Стажировка неоплачиваемая 2 дня по 14 часов. Далее 2 смены проработала так же по 14 часов . Трудовой договор на руки не дали мотивируя ,что отдел кадров в выходные не работает. Сделали график: эти 2 дня не вошли в него. трудовое законодательство не соблюдается на 200 процентов. обед менее получаса. Присесть вообще нельзя за 14 часов. приходить нужно раньше на час. уходить позже на час. вся работа на продавце. ужас. Людей разводят попросту.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права