Отзыв сотрудника о компании МАГАЗИНЫ ТВОЕ Москва
19 декабря 2023 г.
Последние года полтора-два появились всякие извращения, такие как лояльность, подсчет лояльности для отчета (я ПК, с чего я это должна делать), мотивации по ним, сбор интернет заказов (платят за сбор ИЗ директору, а собирают ПК) и т.д. То есть появилось доя обязанностей, а премия за лояльность всего лишь выходит около 1200 р за весь месяц, хотя ты бь стоишь на кассе, чешешь языком до мозолей и абсолютно каждого покупателя уговариваешь на регистрацию, чтобы бь получить эти несчастные копейки. А если ты не будешь этого делать, то ТМ (территориальный менеджер) вые вам мозги, потому что ему за это тоже капает премия, только в несколько раз больше! Хотя он ничего не делает и участия в этом не принимает! Далее, СПК и ДМ также сбрасывают такую работу, помимо сборки заказов, как фотоотчет зала и УКД на ПК. ТМ летает где-то в облаках и говорит, что зп 35 тр достойная и что начальство просить повышения ставки не будет! Во всех магазинах ТВОЕ постоянный срач, потому что очень мало сотрудников и очень много вещей, они поступают с переизбытком. Ворота в нашем магазине не работают. Это безобразие! Дальше писать не хочется, есть очень-очень много недостатков. Последние полтора года работать стало невыносимо! Хороший коллектив, хороший директор. Больше добавить нечего…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
График сначала 2/2, но потом 7/0, текучка сотрудников бешеная, каждую неделю новые сотрудники. Осенью много людей уходит, и всё остаётся на тебе. В задачи входит стоять на кассе, держать порядок в огромном зале, принимать товар, который строго до 10 утра, иначе штраф, приезжать на инкассацию ровно к 9, иначе штраф на магазин. Если проводятся какие-то работы, то строго после 22:00, и тоже останешься ты. Такси не оплачивается. Ужасные покупатели, которые выносят мозг, даже из-за одного рубля устраивают истерики. Помимо всего прочего, каждое утро и вечер нужно делать фотоотчёты зала, в течение дня выкладывать отчёты. Было такое, что на целый день оставалась совершенно одна. Если повезет хороший коллектив, проработала в Ростове старшим продавцом, зарплата была 35к это потолок на моей должности
Нет комментариев
0
0
Начнём с того, что я вам НЕ советую идти в эту компанию :) На тебя навалят кучу обязанностей: работа в зале, с покупателями, в примерке, на кассе, выдача товара, переоценка, укд — и всё это может выполнять один человек! При этом! Например, с утра ты одна на смене, не считая условно ДМ и СПК, которые могут вдвоём курнуть или покушать. А ты следи, кто что украл, так ещё и за кассой пробивай! Это я уже молчу о переоценке или выдаче товара, которую делают прямиком в примерочной на виду у покупателей. Очень огромная проблема — отсутствие камер и нормальных охранников, которые то и дело сидят в телефоне и не следят за залом, а ты должна выполнять его обязанности и следить за каждым покупателем. Я не знаю, как себе представляют СПК и ДМ, что маленькие девочки будут вылавливать воров. А у нас в основном женский коллектив. Как говорила одна СПК, ори «ВОРЫ!' Тебя будут гонять в хвост и в гриву на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Последние года полтора-два появились всякие извращения, такие как лояльность, подсчет лояльности для отчета (я ПК, с чего я это должна делать), мотивации по ним, сбор интернет заказов (платят за сбор ИЗ директору, а собирают ПК) и т.д. То есть появилось доя обязанностей, а премия за лояльность всего лишь выходит около 1200 р за весь месяц, хотя ты бь стоишь на кассе, чешешь языком до мозолей и абсолютно каждого покупателя уговариваешь на регистрацию, чтобы бь получить эти несчастные копейки. А если ты не будешь этого делать, то ТМ (территориальный менеджер) вые вам мозги, потому что ему за это тоже капает премия, только в несколько раз больше! Хотя он ничего не делает и участия в этом не принимает! Далее, СПК и ДМ также сбрасывают такую работу, помимо сборки заказов, как фотоотчет зала и УКД на ПК. ТМ летает где-то в облаках и говорит, что зп 35 тр достойная и что начальство просить повы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
НО, директор Азимзода Г.С. в данном магазине очень некомпетентная личность, нет навыков коммуникации с сотрудницами магазина, да и в целом опыта директора, видимо, тоже нет. В глаза одно, за спиной другое, из-за чего были конфликты в коллективе, пришлось разбираться на месте, что и как, вместо того чтобы спокойно работать. Постоянно опаздывала и уходила раньше своего времени, перекладывая всю ответственность на продавцов-кассиров, и учила нас, если что, её прикрыть перед региональным директором Кириллом Валерьевичем, ведь камер в магазине, по словам директора, нет, можно делать всё, что вздумается. Ненормированный график у продавцов и старших продавцов-кассиров 7/1 (но для отчета Кириллу Валерьевичу скидывает другой график). Перекладывание закрытия кассы на продавцов-кассиров. По причине, что директор «устала». По факту же её на месте нет, а если она и есть, то уходит гулять по торговому...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0