Отзыв сотрудника о компании Магазины ТВОЁ Ярославль
19 июня 2025 г.
Начнем с того, что я вам НЕ советую идти в эту компанию :)
На тебя навалят кучу обязанностей: работа в зале, с покупателями, в примерке, на кассе, выдача товара, переоценка, укд и все это может выполнять один человек! При этом! Например, с утра ты одна на смене, не считая условно дм и спк, которые могут вдвоем курнуть или покушать. А ты следи, кто что украл, так ещё и за кассой пробивай!) это я уже молчу об переоценке или выдаче товара, которую делают прямиком в примерочной на виду у покупателей.
Очень огромная проблема – отсутствие камер и нормальных охранников, которые то и дело сидят в телефоне и не следят за залом, а ты должна выполнять его обязанности и следить за каждым покупателем. Я не знаю, как себе представляют спк и дм, что маленькие девочки будут вылавливать воров, а у нас в основном женский коллектив. Как говорила одна спк, ори "ВОРЫ!!!"
Тебя будут гонять и в хвост и в гриву на этой работе, всем будет плевать, что ты устала, ведь ты «выполняешь мало задач, вон у нас спк приходят рано и им не доплачивают это, а вообще ты получаешь на уровне спк», присесть нельзя, в телефон нельзя, у одной вообще очко горело за то, что ты на секунду присела на смене, ведь негоже это, получать 20к за сидение!!
На собеседовании у всех задавали вопрос о том, сколько вам лет. Если вы старше 18, крутяк, можете стоять за кассой. Но к сожалению, и тут не обошлось без прикола)) В коллективе найдется та самая родственница, которой будут жопу лизать и называть ее «ответственнее всех», и отдых ей давать, и заканчивать смены раньше, и стоит она на кассе, и инкассацию она принимает, хотя казалось бы, это несовершеннолетний ребенок и это стоит под запретом))
Тебе нельзя идти на обед, потому что другого продавца нет, но при этом спк всегда убежит покурить, так еще и прихватит свою подружку, как итог: остается в зале два человека, круто, да? Так ещё и могут сократить твой обед. Пару раз так случалось, что спк заявляла, мол, на обед 15 или даже 5 минут. И это за сраные копейки!
За время моей работы в этой компании сливалось уже множество ребят, кто-то отработал пару дней, или подписал тд и на следующий день уже пишет увольнительную. Я не знаю, офис уже привык или они слепые котята? У вас текучка кадров просто лютая, а вы продолжаете усложнять работу новыми способами!!
Штрихкоды это кошмар, могут привезти товар с битым шк и ты стой объясняй людям, почему ты не можешь пробить этот товар, а контингент таких магазинов не шибко адекватный. В общем, тут только юзать лютейшие успокоительные лошадиной дозой.
Ещё вдогонку пару слов о немного неадекватных спк, которых обидела жизнь. Вот ты отработала 10 часов по пять дней, ноги уже болят, так ещё эта женщина строит из себя важную фифу и ты стой жди, когда она закроет смену, иначе домой не отпустит) Ещё и строит понты, мол, тогда сами закрывайте смену. Сфигали? Твоя обязанность. Ещё и делают вид, что я должна их мысли читать и понять, когда я должна им помочь, что мне сделать и т.д. А нормально сказать нельзя было? Или когда ты пришла на смену, не нашла в зале спк чтобы сфотографироваться и поздороваться, так корона батьковны начнет сильно жать и кинет обидку, угрожая, что не засчитает твою смену. Если наберешься смелости что-то спросить или уточнить обязанности, всегда ответят в пассивно-агрессивной манере, очень любят перекидывать своё плохое настроение на других Своевременная выплата, белая зп, корпоративная скидка (в целом, можешь закупиться одеждой), нет личных продаж
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
НО, , директор Азимзода Г.С. в данном магазине очень не компетентная личность, нет навыков коммуникации с сотрудницами магазина, да и целом опыта директора видимо тоже нет. В глаза одно, за спиной другое, из-за чего были конфликты в коллективе, пришлось разбираться на месте что и как, вместо того что бы спокойно работать. Постоянно опаздывала и уходила раньше своего времени перекладывая всю ответственность на продавцов-кассиров, и учила нас если что- ее прикрыть перед региональным директором Кириллом Валерьевичем, ведь камер в магазине по словам директора нет, можно делать все что вздумается)
Ненормированный график у продавцов и старших продавцов-кассиров 7/1( но для отчета Кириллу Валерьевичу скидывает другой график). Перекладывание закрытие кассы на продавцов-кассиров. По причине, что директор «устала». По факту же ее на месте нет, а если она и есть то уходит гулять по торговому цент...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроилась в тц Columbus на должность продавца-кассира. Выдержала 6 смен, счастлива что уволилась. Это был ужасный опыт, и вот почему:
1. Я устраивалась на условиях гибкого графика и возможностью самостоятельно выбирать себе смены. В итоге, директор Сергей выставил мне смены сам, а когда я попросила поменять мне смену с четверга на пятницу, услышала что «некому работать» и чтобы дальнейшем менять смены нужно искать себе замену(хорошо что я уволилась раньше)
2. В зале стабильно от 6 до 8 человек, и из-за такого количества народу в 90% случаев делать просто нечего. Там не такой большой клиентский поток, чтобы так много людей работали в зале(даже во вторник, в день поставки, ближе к вечеру заниматься было нечем). СПК только и делают, что ругаются на ПК, что мы стоим в примерочной и ждём разнести одежду или что я «долго перекладываю футболки и нужно заняться чем-то другим», это мне регулярно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Улучшить тут скорее всего уже не получиться ни чего!
Всё всегда срочно и важно , вы в этой компании выполняется функции не только директора магазина, но и всех остальных!
Графика 5/2 можете не ждать тем более если ваш штат составляет 4 человека… но и стабильного 2/2 тоже не ждите! Что такое болезнь или плохое самочувствие можете забыть
Нет комментариев
0
0
Начнем с того, что я вам НЕ советую идти в эту компанию :)
На тебя навалят кучу обязанностей: работа в зале, с покупателями, в примерке, на кассе, выдача товара, переоценка, укд и все это может выполнять один человек! При этом! Например, с утра ты одна на смене, не считая условно дм и спк, которые могут вдвоем курнуть или покушать. А ты следи, кто что украл, так ещё и за кассой пробивай!) это я уже молчу об переоценке или выдаче товара, которую делают прямиком в примерочной на виду у покупателей.
Очень огромная проблема – отсутствие камер и нормальных охранников, которые то и дело сидят в телефоне и не следят за залом, а ты должна выполнять его обязанности и следить за каждым покупателем. Я не знаю, как себе представляют спк и дм, что маленькие девочки будут вылавливать воров, а у нас в основном женский коллектив. Как говорила одна спк, ори "ВОРЫ!!!"
Тебя будут гонять и в хвост и в гри...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Меня попросили оформить на себя банковскую карту, которая якобы корпоративная, но затем планировалось передать ее другому сотруднику, гендиректору. Когда я спросила, почему бы не оформить карту на него напрямую, мне ответили странными аргументами вроде того, что гендиректор - это человек высокого уровня, у которого в подчинении много людей, и ему не до таких мелочей. Это выяснилось уже после того, как я отказалась оформлять карту на себя, и мне не выдавали копию моего трудового договора. Только после того, как я согласилась уйти по собственному желанию, мне наконец выдали копию договора. Компания, похоже, занимается мошенничеством. Она расположена недалеко от метро. На этом все.
Нет комментариев
0
0