Работала в отделе кадров, БЦ Авиатор.
Отвратительное отношение руководства (Долгова и Абрамова), в том числе личные оскорбления из-за внешности, интересов, не смогла этого выносить, и я не первая кто уволился из-за этого Коллектив отдела кадров, не считая руководства, белая зп, хорошие бытовые условия
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 июня 2025 г.
Единственный минус в своей работе вижу в том, что я могла сюда не попасть. Резюме рассматривали достаточно долго, уже думала не пригласят на собеседование. Крупная компания, отличная команда, интересные задачи. Поддержка новых сотрудников на высоте, вникала во все дела под руководством коллеги со стажем. Но опыт работы был, поэтому вникла достаточно быстро. Работаю сейчас в гибридном графике, все более чем устраивает. Зарплата и бонусы соответствуют ожиданиям.
Нет комментариев
0
0
09 июня 2025 г.
В офис постоянно ездила больше полугода, новичкам сразу на гибрид нельзя. Выручало, что можно было ездить к 10, но все равно тратила на дорогу 2 часа каждый день. Кроме самого факта работы в такой компании, как Спортмастер, нравится свобода в выборе формата работы. Можно работать полностью удаленно, если это удобнее. Мне удобнее сейчас гибрид, есть вопросы, которые удобно решать на месте. И общение тоже много дает, команда у нас в отделе просто замечательная. Зарплата, поддержка со стороны компании, обучение на 5 баллов.
Нет комментариев
0
0
20 апреля 2025 г.
Я обработаю текст, чтобы он стал уникальным, но при этом не потеряю никаких фактов и не добавлю никаких новых. Вот что у меня получилось:
Я работаю в крупной стабильной компании, где объем работы действительно большой, но это не стало для меня неожиданностью. С самого начала было оговорено, что возможен гибридный график, и это меня полностью устраивает. В офисе начало рабочего дня гибкое, условия работы комфортные. Компания компенсирует питание, дарит подарки к праздникам и предлагает насыщенную корпоративную жизнь. Льготы можно выбирать по своему усмотрению, включая расширенный ДМС со стоматологией, абонементы в фитнес-центры со скидкой и многое другое. Поддержка сотрудников на высоком уровне.
Нет комментариев
0
0
17 апреля 2025 г.
Мне неудобно долго добираться, поэтому гибридный режим стал для меня подходящим решением. Проводить более двух часов в дороге для меня тяжело. Ранее я работал на аналогичной должности в ритейле, поэтому быстро освоился на новом месте. Мне понравилось, что вначале мне оказали поддержку и помогли адаптироваться. Мне выделили наставника, который помог мне понять все рабочие процессы. Испытательный срок прошел успешно, и мне предложили гибридный график работы, что меня полностью устраивает. Даже в начале рабочего дня у меня была гибкость в выборе времени прибытия в офис. Я обычно приезжал к 9 часам, хотя многие начинали работать с раннего утра. Уровень моей зарплаты и программа лояльности полностью меня устраивают. Все организовано очень достойно.
Нет комментариев
0
0
11 апреля 2025 г.
Условия работы, включая размер заработной платы, зависят от личных показателей сотрудника в компании, где проверяется его работоспособность. Если продавец-кассир выполняет установленные нормы, то его заработная плата будет высокой. Начальство в этой компании оценивается как очень хорошее.
Нет комментариев
0
0
11 апреля 2025 г.
Меня все устраивает, придумывать ничего не буду. Все как положено в большой организации - с официальным оформлением и белой зарплатой. Ценю это, потому что работала до Спортмастера на частника, так ни разу целой зарплаты не получала, всегда находили за что вычесть. Здесь нет такого, все с точностью до наоборот. За работу держусь, она мне нравится и она мне нужна.