОСМЕТИК Самара
05 декабря 2022 г.
Во-первых, работа тяжёлая, 12 часов на ногах. Если товара мало, можно посидеть, когда директора нет, но при загрузке придётся разгружать телеги под недовольные взгляды руководства.
Во-вторых, точно не узнаешь, как формируется зарплата. В этом месяце могут дать 21 тыс., а в следующем — 18 тыс.
В-третьих, обязаны выходить на все акции, даже в свой выходной. Деньги платят, но морально и физически тяжело работать без отдыха.
В-четвёртых, шанс попасть в нормальный коллектив небольшой, как выиграть в русскую рулетку с одним патроном. Сначала кажется, что коллектив хороший, но со временем понимаешь, куда попал. ТМК и ДМК не выполняют свои обязанности, всю тяжёлую работу перекладывают на продавцов. ДМК может уйти домой посреди дня или брать выходные, когда захочет.
В-пятых, работа продавца включает уборку мусора, мытьё полов, консультации покупателей, работу на кассе и обязанности товароведа.
Девочки, если цените себя и труд, не идите туда. А если решили попробовать — знайте: для руководства вы просто РП — раб подай и принеси.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа подойдет не всем, но как правило о многих нюансах говорят на месте
Устроившись сюда на работу, Вас будет ждать куча обязанностей и в их числе работа кассира, консультанта, грузчика, мерчендайзера, охранника, уборщика, промоутера. Не обо всех измененных ценах вы узнаете утром по приходе на рабочее место, а потому будьте готовы отдать товар по цене, заявленной на ценнике и выплатить разницу магазину из своего кармана. Обещают график 2\2 и обязательный выход в акции всех сотрудников, их обычно 3 в месяц. В акции нужно раздавать листовки на улице независимо от погодных условий и заниматься оклейкой сектора (расклеивать листовки по подъездам). Перед открытием магазина нужно прийти на полчаса раньше, в конце рабочего дня снять все отчеты (обычно это тоже полчаса) и потому мы получаем целый час неоплаченного времени. И как всем известно - многое зависит от директора, мне не повезло. Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По итогу: из графика 2/2 я работала 3/1; должна была быть стажировка (неделю работать по 8 часов с графиком 2/2, но это я узнала после увольнения) огромная площадь, которую нужно намывать каждый день самим, нет охранников и люди пытаются, а точнее тащат с полок все, что можно, директор попался истеричка, коллектив, который решил, раз я молодая можно на меня все повесить, ставка минимальная, ты работаешь за всех (и грузчик, и уборщица, и кассир, и промоутер, и объявления в соседних магнитах вешаешь, и снег убираешь около магазина) если повезет с коллективом, то будет попроще, но на моем опыте и опыте моих знакомых85% директор ужасные, коллектив 50/50.
Нет комментариев
0
0
Не знаю по какому критерию подбирали сотрудников в офис . Но это в прямом слове ужас.
По мимо того что общаются будто им что то должны. Так и на простые вопросы ответить не могут. В Краснодаре знают ответы ,а в Москве незнайка сидят.
Из за такого отношения и идти работать не хочется в компанию. Вы же лица своей компании.
Нет комментариев
0
0
Не знаю, как отбирают работников в офис. Это просто жесть. Общаться не умеют, будто ты им чем-то обязан. На простые вопросы не добьёшься ответов. Почему в Краснодаре все знают, а в Москве ничего? Такое отношение свинское, из-за которого просто нет желания устраиваться туда. Вы же представители компании!
Нет комментариев
0
0
Девочки если вы себя любите и не хотите быть рабом работая 3/1 за копейки не идите туда работать не за что! Ужасные условия труда, обещают одно на самом деле всё по другому.А вообще по ним прям трудовая инспекция плачет не понимаю почему до сих пор они ими не занялись?!
Нет комментариев
0
0